2014安徽事業(yè)單位招聘:合肥師范學(xué)院輔導(dǎo)員和管理人員招聘公告

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    2014年合肥師范學(xué)院輔導(dǎo)員和管理人員招聘公告
    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我校2014年公開招聘輔導(dǎo)員4人和管理人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
     一、考核崗位、計劃數(shù)及條件要求
    (一)輔導(dǎo)員計劃數(shù)及崗位條件要求
    1、輔導(dǎo)員:4人
    2、崗位條件要求
    ①中共黨員。
    ②具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
    ③應(yīng)聘人員應(yīng)熱心學(xué)生工作,具有一定的政治理論水平和較強的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)正派,身心健康,形象良好,綜合素質(zhì)較為全面。
    ④本科或研究生學(xué)習(xí)期間有擔(dān)任過班長,團支部書記,學(xué)生會主席、副主席、部門部長,學(xué)生黨支部書記或?qū)W生工作組織的主要負(fù)責(zé)人等經(jīng)歷。
    ⑤年齡一般在30周歲以下。
    ⑥應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位的工作時間、工作要求和工作職責(zé)等方面的條件。
    (二)行政管理人員計劃數(shù)及崗位條件要求
    1、行政管理人員:3人
    2、崗位條件要求
    ①年齡一般在30周歲以下。
    ②具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
    ③具有較強的文字功底,掌握公文寫作規(guī)范,能熟練操作日常辦公軟件。
    ④具有一定的政治理論水平,身體健康,形象良好,綜合素質(zhì)較為全面。
    ⑤個人沒有受過違紀(jì)處分。
      二、招聘程序與辦法
    (一)報名和資格初審
    1、現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年4月16日下午16:00,發(fā)送報名表(見附件)到招聘專用郵箱rske@hftc.edu.cn。(郵件主題請注明“應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位”)
    同時,應(yīng)聘者應(yīng)遞交個人簡歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件、成績總表(教務(wù)部門簽章)、政治面貌證明材料、身份證復(fù)印件、擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料等紙質(zhì)報名材料。(紙質(zhì)材料請寄“合肥市蓮花路1688號合肥師范學(xué)院人事處,或者現(xiàn)場提交材料)
    2、資格初審。報名結(jié)束后,根據(jù)本次招聘崗位條件及人數(shù),對應(yīng)聘材料進行綜合考量,擇優(yōu)篩選,確定不少于3:1的人員參加考核。入圍名單及筆試時間請于2014年4月18日-4月20日在合肥師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁查看。
    3、應(yīng)聘資格的取得。通過資格初審者即視為取得應(yīng)聘資格。參加筆試時,以本人身份證為準(zhǔn)。
    (二)考試考核
    考試考核采用筆試、面試和試講相結(jié)合的方式。筆試、面試和試講成績滿分均為100分,總成績=筆試成績35%+面試成績45%+試講成績20%。
    1、筆試
    筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的專業(yè)知識水平與業(yè)務(wù)素質(zhì),包括公共知識、公文寫作、崗位理解等,以閉卷方式進行。
    2、面試
    根據(jù)筆試成績由高到低的順序按不少于3倍比例確定面試入圍人員。面試主要考察儀表、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、與崗位匹配性等。
     
    3、試講
    試講主要考察教學(xué)內(nèi)容、教材處理、課堂應(yīng)變等教學(xué)基本規(guī)范。
    (三)體檢
    考試考核完畢,各崗位根據(jù)總成績,從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者排在前面)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,經(jīng)校黨委會議研究確定各崗位體檢對象。名單在合肥師范學(xué)院網(wǎng)站信息公告欄公布。
    (四)公示、聘用
    經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定約定試用期,簽訂聘用合同。
    (五)其他
    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)考試成績從高分到低分進行。
      三、工作監(jiān)督
    本次輔導(dǎo)員招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進行,同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督。
      四、其他
    對擬聘用的人選,如發(fā)現(xiàn)下列情況,將取消錄用資格:
    1、應(yīng)聘材料與事實不符的;
    2、畢業(yè)時沒有取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與應(yīng)聘條件不符的;
    3、經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)受到紀(jì)律處分的;
    4、在入選后體檢不符合要求的。
      四、咨詢
    有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向合肥師范學(xué)院人事處直接咨詢。
    通訊地址:合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號
    郵編:230601
    咨詢電話:0551-63828642
    聯(lián)系人:吳長龍、張永偉
    電子郵箱:rske@hftc.edu.cn
    附:合肥師范學(xué)院2014年輔導(dǎo)員和行政管理人員報名信息表.xls
    

  合肥師范學(xué)院
    

  2014年4月9日
     
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