梨洲街道公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為滿足工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定公開(kāi)選調(diào)4名事業(yè)單位在編工作人員到我街道工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)選調(diào)的崗位及要求(詳見(jiàn)附件1)
二、公開(kāi)選調(diào)的范圍對(duì)象
符合選調(diào)條件的我市事業(yè)單位在編工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。
三、報(bào)考資格條件
報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：
(一)報(bào)考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);
(二)年齡35周歲以下(即1979年4月1日及以后出生)，單位中層干部可放寬到40周歲 (即1974年4月1日及以后出生);
(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(四)須在現(xiàn)單位工作滿2年，其中報(bào)考財(cái)會(huì)崗位人員須從事相關(guān)工作滿2年，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位人員須在我市事業(yè)單位工作滿3年。
(五)歷年年度考核均為合格及以上等次;
(六)未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(七)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(八)符合選調(diào)崗位規(guī)定的其他條件。
四、公開(kāi)選調(diào)的程序和辦法
選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
時(shí)間：2014年5月5日至5月6日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00)。
地點(diǎn)：梨洲街道組織辦304室。
辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))以及選調(diào)崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《梨洲街道公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載)，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。
經(jīng)資格審查合格，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)比例不足3:1的崗位，將取消或核減該崗位的選調(diào)計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
(二)考試(包括面試和筆試)
面試：面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。
筆試：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按崗位指標(biāo)以1：5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定筆試對(duì)象。筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式。筆試主要測(cè)試報(bào)考者政治、法律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)以及分析解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力。
筆試加分：
1、2009年以來(lái)年度考核為優(yōu)秀等次的，每次加2分，最多不超過(guò)6分;
2、2009年以來(lái)獲市級(jí)以上綜合性先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次加1分，最多不超過(guò)3分;
3、進(jìn)事業(yè)單位以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)中層職務(wù)的加1分。
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。
(三)考察
各選調(diào)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定考察對(duì)象。入闈考察人員須征得所在單位及主管部門(mén)同意，并須在考試成績(jī)公布5天內(nèi)向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門(mén)加蓋公章的書(shū)面證明，否則視為放棄考察資格。因無(wú)法提供書(shū)面證明而空缺的考察名額，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)在考察2天前提供相應(yīng)的書(shū)面證明?？疾靸?nèi)容主要為德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
本次選調(diào)，如無(wú)合適人選，允許選調(diào)崗位空缺。
(四)調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)街道黨工委集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的，取消選調(diào)資格，并不再遞補(bǔ)。
五、其他相關(guān)規(guī)定
(一)工作時(shí)間計(jì)算截止2014年4月1日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間;
(二)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理;
(三)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中層干部調(diào)動(dòng)到新單位后，不再保留中層待遇;
(四)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，原聘任中級(jí)及以上職稱(chēng)的事業(yè)人員在調(diào)入新單位后根據(jù)崗位空缺情況重新認(rèn)定崗位等級(jí);
(五)考試成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù);
(六)本公告由梨洲街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
下載：1、附件1.doc
2、附件2.doc
余姚市人民政府梨洲街道辦事處
2014年4月25日