我省啟動(dòng)2014年度省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
6月9日，省人力資源和保障廳發(fā)布《2014年度省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，省水利廳等44個(gè)省直各部門(mén)和省屬事業(yè)單位面向社會(huì)提供了1021個(gè)工作崗位，公開(kāi)招聘1397名事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)招聘工作有以下特點(diǎn)：
一、省、部分市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試同步舉行。今年，黃石、十堰、潛江將參與省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試工作，與省直同時(shí)發(fā)布崗位信息，同網(wǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)，同期在各市分考場(chǎng)參加筆試。據(jù)了解，黃石、十堰、潛江3個(gè)市同步面向社會(huì)公開(kāi)提供106個(gè)工作崗位，招聘152名工作人員。
二、調(diào)整筆試和面試權(quán)重，體現(xiàn)人崗相適。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，筆試和面試的分?jǐn)?shù)權(quán)重有重要調(diào)整，由往年筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%，調(diào)整為筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、面試成績(jī)占總成績(jī)70%，并提倡在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)測(cè)試或?qū)嶋H操作，更突出“人崗相適”的選人原則，體現(xiàn)事業(yè)單位選人用人自主權(quán)。
三、向基層傾斜，體現(xiàn)政策引導(dǎo)。今年將繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定，對(duì)于“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算。
四、規(guī)范報(bào)考資格條件，體現(xiàn)公平正義。為全面貫徹即將實(shí)施的國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步完善公開(kāi)招聘工作制度體系，對(duì)報(bào)考資格條件如性別、年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校等可能帶有歧視性和指向性的表述進(jìn)行了統(tǒng)一修改，對(duì)崗位要求表述進(jìn)行了規(guī)范;同時(shí)，對(duì)緊缺的專項(xiàng)崗位條件適當(dāng)放寬，努力維護(hù)公民就業(yè)的公平正義。
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間為6月12日-19日，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為6月30日-7月5日，筆試時(shí)間為7月5日。具體內(nèi)容請(qǐng)登錄湖北省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站等網(wǎng)站查詢。
6月9日，省人力資源和保障廳發(fā)布《2014年度省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，省水利廳等44個(gè)省直各部門(mén)和省屬事業(yè)單位面向社會(huì)提供了1021個(gè)工作崗位，公開(kāi)招聘1397名事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)招聘工作有以下特點(diǎn)：
一、省、部分市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試同步舉行。今年，黃石、十堰、潛江將參與省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試工作，與省直同時(shí)發(fā)布崗位信息，同網(wǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)，同期在各市分考場(chǎng)參加筆試。據(jù)了解，黃石、十堰、潛江3個(gè)市同步面向社會(huì)公開(kāi)提供106個(gè)工作崗位，招聘152名工作人員。
二、調(diào)整筆試和面試權(quán)重，體現(xiàn)人崗相適。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，筆試和面試的分?jǐn)?shù)權(quán)重有重要調(diào)整，由往年筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%，調(diào)整為筆試成績(jī)占總成績(jī)30%、面試成績(jī)占總成績(jī)70%，并提倡在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)測(cè)試或?qū)嶋H操作，更突出“人崗相適”的選人原則，體現(xiàn)事業(yè)單位選人用人自主權(quán)。
三、向基層傾斜，體現(xiàn)政策引導(dǎo)。今年將繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件規(guī)定，對(duì)于“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算。
四、規(guī)范報(bào)考資格條件，體現(xiàn)公平正義。為全面貫徹即將實(shí)施的國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步完善公開(kāi)招聘工作制度體系，對(duì)報(bào)考資格條件如性別、年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校等可能帶有歧視性和指向性的表述進(jìn)行了統(tǒng)一修改，對(duì)崗位要求表述進(jìn)行了規(guī)范;同時(shí)，對(duì)緊缺的專項(xiàng)崗位條件適當(dāng)放寬，努力維護(hù)公民就業(yè)的公平正義。
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間為6月12日-19日，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為6月30日-7月5日，筆試時(shí)間為7月5日。具體內(nèi)容請(qǐng)登錄湖北省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站等網(wǎng)站查詢。