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2014年溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)選調(diào)教師公告
為進(jìn)一步我區(qū)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格把好教師“入口關(guān)”。經(jīng)研究，決定在溫州市公開選調(diào)一批中小學(xué)、學(xué)前教育教師。為規(guī)范有序地做好選調(diào)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)“公平、公開、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選調(diào)崗位崗位及名額
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序號(hào) |
崗位學(xué)科 |
計(jì)劃數(shù)（名） |
學(xué)歷專業(yè)及要求 |
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1 |
初中語(yǔ)文 |
1 |
具體要求見選調(diào)條件 |
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2 |
小學(xué)語(yǔ)文 |
2 |
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3 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
2 |
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4 |
小學(xué)英語(yǔ) |
1 |
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5 |
學(xué)前教育 |
3 |
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合 計(jì) |
9 |
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二、選調(diào)對(duì)象范圍
溫州市公立中小學(xué)、幼兒園在編在崗的公辦教師。
三、選調(diào)資格條件
(一)遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。
(二)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)精神病史。
(三)具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。
(四)年齡要求：男的在40周歲以下(1974年1月1日后出生，下同);女的在35周歲以下(1979年1月1日后出生)。獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上的學(xué)科骨干教師、教壇新秀、教壇中堅(jiān)、名教師、名班主任、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者，年齡可放寬為男教師43周歲，女教師38周歲。
(五)報(bào)考初中教師崗位，應(yīng)具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷;報(bào)考小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有國(guó)民教育序列本科或師范類?？茖W(xué)歷。報(bào)考學(xué)前教育教師崗位，應(yīng)具有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷。
(六)報(bào)考中學(xué)教師崗位，要求中教一級(jí)及以上職稱;報(bào)考小學(xué)教師崗位要求小教一級(jí)及以上職稱。
(七)持有相應(yīng)的中小學(xué)、幼兒教師資格證書，具備上一級(jí)教師資格可以報(bào)下一級(jí)及以下的教師崗位。
(八)從事相應(yīng)專業(yè)教學(xué)工作滿3年(截止日期為2014年7月31日);近2年的年度考核均在合格及以上等次。
四、公開選調(diào)程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年5月17日—5月18日，上午8:30—11:20，下午2:00—4:30，逾期不予受理。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體工作局(濱海園區(qū)明珠路850號(hào))二號(hào)樓會(huì)議廳。
(三)報(bào)名方式：報(bào)名人員統(tǒng)一到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需本人簽字確認(rèn)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，并提供以下材料(見表格)：
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姓名 |
序號(hào) |
報(bào)名時(shí)提供的材料 |
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1 |
開發(fā)區(qū)2014年公開選調(diào)教師報(bào)名表一式兩份；（附件1） |
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2 |
身份證原件和復(fù)印件； |
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3 |
本人戶口簿原件（或戶口遷出底冊(cè)）和復(fù)印件（復(fù)印戶口簿首頁(yè)與本人登記所在的一頁(yè)）； |
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4 |
畢業(yè)證書（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件； |
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5 |
教師資格證書原件和復(fù)印件； |
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6 |
近照一寸免冠彩照3張（照片背面標(biāo)注姓名）； |
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7 |
教育行政部門同意其報(bào)考證明。 |
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8 |
2011-2012學(xué)年度專業(yè)技術(shù)考核表（合格及以上等次）。 |
(四)組織選調(diào)考試：
1.報(bào)名參加選調(diào)人數(shù)與公開遴選職位的比例不低于2:1，低于2:1比例的，則由開發(fā)區(qū)文教體局與開發(fā)區(qū)人力資源局聯(lián)合研究決定是否相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。
2.組織筆試、考核量化和面試，確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試(滿分100分)成績(jī)×30%+考核量化成績(jī)(滿分100分)×20%+面試成績(jī)(滿分100分)×50%。量化考核計(jì)分方法見《2014年跨區(qū)流入教師考核量化計(jì)分辦法》，面試采取說(shuō)課或試課形式。面試原始成績(jī)低于60分的不合格者，不予以選調(diào)。
3.根據(jù)筆試(滿分100分)成績(jī)×30%+考核量化成績(jī)(滿分100分)×20%合計(jì)得分高低，按照1:1.5比例擇優(yōu)確定參加面試人員。如有自動(dòng)放棄入圍試課并已簽訂放棄協(xié)議書的，其空缺名額依次予以替補(bǔ)。
4.筆試、考核量化和面試工作由文教體工作局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源局全程監(jiān)督和指導(dǎo)。
5.考察與體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選(若綜合成績(jī)相同，根據(jù)面試得分高者，擇優(yōu)確定考察人選)，按照選調(diào)名額與考察人選1：1的比例，由區(qū)人力資源局、文教體工作局對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，組織體檢，體檢費(fèi)自負(fù)。如出現(xiàn)體檢不合格或弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違法違紀(jì)的，取消選調(diào)資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.公示：根據(jù)考察與體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源局、文教體工作局同意后進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。
7.擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)政審、體檢合格后辦理相關(guān)程序辦理選調(diào)、錄用手續(xù)。擬選調(diào)、錄用對(duì)象須在2014年8月底前到落實(shí)的學(xué)校報(bào)到，逾期視為自愿放棄錄用資格。放棄資格后空缺名額，按1:1比例依次替補(bǔ)，并在9月底前辦理選調(diào)手續(xù)，逾期視為自愿放棄替補(bǔ)資格。辦理選調(diào)手續(xù)后，與學(xué)校簽訂五年服務(wù)期合同，在服務(wù)期內(nèi)一般不得要求流動(dòng)，考核不合格的予以解聘。
8.咨詢電話：開發(fā)區(qū)文教體工作局綜合人事處：86999921、 85851615。
附件請(qǐng)點(diǎn)擊此處下載：1.開發(fā)區(qū)2014年公開選調(diào)教師報(bào)名表
2.2014年跨區(qū)流入教師考核量化計(jì)分辦法
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體工作局
溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局
2014年5月9日