面試和專業(yè)科目考試
現(xiàn)場資格審查結束后，形成進入面試的人選名單，由市公務員主管部門在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)面向社會統(tǒng)一公布。2014年5月19日，考生可以登錄上述網(wǎng)站查詢其是否進入面試。
面試將于2014年6月5日至2014年6月7日進行，面試工作由市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門統(tǒng)一組織。如個別招錄職位在報名結束時，仍未達到規(guī)定的面試比例，可組織進入該職位面試的現(xiàn)有考生進行面試，面試成績不低于當天本考官組面試的使用同一套面試題的考生平均分時，應按照綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察人選;如均低于當天本考官組面試的使用同一套面試題的考生平均分，則該職位取消錄用。
專業(yè)科目考試由各招錄機關根據(jù)招考職位要求自行組織，進入該職位面試的考生須參加專業(yè)科目考試。
>>>詳情請查看《2014年北京市各級機關補充錄用公務員公告》
現(xiàn)場資格審查結束后，形成進入面試的人選名單，由市公務員主管部門在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)面向社會統(tǒng)一公布。2014年5月19日，考生可以登錄上述網(wǎng)站查詢其是否進入面試。
面試將于2014年6月5日至2014年6月7日進行，面試工作由市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門統(tǒng)一組織。如個別招錄職位在報名結束時，仍未達到規(guī)定的面試比例，可組織進入該職位面試的現(xiàn)有考生進行面試，面試成績不低于當天本考官組面試的使用同一套面試題的考生平均分時，應按照綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察人選;如均低于當天本考官組面試的使用同一套面試題的考生平均分，則該職位取消錄用。
專業(yè)科目考試由各招錄機關根據(jù)招考職位要求自行組織，進入該職位面試的考生須參加專業(yè)科目考試。
>>>詳情請查看《2014年北京市各級機關補充錄用公務員公告》