2014年浙江溫州事業(yè)單位招聘信息 經濟技術開發(fā)區(qū)選調教師公告

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2014年溫州經濟技術開發(fā)區(qū)選調教師公告
    

為進一步我區(qū)加強教師隊伍建設,嚴格把好教師“入口關”。經研究,決定在溫州市公開選調一批中小學、學前教育教師。為規(guī)范有序地做好選調工作,切實貫徹落實“公平、公開、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現將有關事項通知如下:
    

  一、選調崗位崗位及名額
    

序號
    

崗位學科
    

計劃數(名)
    

學歷專業(yè)及要求
    

1
    

初中語文
    

1
    

具體要求見選調條件
    

2
    

小學語文
    

2
    

 
    

3
    

小學數學
    

2
    

 
    

4
    

小學英語
    

1
    

 
    

5
    

學前教育
    

3
    

 
    

合 計
    

9
    

 
    

 
    

 
    

  二、選調對象范圍
    

  溫州市公立中小學、幼兒園在編在崗的公辦教師。
    

  三、選調資格條件
    

  (一)遵守法律法規(guī),具有良好的政治素質和敬業(yè)精神,符合《教師法》和《教師資格條例》要求,未受過黨紀政紀處分。
    

  (二)身心健康,具有正常履行職責的身體條件,無精神病史。
    

  (三)具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團結協作意識和拼搏奉獻精神。
    

  (四)年齡要求:男的在40周歲以下(1974年1月1日后出生,下同);女的在35周歲以下(1979年1月1日后出生)。獲得縣(市、區(qū))級及以上的學科骨干教師、教壇新秀、教壇中堅、名教師、名班主任、優(yōu)質課一等獎獲得者,年齡可放寬為男教師43周歲,女教師38周歲。
    

  (五)報考初中教師崗位,應具有國民教育序列本科及以上學歷;報考小學教師崗位,應具有國民教育序列本科或師范類??茖W歷。報考學前教育教師崗位,應具有國民教育序列大專及以上學歷。
    

  (六)報考中學教師崗位,要求中教一級及以上職稱;報考小學教師崗位要求小教一級及以上職稱。
    

  (七)持有相應的中小學、幼兒教師資格證書,具備上一級教師資格可以報下一級及以下的教師崗位。
    

  (八)從事相應專業(yè)教學工作滿3年(截止日期為2014年7月31日);近2年的年度考核均在合格及以上等次。
    

  四、公開選調程序
    

  (一)報名時間:2014年5月17日—5月18日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。
    

  (二)報名地點:溫州經濟技術開發(fā)區(qū)文教體工作局(濱海園區(qū)明珠路850號)二號樓會議廳。
    

  (三)報名方式:報名人員統一到報名現場進行資格審查。報名時需本人簽字確認,每人只限報考一個崗位,并提供以下材料(見表格):
    

姓名
    

序號
    

報名時提供的材料
    

 
    

1
    

開發(fā)區(qū)2014年公開選調教師報名表一式兩份;(附件1)
    

 
    

2
    

身份證原件和復印件;
    

 
    

3
    

本人戶口簿原件(或戶口遷出底冊)和復印件(復印戶口簿首頁與本人登記所在的一頁);
    

 
    

4
    

畢業(yè)證書(學位證書)原件和復印件;
    

 
    

5
    

教師資格證書原件和復印件;
    

 
    

6
    

近照一寸免冠彩照3張(照片背面標注姓名);
    

 
    

7
    

教育行政部門同意其報考證明。
    

 
    

8
    

2011-2012學年度專業(yè)技術考核表(合格及以上等次)。
    

 
    

  (四)組織選調考試:
    

  1.報名參加選調人數與公開遴選職位的比例不低于2:1,低于2:1比例的,則由開發(fā)區(qū)文教體局與開發(fā)區(qū)人力資源局聯合研究決定是否相應核減招聘計劃數或不開考。
    

  2.組織筆試、考核量化和面試,確定綜合成績。綜合成績=筆試(滿分100分)成績×30%+考核量化成績(滿分100分)×20%+面試成績(滿分100分)×50%。量化考核計分方法見《2014年跨區(qū)流入教師考核量化計分辦法》,面試采取說課或試課形式。面試原始成績低于60分的不合格者,不予以選調。
    

  3.根據筆試(滿分100分)成績×30%+考核量化成績(滿分100分)×20%合計得分高低,按照1:1.5比例擇優(yōu)確定參加面試人員。如有自動放棄入圍試課并已簽訂放棄協議書的,其空缺名額依次予以替補。
    

  4.筆試、考核量化和面試工作由文教體工作局組織實施,區(qū)紀委監(jiān)察室、人力資源局全程監(jiān)督和指導。
    

  5.考察與體檢:根據綜合成績從高分到低分的順序確定考察人選(若綜合成績相同,根據面試得分高者,擇優(yōu)確定考察人選),按照選調名額與考察人選1:1的比例,由區(qū)人力資源局、文教體工作局對考察人選進行全面考察。根據考察結果,參照《公務員錄用體檢標準》,組織體檢,體檢費自負。如出現體檢不合格或弄虛作假、考察中發(fā)現有嚴重違法違紀的,取消選調資格,按綜合成績依次遞補。
    

  6.公示:根據考察與體檢結果,提出擬選調人員名單,經區(qū)人力資源局、文教體工作局同意后進行公示,公示期為七個工作日。
    

  7.擬選調對象經公示無異議,經政審、體檢合格后辦理相關程序辦理選調、錄用手續(xù)。擬選調、錄用對象須在2014年8月底前到落實的學校報到,逾期視為自愿放棄錄用資格。放棄資格后空缺名額,按1:1比例依次替補,并在9月底前辦理選調手續(xù),逾期視為自愿放棄替補資格。辦理選調手續(xù)后,與學校簽訂五年服務期合同,在服務期內一般不得要求流動,考核不合格的予以解聘。
    

  8.咨詢電話:開發(fā)區(qū)文教體工作局綜合人事處:86999921、 85851615。
    

  附件請點擊此處下載:1.開發(fā)區(qū)2014年公開選調教師報名表
    

  2.2014年跨區(qū)流入教師考核量化計分辦法
    

  溫州經濟技術開發(fā)區(qū)文教體工作局
    

  溫州經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源局
    

  2014年5月9日