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2014年鄭州市二七區(qū)招聘事業(yè)單位人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名。公告如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)如下：
1、土木工程專業(yè)7名;
2、金融學、投資學專業(yè)6名;
3、新聞學、漢語言文學專業(yè)5名;
4、城市規(guī)劃專業(yè)5名;
5、環(huán)境工程、環(huán)境科學專業(yè)5名;
6、園林專業(yè)3名;
7、物流管理專業(yè)2名;
8、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)2名。
二、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質;遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的思想道德品質。
2、具有全國普通高等學校本科及以上學歷，所學專業(yè)符合招聘專業(yè)要求。
3、年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生)。
4、身體健康，五官端正。
5、有下列情形之一的人員不得報考：
(1) 正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
(2) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(3) 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(4) 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名事項
1、發(fā)布信息：在商都網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公布招聘專業(yè)及條件。
2、報名方式和時間：此次報名采取本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
(1)報名時間：2014年7月29日-31日
上午： 8：30—11：30
下午：14：00—17：30
(2)報名地點：鄭州市二七區(qū)長江東路小學(長江路與碧云路交叉口向南200米路西)
3、報名所需材料：報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件(A4紙)各1份，近期免冠1寸同底版彩色照片3張。具有2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷者，可提供相關專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件1份。
4、領取準考證：報名者于2014年8月19日，持本人身份證和報名繳費憑證到報名地點領取《準考證》。
5、考試費：報名時每人交納考試費30元。
6、開考比例：同一專業(yè)報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于5:1。低于5:1時，經(jīng)二七區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組批準可適當降低開考比例，降低比例后仍未達到的，核減或取消該專業(yè)的招聘計劃數(shù)量。
7、加分項目：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生，符合報名條件者筆試原始成績加5分。報名期間需提交服務證書、“大學生村干部”合同書和年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)等材料原件及復印件各1份，逾期不再受理。
四、招聘辦法
招聘按照考試、體檢、考核、公示等方法進行。考試分筆試和面試，筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分，考試成績=筆試成績+面試成績。筆試科目為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試;面試采用結構化面試形式進行。
1、筆試
時間及地點：詳見《準考證》
2、面試
依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。面試具體時間及地點另行通知。參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)公布。
3、體檢
依據(jù)考試成績由高分到低分的順序，按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。具體體檢時間及地點另行通知。參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)公布。
4、考核
依據(jù)考試成績和體檢情況，按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知。考核對象名單在二七門戶網(wǎng)公布。
5、公示
招聘工作領導小組根據(jù)考試成績及體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員(同等條件下，具有2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)公示，公示7個工作日。
6、聘用審批
公示無異議的人員，應在接到通知之日起5日內到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，由二七區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排到相關事業(yè)單位工作，逾期未報到者，視為自動放棄，所缺名額不再遞補。聘用人員試用期為一年。試用期滿后由相關單位進行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、其它
(一)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀律的工作人員，一經(jīng)查實，嚴肅處理;對違反上述紀律的應試人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
(二)二七區(qū)不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
(三)區(qū)紀委(監(jiān)察局)依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
(四)本方案未盡事宜，按照國家、省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—68700617
二七區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2014年7月15日