根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號(hào)令)精神，化州市規(guī)劃局所屬城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)室公開(kāi)面試招聘1名規(guī)劃編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘職位
職位詳見(jiàn)《化州市規(guī)劃局所屬城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)室2014年公開(kāi)面試招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位的2014年畢業(yè)生;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
2014年9月22日至24日(上午9:00—11:30、下午2:30—5:00)在市規(guī)劃局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘者自行登錄化州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載《化州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)輸入相關(guān)內(nèi)容并打印(規(guī)格A4紙)，并在報(bào)名時(shí)提交。報(bào)名時(shí)還需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，同時(shí)遞交近期大一寸免冠照2張。如因資料不全或有誤及因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而造成的一切后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(二)面試
2014年9月27日進(jìn)行面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(三)確定體檢對(duì)象
按面試成績(jī)由高至低依次等額確定體檢對(duì)象。如成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷同一層次的，采用抽簽辦法確定。入圍體檢的在化州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布姓名、學(xué)歷、面試序號(hào)、面試成績(jī)，未入圍的只公布學(xué)歷、面試序號(hào)、面試成績(jī)。
不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的按以上確定體檢對(duì)象辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格的確定為考察人選進(jìn)行考察，考察不合格將按確定體檢對(duì)象辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘用人員名單在化州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行一年的試用期。在試用期間，按國(guó)家有關(guān)政策計(jì)發(fā)工資。試用期滿(mǎn)后，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格，不予聘用。聘用人員在聘用之日起5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
聯(lián)系電話(huà)：0668—7359522(化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7272823(化州市規(guī)劃局辦公室)
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1、2014年化州市規(guī)劃局所屬城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)室招聘職位表.xls
2、2014年化州市事業(yè)單位招聘報(bào)名表.doc
化州市人力資源和社會(huì)保障局
化州市規(guī)劃局
2014年9月5日