以下是為大家整理的關(guān)于全科醫(yī)學培訓計劃精選的文章，希望大家能夠喜歡！
為確保全面完成20XX年省衛(wèi)生廳下達的社區(qū)全科醫(yī)學培訓目標，加快我市社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐，現(xiàn)結(jié)合實際情況，制定20XX年全市全科醫(yī)學培訓工作計劃。
一、任務目標
1.完成全市各社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)待培訓或新增共約260人的社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)骨干培訓任務。
2.力爭完成全市各社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)待培訓或新增共約800人的崗位培訓任務。
3.貫徹落實“社區(qū)全科醫(yī)學培訓目標管理責任制”，保質(zhì)保量按時完成20XX年預計1100多人的培訓任務。
4.改進完善培訓模式，提高教學水平和服務質(zhì)量，確保培訓效果和考試保持全省水平。
二、工作安排
（一）時間安排
1.20XX年3月3日-3月5日，組織20XX年第一期全科醫(yī)學骨干培訓報名審核并在理論基地開班。
2.20XX年3月10日-11日，組織2009年第一期全科醫(yī)學骨干和崗位培訓班理論考試合格學員參加技能考核。
3.20XX年3月下旬，在各區(qū)縣衛(wèi)生局協(xié)助下，開辦分教學點，組織20XX年第一期崗位培訓班，主要包括：章丘衛(wèi)校教學點、天橋重汽醫(yī)院教學點等。
4.20XX年5月初，組織20XX年第二期全科醫(yī)學骨干培訓報名審核并在理論基地開班。
5.20XX年6月中旬，組織2009年第二期全科醫(yī)學骨干和崗位培訓班學員參加輔導和全省理論統(tǒng)一考試。
6.20XX年6月下旬，組織20XX年第二期全科醫(yī)學崗位培訓報名審核并在理論基地開班。
7.20XX年7月，社區(qū)全科醫(yī)學培訓任務完成情況中期考核。
8.20XX年10月，根據(jù)考核情況，采取繼續(xù)完善措施。
（二）班級安排
1.骨干培訓班按照2+2+1和1+1的配備要求，按62個中心，157個站預計應完成260人培訓任務。計劃分兩期3月和7月在理論基地開班，均為醫(yī)療、護理、公衛(wèi)各1個班，總共6個班。其中醫(yī)療班分別于6月和10月實習，20XX年12月和2011年3月完成全部培訓任務。護理和公衛(wèi)班分別于5月和9月實習，7月和11月完成全部培訓任務。
2.崗位培訓班預計約800人需要培訓，以章丘區(qū)為主。計劃分兩期3月和5月開班，均為醫(yī)療和護理各1個班，在4個班次以上。第一期在章丘和各區(qū)縣整建制轉(zhuǎn)社區(qū)的醫(yī)院開班，第二期在理論基地開班，采取就近培訓，集中授課與自學、網(wǎng)絡學習相結(jié)合的方式，提高培訓效果。其中醫(yī)療班和護理班分別于7月和8月實習，9月和11月結(jié)束全部培訓任務。
總之，計劃在3月、5月和7月集中開班，在10個班次以上。
三、保障措施
1.領導重視，各部門配合，圍繞社區(qū)全科醫(yī)學培訓工作目標責任制，認真落實聯(lián)系工作制度和負責人聯(lián)系卡制度等，真抓實干，確保培訓工作計劃全面實施。
2.加強培訓學員管理，推進辦學模式和教學改革，嘗試網(wǎng)絡教學，彈性學制等，提高學生的出勤率，依托實習基地，加強帶教水平和實習管理，確保學到實用技術(shù)，提高社區(qū)常見疾病診治和轉(zhuǎn)診技能，提高培訓整體水平。
3.加強日常巡查和督導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和服務質(zhì)量，確保全面完成年度任務和目標。
為確保全面完成20XX年省衛(wèi)生廳下達的社區(qū)全科醫(yī)學培訓目標，加快我市社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐，現(xiàn)結(jié)合實際情況，制定20XX年全市全科醫(yī)學培訓工作計劃。
一、任務目標
1.完成全市各社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)待培訓或新增共約260人的社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)骨干培訓任務。
2.力爭完成全市各社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)待培訓或新增共約800人的崗位培訓任務。
3.貫徹落實“社區(qū)全科醫(yī)學培訓目標管理責任制”，保質(zhì)保量按時完成20XX年預計1100多人的培訓任務。
4.改進完善培訓模式，提高教學水平和服務質(zhì)量，確保培訓效果和考試保持全省水平。
二、工作安排
（一）時間安排
1.20XX年3月3日-3月5日，組織20XX年第一期全科醫(yī)學骨干培訓報名審核并在理論基地開班。
2.20XX年3月10日-11日，組織2009年第一期全科醫(yī)學骨干和崗位培訓班理論考試合格學員參加技能考核。
3.20XX年3月下旬，在各區(qū)縣衛(wèi)生局協(xié)助下，開辦分教學點，組織20XX年第一期崗位培訓班，主要包括：章丘衛(wèi)校教學點、天橋重汽醫(yī)院教學點等。
4.20XX年5月初，組織20XX年第二期全科醫(yī)學骨干培訓報名審核并在理論基地開班。
5.20XX年6月中旬，組織2009年第二期全科醫(yī)學骨干和崗位培訓班學員參加輔導和全省理論統(tǒng)一考試。
6.20XX年6月下旬，組織20XX年第二期全科醫(yī)學崗位培訓報名審核并在理論基地開班。
7.20XX年7月，社區(qū)全科醫(yī)學培訓任務完成情況中期考核。
8.20XX年10月，根據(jù)考核情況，采取繼續(xù)完善措施。
（二）班級安排
1.骨干培訓班按照2+2+1和1+1的配備要求，按62個中心，157個站預計應完成260人培訓任務。計劃分兩期3月和7月在理論基地開班，均為醫(yī)療、護理、公衛(wèi)各1個班，總共6個班。其中醫(yī)療班分別于6月和10月實習，20XX年12月和2011年3月完成全部培訓任務。護理和公衛(wèi)班分別于5月和9月實習，7月和11月完成全部培訓任務。
2.崗位培訓班預計約800人需要培訓，以章丘區(qū)為主。計劃分兩期3月和5月開班，均為醫(yī)療和護理各1個班，在4個班次以上。第一期在章丘和各區(qū)縣整建制轉(zhuǎn)社區(qū)的醫(yī)院開班，第二期在理論基地開班，采取就近培訓，集中授課與自學、網(wǎng)絡學習相結(jié)合的方式，提高培訓效果。其中醫(yī)療班和護理班分別于7月和8月實習，9月和11月結(jié)束全部培訓任務。
總之，計劃在3月、5月和7月集中開班，在10個班次以上。
三、保障措施
1.領導重視，各部門配合，圍繞社區(qū)全科醫(yī)學培訓工作目標責任制，認真落實聯(lián)系工作制度和負責人聯(lián)系卡制度等，真抓實干，確保培訓工作計劃全面實施。
2.加強培訓學員管理，推進辦學模式和教學改革，嘗試網(wǎng)絡教學，彈性學制等，提高學生的出勤率，依托實習基地，加強帶教水平和實習管理，確保學到實用技術(shù)，提高社區(qū)常見疾病診治和轉(zhuǎn)診技能，提高培訓整體水平。
3.加強日常巡查和督導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高管理水平和服務質(zhì)量，確保全面完成年度任務和目標。