根據工作需要，經縣委機構編制委員會同意，決定面向全縣公開考調縣審計局等單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、考調范圍
在全縣公務員(含參公人員，下同)、財政全額供養(yǎng)事業(yè)人員中公開考調。
二、考調條件及名額
本次考調共10個單位的14個職位，具體情況見附件1。
三、基本條件
1.思想品德好，品行端正，作風正派，具備較強的敬業(yè)精神和奉獻精神;
2.具有國家認可的大學?？萍耙陨蠈W歷;
3.除試用期外，年度考核結果為稱職(合格)及以上等次;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.公務員報考需具備兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷或兩年以上公務員經歷。
有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.尚在試用期的;
4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
四、考調程序
(一)報名。報考人員于2014年4月21日至4月25日8:30—18:00到縣考調單位報名。報名時須持有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，同底版近期1寸免冠照片2張，工作單位及主管部門同意報考書面證明材料(參考樣式附件3)和《公開考調XXXXXX(單位)工作人員報名登記表》(附件2，可在蒼溪縣人力資源和社會保障局門戶網站http://www.cxrsj.gov.cn下載)各1份。
(二)資格審查?？h人社局會同考調單位對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿考調工作全過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合考調職位要求的，一律取消考調資格，所造成的后果由報考者本人承擔。
符合條件人員由考調單位電話通知有關考試事項。不在規(guī)定時間內領取筆試準考證者視為放棄。
考調人數與報考人數開考比例原則上不低于1：3，個別報考職位未達到開考比例的，將放寬開考比例。
(三)考試。實行綜合淘汰制。總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
1、筆試。筆試不指定教材，滿分為100分。
筆試時間和地點以準考證為準?？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加筆試。
2、面試。采取結構化面試。主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。面試總分100分。
按考調職位筆試成績從高到低的順序1：2(考調人數與參加面試人數之比)確定面試對象。未達到開考比例的考調職位，報考人員筆試成績低于應考者平均成績的，不得進入面試程序。
(四)考察、體檢。按照報考職位總成績從高到低1：1的比例確定考察、體檢對象。
對考察、體檢對象進行德能勤績廉考察，并按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、試用。考察、體檢合格后，由縣人社局會同考調單位研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會公示7天。公示無異議后，試用人員到崗試用3個月。
因公示中反映出有影響錄(聘)用情節(jié)并經查實的，空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)考核、調動。試用期滿，經考核，符合條件的，按人事管理權限辦理正式調動手續(xù)。
五、其它注意事項
(一)報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考調資格。監(jiān)督電話：5233037
(二)考調過程中有關調整、補充、提示、公告等事項，將在蒼溪縣人力資源和社會保障局網站公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考調的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
(三)年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計算至2014年4月20日。
(四)其他未盡事宜由考調工作領導小組研究決定并負責解釋。
咨詢電話：
縣人社局公務員管理股：5226633
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：5220368
各相關考調單位聯系電話見附件1。
附件：
1、2014年蒼溪縣公開考調部分機關事業(yè)單位工作人員計劃職位表.doc
2、公開考調(單位)工作人員報名登記表.doc
3、報考人員身份及工作證明(參考樣式).doc
蒼溪縣人力資源和社會保障局
2014年4月15日