一、公司簡介
華僑城集團為隸屬國資委直屬的大型中央企業(yè)，培育了旅游及相關文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、房地產(chǎn)及酒店開發(fā)經(jīng)營、電子及配套包裝產(chǎn)品制造等三項國內(nèi)的主營業(yè)務，其中包括康佳、錦繡中華、世界之窗、歡樂谷連鎖等品牌。目前，華僑城已經(jīng)連續(xù)多年進入全球旅游景區(qū)集團八強，也是躋身世界主題公園集團前八強的亞洲企業(yè)。
云南華僑城實業(yè)有限公司是華僑城集團、香港華僑城與云南省城市建設投資有限公司聯(lián)合投資興建的大型綜合性旅游項目，項目位于昆明陽宗海旅游度假區(qū)，注冊資本10億元，其旅游項目主要包括滇越鐵路主題旅游、生態(tài)旅游小鎮(zhèn)、體育公園、國際會議中心、溫泉SPA、溫泉水公園、生態(tài)濕地及森林休閑公園等。華僑城立志將該項目打造成一個融旅游、觀光、娛樂、度假為一體的高標準的國際化旅游度假勝地。
二、招聘崗位
1、全職崗位
|
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位要求 |
工資待遇 |
|
行政人事經(jīng)理 |
1名 |
本科以上學歷, 具有5年以上酒店或大型旅游項目行政人事方面工作經(jīng)驗；行政管理、人力資源、中文、法律相關專業(yè)；熟悉人力資源各項法規(guī)、規(guī)定及行政管理知識；掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)；有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等；具有較強的溝通協(xié)調能力。 |
面議 |
|
行政助理 |
2名 |
本科以上學歷，形象氣質佳，行政、中文、法律、管理、新聞相關專業(yè)，熟悉辦公軟件操作，有較強的公文寫作能力及溝通協(xié)調能力。 |
2000-3000元 |
|
人事主管/專員 |
2名 |
本科以上學歷，人力資源、行政、管理、教育相關專業(yè)，熟悉辦公軟件操作，較強的人際關系處理能力，細心謹慎、吃苦耐勞。有 酒店及大型旅游景區(qū)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
2000-4500元 |
|
銷售經(jīng)理/銷售員 |
若干 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限；兩年以上旅*業(yè)（溫泉、主題公園或酒店）市場銷售工作經(jīng)驗，有穩(wěn)定客源；熟悉旅*業(yè)市場銷售渠道、目標客源等信息知識，能夠獨立有效開展銷售工作；良好的溝通交流能力，談判能力，銷售能力等。 |
2100底薪+提成 |
|
洗衣房主管 |
1名 |
中專以上學歷；3年以上洗衣房工作經(jīng)驗；熟悉部門專業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養(yǎng)，持有高級洗衣師證者優(yōu)先考慮； |
面議 |
|
餐飲主管 |
1名 |
中專以上學歷、24—30歲；形象氣質佳、有高檔餐廳相關崗位3年以上工作經(jīng)驗；工作踏實、認真，有團隊管理能力，溝通能力強； 掌握相關廳面服務流程、標準。 |
面議 |
|
貴賓接待∕禮賓員 |
若干 |
身高1.65以上，專業(yè)不限，形象氣質佳，具有良好的溝通能力和服務意識。 |
1800-2100元 |
|
接待員 |
若干 |
形象氣質佳，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力和服務意識。 |
1500-1800元 |
|
溫泉水公園各崗位服務人員 |
若干 |
形象氣質佳，具有良好的溝通能力和服務意識，立志從事服務行業(yè)并期望得到較好發(fā)展平臺。 |
1500-1800元 |
|
酒店各崗位服務人員 |
若干 |
1500-1800元 | |
|
救生員 |
5名 |
會游泳，熱愛游泳，會水中救生，持救生員證者優(yōu)先。 |
1500-1800元 |
|
收銀員 |
若干 |
形象氣質佳，具有良好的溝通能力和服務意識，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1500-1800元 |
以上人員錄用后簽訂正式勞動合同，公司安排食宿，購買五險一金。享受節(jié)假日福利，年終獎?！?BR>
2、招聘實習生崗位
|
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
待遇 |
|
貴賓接待∕禮賓員 |
若干 |
身高1.65以上，專業(yè)不限，形象氣質佳，具有良好的溝通能力和服務意識。 |
實習期間發(fā)放實習補貼；提供食宿，專業(yè)培訓； |
|
接待員 |
若干 |
形象氣質佳，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力和服務意識。 | |
|
溫泉水公園 |
若干 |
| |
|
各崗位服務人員 |
形象氣質佳，具有良好的溝通能力和服務意識，立志從事服務行業(yè)并期望得到較好發(fā)展平臺的優(yōu)秀學生。 | ||
|
酒店 |
若干 |
| |
|
各崗位服務人員 |
| ||
|
收銀員 |
若干 |
形象氣質佳，電腦操作熟練，具有良好的溝通能力和服務意識。 | |
|
救生員 |
5名 |
會游泳，熱愛游泳，會水中救生者優(yōu)先 | |
|
銷售員 |
3名 |
專業(yè)不限，優(yōu)秀的溝通表達能力，立志于從事旅游銷售方向工作。 | |
|
行政助理 |
2名 |
行政、中文、法律、管理、新聞相關專業(yè)，熟悉辦公軟件操作，有較強的公文寫作能力及溝通協(xié)調能力。 | |
|
人事專員 |
2名 |
人力資源、行政、管理、教育相關專業(yè)，熟悉辦公軟件操作，較強的人際關系處理能力，細心謹慎、吃苦耐勞。 |
實習生管理政策：
(一)實習期限：由學校統(tǒng)一推薦學歷中專及以上的學生，且實習期不低于6個月。
(二)薪酬待遇：各院校實習生統(tǒng)一實行標準實習補貼，本科及大專生實習前三個月每月實習補貼為1300元，三個月后每月實習補貼為1500元;中專及職高實習生前三個月每月實習補貼為1200元，三個月后每月實習補貼為1400元;學生在司期間公司統(tǒng)一安排學生住宿，每月發(fā)放300餐費，直接打入餐卡，實習期滿就餐卡交回公司，卡上余額不予返還。
(三)實習生管理：
部門負責人需指定表現(xiàn)優(yōu)秀的核心崗位員工作為實習生帶教導師并制定帶教計劃，帶教期為3個月。帶教導師負責結合實際操作使實習生盡快熟悉部門運作并確保其接受了部門培訓及崗位技能培訓，并對實習生的言行規(guī)范負責，為保證向實習生提供全面和專業(yè)的指導，行政人事部規(guī)定每名帶教導師多帶2名實習生。帶教期結束后將由人事部協(xié)同部門對實習生進行考評，考評不合格者予以延長1個月帶教期并進行二次考評，二次考評仍不合格者，行政人事部將直接退回學校。
實習生與正式員工同樣享受公司組織的各項專業(yè)技能培訓的待遇，優(yōu)秀實習生將優(yōu)先選入?yún)⒓蛹寄芴嵘嘤枴?BR>
三、聯(lián)系方式
郵箱：ynchinaoct@126.com
聯(lián)系方式：0871-68388967(李小姐) 0871-68388969(宋小姐)
地址：云南省昆明市陽宗海風景名勝區(qū)云南華僑城實業(yè)有限公司
郵編：652103