一、公司簡介
安踏南區(qū)分銷商管理中心—廣州市安大貿(mào)易發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2000年3月15日，是安踏(中國)有限公司設(shè)于廣東管理體系的公司之一，公司發(fā)展至今的13年中，所開發(fā)制定的系列管理體制，一直是安踏全國各體系公司學(xué)習(xí)的“楷?！?。
“積極、快樂、博愛、進(jìn)取”是安大人遵循的價值觀，公司目前業(yè)務(wù)主要分布廣東省、海南省，涵蓋加盟、合營、自營店鋪共計1000家左右，辦公室團隊人員400多名，終端自營店鋪人員5000多名。
我們希望如下人員加入我們的團隊：
有激情，有活力，扎實肯干的人!
有潛力，能夠快速成長為安踏將來骨干人才的人!
對自已有信心，愿意與我們一同成長的人!
有良好職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)的人!
公司將為以上人員提供有挑戰(zhàn)的工作職責(zé)，廣闊的發(fā)展空間，有競爭力的薪資待遇，完善的福利。
二、招聘需求
儲備店長：
1)2013、2014年的應(yīng)屆?？啤⒈究飘厴I(yè)生，職業(yè)形象良好;
2)專業(yè)不限，具備市場營銷、零售管理相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
3)認(rèn)同安踏文化與價值觀、堅韌不拔、目標(biāo)導(dǎo)向，能夠承受較大的壓力;
4)良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力和團隊合作精神;
5)熱愛運動，并愿與安踏共同成長與發(fā)展。
業(yè)務(wù)類發(fā)展路徑：導(dǎo)購→店長→大店長→經(jīng)理→高管
職能類發(fā)展路徑：導(dǎo)購→店長→商品、陳列、培訓(xùn)……→經(jīng)理→高管
招聘流程
招聘宣講→面試→筆試→錄用
安踏南區(qū)分銷商管理中心—廣州市安大貿(mào)易發(fā)展有限公司創(chuàng)立于2000年3月15日，是安踏(中國)有限公司設(shè)于廣東管理體系的公司之一，公司發(fā)展至今的13年中，所開發(fā)制定的系列管理體制，一直是安踏全國各體系公司學(xué)習(xí)的“楷?！?。
“積極、快樂、博愛、進(jìn)取”是安大人遵循的價值觀，公司目前業(yè)務(wù)主要分布廣東省、海南省，涵蓋加盟、合營、自營店鋪共計1000家左右，辦公室團隊人員400多名，終端自營店鋪人員5000多名。
我們希望如下人員加入我們的團隊：
有激情，有活力，扎實肯干的人!
有潛力，能夠快速成長為安踏將來骨干人才的人!
對自已有信心，愿意與我們一同成長的人!
有良好職業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)的人!
公司將為以上人員提供有挑戰(zhàn)的工作職責(zé)，廣闊的發(fā)展空間，有競爭力的薪資待遇，完善的福利。
二、招聘需求
儲備店長：
1)2013、2014年的應(yīng)屆?？啤⒈究飘厴I(yè)生，職業(yè)形象良好;
2)專業(yè)不限，具備市場營銷、零售管理相關(guān)知識優(yōu)先考慮;
3)認(rèn)同安踏文化與價值觀、堅韌不拔、目標(biāo)導(dǎo)向，能夠承受較大的壓力;
4)良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力和團隊合作精神;
5)熱愛運動，并愿與安踏共同成長與發(fā)展。
業(yè)務(wù)類發(fā)展路徑：導(dǎo)購→店長→大店長→經(jīng)理→高管
職能類發(fā)展路徑：導(dǎo)購→店長→商品、陳列、培訓(xùn)……→經(jīng)理→高管
招聘流程
招聘宣講→面試→筆試→錄用