一、公司簡(jiǎn)介
樂語(yǔ)通訊(簡(jiǎn)稱“樂語(yǔ)”)始創(chuàng)于2003年，是國(guó)內(nèi)電信零售服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信全國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴;擁有2000多家零售店面，員工約15000名，每周為100萬(wàn)人次顧客提供服務(wù)，擁有注冊(cè)會(huì)員近1000萬(wàn)名;零售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)26個(gè)省份230個(gè)城市，經(jīng)營(yíng)總面積20多萬(wàn)平米，年銷售手機(jī)近700萬(wàn)臺(tái)。
以“持續(xù)引領(lǐng)變革”和“超越客戶期望”為核心價(jià)值觀，樂語(yǔ)通過對(duì)手機(jī)零售連鎖企業(yè)的持續(xù)并購(gòu)和自建店面相結(jié)合的方式，構(gòu)建了國(guó)內(nèi)大的手機(jī)零售連鎖網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)分散的市場(chǎng)格局的初步整合，并且建立了公司在行業(yè)內(nèi)的地位。
在無(wú)線互聯(lián)成為行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，樂語(yǔ)率先在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了“從產(chǎn)品到服務(wù)，從銷售到運(yùn)營(yíng)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推出了“手機(jī)+配件+運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)+增值業(yè)務(wù)+樂語(yǔ)服務(wù)”的無(wú)線互聯(lián)產(chǎn)品線，引入獨(dú)特的體驗(yàn)式營(yíng)銷模式，通過實(shí)體門店、網(wǎng)上商城、呼叫中心和流動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的多通路覆蓋，實(shí)現(xiàn)對(duì)顧客全生命周期的服務(wù)，真正幫助顧客方便快捷的應(yīng)用無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)，從而履行公司的使命——“讓每一個(gè)人享受溝通的快樂，分享快樂生活”。
樂語(yǔ)認(rèn)為，員工在企業(yè)中的成長(zhǎng)有兩種方式：
一為縱向成長(zhǎng)：即通過個(gè)人的努力獲得在企業(yè)內(nèi)部的職位晉升;
二為橫向成長(zhǎng)：即隨企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，因同一職位價(jià)值量的增長(zhǎng)而帶來(lái)的個(gè)人成長(zhǎng)。
在樂語(yǔ)的發(fā)展期，兩種成長(zhǎng)機(jī)會(huì)并存，因此為個(gè)人的成長(zhǎng)創(chuàng)造了無(wú)限的空間和理想的舞臺(tái)。
同時(shí)，在人力資源部門的指導(dǎo)下,每位員工都會(huì)擁有適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。在樂語(yǔ)學(xué)院的課程中，每位員工都會(huì)接受系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，從入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)到職業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn)，使員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的快速成長(zhǎng)保持一致;從管理理論、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)成本等專業(yè)知識(shí)，到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討，是對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和潛力的挖掘。
二、招聘信息
1、集團(tuán)總部?jī)?chǔ)備干部：若干人 工作地點(diǎn)：北京
2、崗位需求輸出定位：集團(tuán)總部?jī)?chǔ)備干部(人力資源部、銷售管理部、通訊產(chǎn)品部、周邊產(chǎn)品部、服務(wù)產(chǎn)品部、聯(lián)通中心、電信中心、移動(dòng)中心、市場(chǎng)中心)
3、崗位任職資格：
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方向 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
性別 |
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人力資源 |
統(tǒng)招本科 |
人力資源、工商（企業(yè)管理）、心理學(xué)、師范，優(yōu)先 |
男 |
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銷售管理 |
統(tǒng)招本科 |
管理類（工商、市場(chǎng)、信息管理）、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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通訊產(chǎn)品 |
統(tǒng)招本科 |
管理類（工商、市場(chǎng)、信息管理）、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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周邊產(chǎn)品 |
統(tǒng)招本科 |
管理類（工商、市場(chǎng)、信息管理）、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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服務(wù)產(chǎn)品 |
統(tǒng)招本科 |
軟件類、通信工程類，優(yōu)先 |
男 |
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聯(lián)通中心 |
統(tǒng)招本科 |
不限 |
男 |
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電信中心 |
統(tǒng)招本科 |
不限 |
男 |
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移動(dòng)中心 |
統(tǒng)招本科 |
不限 |
男 |
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市場(chǎng)中心 |
統(tǒng)招本科 |
新聞?lì)?、設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類，優(yōu)先 |
男 |
4、素質(zhì)要求：
1)認(rèn)同樂語(yǔ)企業(yè)文化，能夠充分理解并認(rèn)同樂語(yǔ)業(yè)務(wù)模式及發(fā)展規(guī)劃;
2)具備積極心態(tài)，勇于接受挑戰(zhàn)并能夠積極應(yīng)對(duì);
3)穩(wěn)定性較強(qiáng)，意愿在樂語(yǔ)長(zhǎng)期發(fā)展;
4)能夠接受一定時(shí)期內(nèi)全國(guó)調(diào)派;
5)具備出色學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握各類知識(shí)、技能，并能夠運(yùn)用于工作;
6)善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較強(qiáng)合作意識(shí)，虛心好學(xué)。
三、薪資福利
薪資組成：基本工資+績(jī)效工資+車餐、話費(fèi)補(bǔ)助
福利組成：提供住宿、帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)、定期體檢、旅游及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日禮金等
四、招聘流程
招聘現(xiàn)場(chǎng)/在線投遞簡(jiǎn)歷——筆試——集體面試(初試)——作業(yè)面試(復(fù)試)——電話面試(終試)——發(fā)布錄取通知書——樂語(yǔ)人
簡(jiǎn)歷投遞方式：liushuo@funtalk.cn
聯(lián)系人：劉碩
聯(lián)系方式：010-57091658