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2014留學(xué)西班牙就業(yè)的你是HR眼中優(yōu)秀求職者嗎？HR最喜歡的留學(xué)畢業(yè)生有哪幾種類型呢？快來看看你是不是其中之一吧！
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第一類是書本上的基礎(chǔ)知識，例如：會不會C和C++，C和C++的區(qū)別，什么是面向?qū)ο?，鏈表和樹大致如何操作等?BR> 剛畢業(yè)的學(xué)生沒有工作經(jīng)驗，只有學(xué)校的基礎(chǔ)知識，我想問這些應(yīng)該不算難為剛畢業(yè)的學(xué)生吧。如果連這些都回答不上來這種人顯然不光是在學(xué)校沒好好學(xué)習(xí)，在我看來連軟件開發(fā)的興趣都沒有。
第二類是關(guān)于實踐的問題，例如：畢業(yè)設(shè)計做的是什么，分成哪幾塊，每一塊是如何銜接的，你做的是哪一塊，用到了那些開發(fā)工具及相關(guān)技術(shù)或知識。
這些問題很重要，因為畢業(yè)設(shè)計幾乎是學(xué)生走向社會的第一次實踐，運用好書本上的知識做好畢業(yè)設(shè)計，學(xué)生的能力會有一個質(zhì)的飛躍。問這些問題我主要關(guān)注這么幾點：學(xué)生是否對畢業(yè)設(shè)計的整個項目是否了解，對自己做得那一塊是否了解，涉及到哪些開發(fā)技術(shù)。學(xué)生如果只對自己做的一小塊熟，而對參入的整個畢業(yè)涉及項目不了解，那么這種人顯然團隊意識不強，而且視野狹窄，不是我想要的;至于涉及到哪些開發(fā)技術(shù)，我主要考察一下書本上的知識運用得如何，是否了解一些windows開發(fā)技術(shù)或者VC的技巧，只要求能把自己負(fù)責(zé)的那一塊說清楚就行了，其他部分都能說清楚那就非常令人滿意了。
第三類問題我會再次問書本上的知識：計算的組成原理，操作系統(tǒng)的組成等。
這次的問題雖然還是書本上的，但屬于理論知識，難度對畢業(yè)生來說要大些，這次的問題不是要求畢業(yè)生一定能回答上來，只要不是不懂裝懂就行了。