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2014年廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院招聘人員公告
為進一步規(guī)范2014年公開招聘工作，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進醫(yī)院學科發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)的文件精神，我院于2014年3月進行了首批公開招聘人員工作，其中有部分崗位仍有空缺，現(xiàn)因工作需要，特制定第二批公開招聘人員實施方案。
一、招聘原則
1、堅持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則;
2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則;
3、堅持崗位需要，按崗聘用的原則。
二、公開招聘的范圍和對象
除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命外，凡列入醫(yī)院正式編制所需的專業(yè)技術人員、行政管理人員等各類人員，均屬此范圍和對象。
三、成立招聘工作組織機構(gòu)
1、科室考試小組：由科室正、副主任、支部書記及專家等3-7人組成。職責：負責各科崗位應聘人員的臨床技能操作的考試。
2、醫(yī)院面試考評組：由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
四、招聘的崗位、人數(shù)及要求詳見附表。
五、應聘人員的基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);
2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神;
3、具備崗位所需的專業(yè)知識、學術技術能力;
4、須具有碩士研究生或以上學歷、學位;
5、身心健康，能適應崗位要求;
6、2014年7月前，須有公開發(fā)表的相關專業(yè)論文;
7、博士需通過博士學位英語或大學英語六級或出國學習滿三年;碩士需通過大學英語六級或出國學習滿三年。
六、公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
用人計劃經(jīng)醫(yī)院辦公會討論通過并遞交上級主管部門核準后，在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn/)及醫(yī)院網(wǎng)(http://www. gxmuyfy.cn/)等公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。
(二)報名
1、報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求條件報名，每人限報1個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應聘材料或?qū)覆牧弦钥爝f郵件方式寄至廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院組織人事科，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2、報名時間及聯(lián)系方式
時間：2014年4月25日至2014年5 月8日。
聯(lián)系電話：0771-5356569、5356798，
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市雙擁路6號
郵編：530021
(三)資格審查
根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者名單將于報名結(jié)束2天后在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
(四)考試
考試分為筆試、臨床技能操作考核、面試三種方式，具體考試時間和地點另行通知。崗位要求具有博士學位的可直接進入面試。
1、筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎知識和專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。
2、臨床技能操作考核
臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應聘者病歷書寫或病例分析、手術或臨床技能操作能力，職能科室崗位主要考核應聘者文字處理及計算機應用能力，滿分為100分。
3、面試
面試人選根據(jù)筆試與臨床技能操作綜合成績(按6：4的比例)按各崗位由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試比例原則上為1：3，報考人數(shù)確實不達比例，經(jīng)人社部門核準后，按實際報考人數(shù)開考。進入面試人員名單在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)和應變能力，包括言語表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績滿分為100分。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當日在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。
4、應聘者在筆試、面試時均須攜帶身份證、學歷和學位證等有效證件原件，經(jīng)核對無誤后方能進入考場。
(五)考核
醫(yī)院根據(jù)筆試、臨床技能操作考核和面試的綜合成績(按3：2：5的比例)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況。
(六)體檢
考核合格人員參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》進入體檢。由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一組織，到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu))進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
如因考核和體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位進入面試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1、對考核、體檢均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘人選，在廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上對招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)等情況進行公示，公示期不少于7個工作日。
2、經(jīng)公示無異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。
3、試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
4、辦理聘用手續(xù)時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等，在規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。
七、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
八、本方案未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0771-5356569、5356798
監(jiān)督電話：0771-5356555
廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院
2014年4月23日
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廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 2014年公開招聘人員（第二批）崗位計劃表 | |||
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崗位名稱 |
所需專業(yè) |
學位 |
人數(shù) |
|
腎內(nèi)科（含西院病區(qū)） |
內(nèi)科學（腎內(nèi)科方向） |
碩士及以上 |
2 |
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血液凈化部 |
內(nèi)科學（腎內(nèi)科方向） |
碩士 |
1 |
|
肝膽外科 |
外科學（肝膽外科方向） |
博士 |
1 |
|
胃腸腺體外科 |
外科學（胃腸外科、 乳腺外科方向） |
碩士及以上 |
碩1博1 |
|
心胸外科 |
外科學（心胸外科方向） |
碩士及以上 |
1 |
|
心胸外科重癥監(jiān)護室 |
外科學（心胸外科方向）、 內(nèi)科學（心血管內(nèi)科方向） |
碩士及以上 |
1 |
|
創(chuàng)傷骨科手外科 |
外科學（骨科方向） |
碩士 |
1 |
|
結(jié)直腸肛門外科雜志社 |
外科學 |
碩士 |
1 |
|
小兒外科 |
外科學 |
碩士及以上 |
2 |
|
婦產(chǎn)科 |
婦產(chǎn)科學 |
碩士及以上 |
2 |
|
兒科 |
兒科學 |
碩士及以上 |
3 |
|
老年病學呼吸內(nèi)科 |
內(nèi)科學（呼吸內(nèi)科方向） |
碩士及以上 |
1 |
|
老年病學消化內(nèi)科 |
內(nèi)科學（消化內(nèi)科方向） |
碩士及以上 |
1 |
|
核醫(yī)學科 |
影像醫(yī)學與核醫(yī)學、 內(nèi)科學、外科學 |
碩士及以上 |
1 |
|
心理衛(wèi)生科 |
精神病學與精神衛(wèi)生學、 神經(jīng)病學 |
碩士及以上 |
1 |
|
西院康復醫(yī)學科 |
康復醫(yī)學與理療學、中醫(yī)內(nèi)科學、針灸學、運動醫(yī)學、神經(jīng)病學 |
碩士及以上 |
1 |
|
疼痛科 |
麻醉學 |
碩士及以上 |
1 |
|
檢驗科 |
臨床檢驗診斷學 |
碩士及以上 |
2 |
|
輸血科 |
內(nèi)科學（血液內(nèi)科方向）、臨床檢驗診斷學、生物化學與分子生物學 |
碩士及以上 |
1 |