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招聘崗位
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主要職責
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基本及專業(yè)條件
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客戶管理崗
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1.制定全行公司客戶的總體發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，制定相關政策制度；
2.制定全行公司客戶的分類分層標準和總分行名單制戰(zhàn)略客戶的準入及調整事宜；
3.牽頭制定公司客戶的考核體系，統(tǒng)籌協(xié)調公司客戶相關資源配置。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、信息技術等相關專業(yè)。
2.責任心強，能承受較強的工作壓力；具有較強的文字處理能力以及良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.具備商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識，熟悉對公信貸業(yè)務，具有較好的市場敏感性。
4.3年以上銀行工作經驗，具備對公客戶管理或對公業(yè)務管理經驗。具有考核工作經驗者優(yōu)先。
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戰(zhàn)略客戶營銷推動崗
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1.總行級非核心戰(zhàn)略客戶的營銷推動方案、統(tǒng)一授信管理和授信額度分配管理；
2.分行間、部門間戰(zhàn)略客戶聯(lián)合營銷，負責協(xié)調溝通以及營銷秩序維護。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、信息技術等相關專業(yè)。
2.責任心強，能承受較強的工作壓力；具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.具備較好的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務知識，熟悉對公信貸業(yè)務流程，具有較好的市場敏感性。
4.3年以上銀行工作經驗，具備對公客戶管理經營或對公業(yè)務管理經驗。具有大型對公客戶直接營銷經驗者優(yōu)先。
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數(shù)據(jù)分析崗
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1.對公CRM系統(tǒng)及公司客戶價值評價體系建設；
2.公司客戶維度的數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融、管理、信息技術等相關專業(yè)。
2.責任心強，能承受較強的工作壓力；具有較強數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備商業(yè)銀行公司金融業(yè)務知識，具備IT系統(tǒng)基本知識，具有一定的市場敏感性。
4.3年以上銀行工作經驗，具備對公客戶管理經營或對公業(yè)務管理經驗。具備客戶管理信息系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
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汽車金融崗
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1.擬定汽車金融業(yè)務產品方案；
2.制定汽車金融業(yè)務管理制度與規(guī)范；
3.審議具體授信方案、業(yè)務流程及法律文本；
4.對業(yè)務情況進行統(tǒng)計分析，提供決策分析報告；
5.進行數(shù)據(jù)收集，撰寫市場研究報告。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷。
2.熟悉公司金融產品和汽車行業(yè)，具備3年以上商業(yè)銀行對公產品研發(fā)、營銷推動工作經驗（其中至少1年汽車行業(yè)供應鏈金融業(yè)務工作經驗），有汽車金融公司工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的文字處理和市場分析能力；具有較強的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。
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標準供應鏈業(yè)務拓展崗
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1.制定并完善供應鏈金融業(yè)務的各項規(guī)章制度；
2.進行全行供應鏈金融業(yè)務的合規(guī)管理、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)報送工作；
3.籌備供應鏈金融業(yè)務的推介會，進行品牌策劃和宣傳推廣工作；
4.根據(jù)市場需求，開發(fā)供應鏈金融業(yè)務的特色產品，并擬訂相關管理辦法,對行業(yè)商業(yè)模式進行市場調研，制定行業(yè)營銷指引；
5.推動分行供應鏈集中管理平臺建設，并協(xié)助分行開拓供應鏈金融業(yè)務市場。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷。
2.熟悉公司金融產品，具備3年以上商業(yè)銀行對公產品研發(fā)、營銷推動工作經驗（其中至少1年供應鏈金融業(yè)務專崗工作經驗），熟悉電子（線上）供應鏈金融業(yè)務或有供應鏈金融風險管理工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的文字處理和市場分析能力，具有較強的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。
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供應鏈系統(tǒng)建設崗
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1.供應鏈金融業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)建設，包括需求調研、需求編寫、業(yè)務測試組織、配套制度編寫、上線培訓等；
2.供應鏈金融在線融資產品系統(tǒng)開發(fā)的項目管理；
3.供應鏈金融業(yè)務相關統(tǒng)計報表的開發(fā)與管理；
4.電子供應鏈金融業(yè)務的營銷推廣，包括銀企直連的實施、營銷活動的組織等；
5.供應鏈金融相關授信產品的開發(fā)及管理。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融類或信息技術類專業(yè)。
2.熟悉公司金融產品，具備3年以上商業(yè)銀行對公產品研發(fā)、營銷推動或綜合管理工作經驗（其中至少2年對公業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及管理專崗工作經驗），熟悉電子（線上）供應鏈金融業(yè)務并有相關系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的邏輯思維和信息技術運用能力，具有較強的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。
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現(xiàn)金管理業(yè)務管理崗
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1.現(xiàn)金管理業(yè)務的需求收集、分析；
2.現(xiàn)金管理產品的設計及研發(fā)推動、業(yè)務測試、優(yōu)化升級；
3.現(xiàn)金管理營銷管理；
4.協(xié)助分行開展重點客戶營銷工作。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟管理、計算機等相關專業(yè)。
2.有2年以上銀行或相關行業(yè)工作經驗，具有現(xiàn)金管理相關的產品研發(fā)、業(yè)務測試、市場營銷及業(yè)務拓展經驗優(yōu)先。
3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
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互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務管理崗
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從事基金銷售結算資金監(jiān)督業(yè)務、支付機構客戶備付金存管業(yè)務、P2P理財?shù)葮I(yè)務的監(jiān)管溝通、業(yè)務營銷、產品建設和推廣工作。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)。
2.有2年以上銀行相關行業(yè)工作經驗，具有現(xiàn)金管理或運營管理相關工作經驗優(yōu)先。
3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
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公司理財業(yè)務管理崗
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1.推動全行公司渠道理財業(yè)務的營銷工作；
2.研究分析目標客戶群特征，針對目標客戶群制定理財營銷方案；
3.組織全行性營銷推廣活動，為分行提供營銷支持，協(xié)助分行開展客戶營銷；
4.對分行公司渠道理財業(yè)務進行區(qū)域管理、開展業(yè)務培訓、組織業(yè)務合規(guī)性檢查等。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟管理、計算機等相關專業(yè)。
2.有2年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)工作經驗，具有第三方支付機構、P2P理財?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)金融相關工作經驗優(yōu)先。
3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
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B2B電子商務業(yè)務管理崗
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1.B2B電子商務支付結算、資金管理、在線融資產品的需求編寫、需求分析、業(yè)務測試等的研發(fā)全流程管理；
2.產品上線后全行運用推廣，組織全行性營銷推動活動；
3.全行重點項目的營銷方案設計、進度跟蹤和業(yè)務推動；
4.制定B2B電子商務行業(yè)營銷方案。
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1.年齡35歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟管理、計算機等相關專業(yè)。
2.有2年以上銀行、電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)或相關行業(yè)工作經驗，具有現(xiàn)金管理、B2B電子商務等相關業(yè)務工作經驗優(yōu)先。
3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神；性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
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