2014年湖南省懷化市疾病預(yù)防控制中心招聘7人信息

根據(jù)2006年中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題意見的通知》(湘政辦發(fā)[2003]1號)、省人事廳《關(guān)于財政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問題的通知》(湘人發(fā)[2003]25號)和《懷化市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于對財政撥款事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》(懷政辦發(fā)[2003]27號)等文件精神，懷化市疾病預(yù)防控制中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名，具體內(nèi)容公開如下。
    

一、招聘計劃
    

招聘計劃在機(jī)構(gòu)編制部門審定的全額撥款事業(yè)編制限額內(nèi)招聘7名專業(yè)技術(shù)人員。
    

二、招聘崗位及名額
    

衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位1個、預(yù)防(臨床)醫(yī)學(xué)崗位6個。
    

三、報名資格及條件
    

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國。
    

2、堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針、政策和路線。
    

3、品行端正，遵守職業(yè)道德，熱愛公共衛(wèi)生事業(yè)。
    

4、經(jīng)體格檢查無傳染病和器質(zhì)性病變，身體健康。
    

5、招聘崗位及要求：
    

6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做結(jié)論的人員不得報名應(yīng)聘。
    

7、行政事業(yè)單位在編人員不得報名應(yīng)聘。
    

四、招聘程序
    

1、發(fā)布招聘信息
    

在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.hhbb.gov.cn/)、懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(wǎng)(http://www.zgz0745.com/)公布招聘考試方案。
    

2、報名時間地點(diǎn)及要求
    

①、報名時間：2014年5月14日—2014年5月16日。
    

②、報名地點(diǎn)：懷化市疾病預(yù)防控制中心人事科。電話：0745-2259234
    

③、應(yīng)聘人員需提供的本人相關(guān)資料，包括：個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生暫時未取得畢業(yè)證的憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和各學(xué)期成績單報名、身份證等原件和復(fù)印件，一寸彩色照片1張。
    

3、資格審查
    

對應(yīng)聘人員的資格及其條件進(jìn)行初審，人社局進(jìn)行審定。每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成競爭的崗位，報市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計劃數(shù)。
    

4、考試時間：另行通知
    

5、考試地點(diǎn)：另行通知
    

6、考試
    

①、考試分為筆試、面試。筆試總分100分，占總成績的60%，采取閉卷考試，分別以分析化學(xué)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識為主。按筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。
    

②、面試總分100分，占總成績的40%，面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的綜合分析能力、組織策劃能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。
    

③、綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名。
    

7、體檢
    

根據(jù)考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格者和自愿放棄體檢出現(xiàn)空缺名額，按考試成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。具體體檢時間及地點(diǎn)另行告知。
    

8、考察、公示
    

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。對考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行7個工作日的公示。對公示無異議的，報人社局批準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    

五、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施
    

1、整個招聘工作接受市衛(wèi)生局和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，接受市紀(jì)委、市編辦、市人社局的指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。
    

2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
    

3、嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實(shí)事求是，集體決策。注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請等。
    

4、嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或報告上級有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。
    

懷化市疾病預(yù)防控制中心
    

2014年4月28日