2014年四川西南交通大學校長辦公室招聘公告

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部門簡介校長辦公室是校行政的綜合辦事機構。辦公室的主要職能是圍繞學校的中心工作,積極發(fā)揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協(xié)調綜合作用,服務領導、服務部門、服務基層,服務全局,認真做好文秘、信息、督查、調研、對外合作、重要活動組織、綜合事務管理和領導交辦的其它工作,同時,還要不斷
    

提高工作質量和效益,以優(yōu)質、高效的工作促進學校的改革與發(fā)展。
    

序號
    

崗位名稱
    

數額
    

崗位職責
    

1
    

信息科科長
    

1
    

1、主持科室全面工作;2、負責信息科日常工作,制定本科的工作計劃和有關管理辦法;3、在校辦主任的領導下,參與學校信息化建設相關工作;4、負責學校辦公自動化系統(tǒng)的實施和維護工作;5、負責校辦各類管理平臺的研發(fā)和維護工作,組織、參與學校有關管理信息系統(tǒng)的研發(fā)及后續(xù)發(fā)展工作;6、負責校領導辦公計算機和網絡的維護工作;7、負責學校綜合統(tǒng)計工作,組織協(xié)調學?;緮祿牟杉?、統(tǒng)計、分析和報送工作;8、完成校領導和校辦領導交辦的其它工作。
    

科級領導干部崗位任職要求
    

1.基本任職條件:按《西南交通大學關于發(fā)布《西南交通大學科職黨政領導干部崗位聘用管理辦法(試行)的通知》(西交校人[2011]36號)文件第三章第十一條規(guī)定執(zhí)行。
    

2.其它要求:(1)年齡在40歲以下,中共黨員,身心健康;(2)具有計算機專業(yè)大學本科及以上學歷或相關專業(yè)碩士研究生以上學歷;(3)踏實穩(wěn)重,有高度的責任心和團隊協(xié)作精神;(4)精通計算機開發(fā)專業(yè)技術,具備數據統(tǒng)計和綜合分析能力,有較強的公文寫作能力;(5)具備組織協(xié)調能力,熟悉高校信息化建設工作;(6)熟悉計算機軟硬件維護。
    

崗位聘期和應聘人員來源范圍
    

崗位聘期
    

應聘人員來源范圍
    

自聘任通知下達之日起至2014年12月31日
    

西南交通大學行政管轄范圍(峨眉校區(qū)、企業(yè)化管理單位除外)
    

招聘工作程序
    

序號
    

招聘工作內容
    

時間安排
    

1
    

接收應聘人員簡歷
    

2014年4月21-4月25日
    

2
    

應聘人員資格初審及呈報復核
    

2014年4月25-4月27日
    

3
    

組織公開答辯或以其它方式考察應聘人員
    

2014年4月28-4月29日
    

4
    

擬聘人選公示
    

2014年4月30日-5月6日
    

5
    

呈報批準
    

2014年5月7日-5月9日
    

應聘方式及信息反饋
    

1
    

應聘信息、資料投遞
    

聯(lián)系電話:028-66366233電子郵件:xb@swjtu.cn傳真:028-66366999
    

2
    

招聘信息截止時間
    

自信息發(fā)布之日起至2014年4月25日
    

3
    

應聘人員信息反饋
    

應聘人員投遞資料概不退回。
    

投訴與舉報
    

1
    

投訴、舉報材料投遞
    

招聘單位聯(lián)系電話:028-66366233電子郵件:xb@swjtu.cn傳    真:028-66366999校紀委、監(jiān)察處聯(lián)系電話:校人事處聯(lián)系電話:028-66366203傳  真:028-66366206
    

2
    

其它要求
    

投訴、舉報只接受實名材料,不接受匿名材料
    

其他信息
    

其它需要說明的信息:
    


    

人事處、校長辦公室
    

2014年4月14日