2014年安徽省阜陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘信息

根據(jù)阜陽市委《中共阜陽市委、阜陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》（阜發(fā)〔2013〕12號）文件、《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦（〔2013〕44號）及人社局、財政局、編委辦公室《阜陽市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（阜人發(fā)〔2008〕16）文件規(guī)定，現(xiàn)將阜陽市中醫(yī)醫(yī)院2014年度招聘有關(guān)事宜公告如下：
    

一、招聘崗位及人數(shù)
    招聘崗位及人數(shù)詳見醫(yī)院招聘計(jì)劃。
    

二、招聘對象和條件
    

（一）基本條件：
    

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。
    

2、沒有受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
    

3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，能適應(yīng)崗位及工作需要。具備崗位所需要的專業(yè)知識和技能。
    

（二）具備條件：
    

1、醫(yī)、技、中西藥學(xué)專業(yè)：
    

（1）中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、西醫(yī)臨床、影像、檢驗(yàn)、等本科生。（必須第一學(xué)歷是全日制普通本科2012-2014年畢
    

業(yè)生）歷屆已取得執(zhí)業(yè)資格的同等條件下優(yōu)先。
    

（2）中藥學(xué)、西藥學(xué)、中藥制劑專業(yè)等要求本、專科的必須是全日制普通本、?？飘厴I(yè)生。（2012-2014年畢業(yè)）。
    

注：相同專業(yè)，無論是本、?？飘厴I(yè)生參加筆試考試時，按專業(yè)統(tǒng)一試卷、按招聘計(jì)劃人數(shù)分別按1:2比例確定入圍人員進(jìn)入面試。
    

（3）護(hù)理專業(yè)：第一學(xué)歷為大專。（2012-2014年畢業(yè)生）
    

注：2014年護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后需通過護(hù)士資格考試合格成績單，方可錄用。如有不合格者，將按成績順序依次遞補(bǔ)。
    

（4）會計(jì)專業(yè)：要求大專以上學(xué)歷。第一學(xué)歷為?？苹虮究疲?012-2014年畢業(yè)生）。無論是本、?？飘厴I(yè)生參加筆試考試時，按專業(yè)統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線確定入圍人員進(jìn)入面試。
    

3、執(zhí)業(yè)資格：
    

2012—2013年畢業(yè)的醫(yī)、護(hù)、技、檢驗(yàn)、藥及財務(wù)類畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、藥（士）師及會計(jì)證。
    

4、外語、計(jì)算機(jī)水平：
    

本科畢業(yè)生須有較好的外語及計(jì)算機(jī)水平和能力，英語通過全國大學(xué)四、六級考試合格的（426分），計(jì)算機(jī)最低須通過省二級或國家一級計(jì)算機(jī)水平考試。
    

三、招聘方式：
    

1、考試招聘：對于醫(yī)療、醫(yī)技、中、西藥學(xué)、護(hù)理、財務(wù)等采取由醫(yī)院面向社會公開，通過筆試、面試程序招聘。
    

2、經(jīng)醫(yī)院考試招聘進(jìn)院工作的本科、?？飘厴I(yè)生，試用期滿一年，經(jīng)考核合格的，與醫(yī)院簽訂聘用協(xié)議，辦理人事代理。
    

（1）采用現(xiàn)場報名。
    

時間：2014年3月26日至2014年4月5日。
    

地點(diǎn)：阜陽市中醫(yī)醫(yī)院人事科
    

電話：0558—2780225
    

報名須知：報名時應(yīng)屆畢業(yè)生須有本人持本人有效身份證、自薦信、（含學(xué)校就業(yè)推薦表）、外語成績單、計(jì)算機(jī)等級合格證書及相關(guān)學(xué)歷原件、復(fù)印件；歷屆畢業(yè)生除提供以上證件外還須提供學(xué)位證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等。報名時填寫《阜陽市中醫(yī)醫(yī)院編外人員資格審查表》，同時提交近期免冠2寸彩照3張，報名費(fèi)45元。
    

（2）考試：采取筆試、面試方式進(jìn)行，(時間另行通知)，主要考核專業(yè)知識，筆試成績采取百分制，醫(yī)院將根據(jù)筆試成績按1:2比例由高至低錄取，確定入圍人員。入圍后進(jìn)入面試,筆試分?jǐn)?shù)占70%、面試分?jǐn)?shù)占30%。兩者相加即為綜合成績，按照醫(yī)院招聘錄用人數(shù)，由高至低確定入圍人員后進(jìn)入公示。
    

（3）公示：擬聘人員公示一周，無異議后進(jìn)行體檢。
    

（4）體檢：醫(yī)院將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對擬聘人員進(jìn)行體檢，如有不合格者將取消擬聘資格，再按考試成績依次遞補(bǔ)。
    

聘用、經(jīng)公示后無異議，醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同，
    

待遇按《阜陽市人民政府關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度的改革意見》阜政辦（2013）44號文件執(zhí)行。
    

特此公告
    

附：阜陽市中醫(yī)醫(yī)院2014年度招聘計(jì)劃一覽表
    

阜陽市中醫(yī)醫(yī)院
    

2014年3月24日
    

阜陽市中醫(yī)醫(yī)院2014年度招聘計(jì)劃