目前郵政儲蓄已經(jīng)開始和中國郵政分家，原因很簡單，郵政儲蓄要發(fā)展成商業(yè)銀行，商業(yè)銀行是歸銀監(jiān)會管，而郵政是歸交通部管，所以分家的必然的趨勢；現(xiàn)在在財務(wù)上已經(jīng)實現(xiàn)了分離，今年的人力資源上也實現(xiàn)了分離，下一部就是輪到其他部門了，但可以肯定的一點是網(wǎng)點近幾年內(nèi)是不會分開的。
人員結(jié)構(gòu)上面：目前郵政儲蓄人才極度的匱乏，基本上都是以前在郵政從事儲蓄的人員調(diào)過來，無論專業(yè)還是學(xué)歷上都和商業(yè)銀行有很大的差距，所以目前如果你進去了，是在一個什么位置就不用我說了。
薪酬結(jié)構(gòu)上面，郵政已經(jīng)進行了工資改革，一般本科一年后2000差一點（我這邊是西部不發(fā)達地區(qū)，公務(wù)員也就這個數(shù)）；但是郵政儲蓄還沒有改，因為目前郵政儲蓄還是按照郵政的薪酬結(jié)構(gòu)執(zhí)行，但是下一部要完全轉(zhuǎn)型成商業(yè)銀行的薪酬模式，所以就沒有參加這次的調(diào)薪。
下面說說本地省會城市四大的待遇，工行2000多一點，建行（碩士）2700-2800之間，傳說交行好，但是我沒有朋友在里面所以不清楚，農(nóng)行也不知道。人民銀行是按照公務(wù)員待遇；國開是不錯，不過貌似都要的碩士和海歸。
如果以后不想升官，就當(dāng)個老百姓，四大是首選；如果是想以后能夠有較大的發(fā)展，信合和郵政儲蓄可以考慮；這個道理就和考一般的公務(wù)員和選調(diào)生是一樣的，一個沒有風(fēng)險但是也不要想當(dāng)官；一個有一輩子在基層的可能，但是提升也是相當(dāng)?shù)目斓摹?BR> 郵政儲蓄的老大面試時說，找你們是來打天下的，但就怕留不住，我很感動！我問了待遇，老大說現(xiàn)在肯定是銀行里面最底的，但是如果熬得住三年，一定會很不錯。想想，信合不也這樣，05年的信合什么也不是，待遇也不好，結(jié)果國家一個政策，現(xiàn)在信合遠超四大。一般員工大概6000/月，年底有3萬的獎金，公車改革一般員工8萬/人的標(biāo)準(zhǔn)，這個四大里面的一般員工想都不要想，只要不能升職到你退休都不一定有這個待遇。所以說，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，敢賭才會贏。
一個來自西部很不發(fā)達地區(qū)畢業(yè)生個人之見！