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因工作需要，我市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2010]2號(hào)文件精神，按常德市人社局批復(fù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
此次共招聘50名工作人員，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附表《津市市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表》。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、時(shí)間：2014年3月31日至4月2日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。
2、地點(diǎn)：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓(庭園春天新國土局東邊)10樓人社局(原人事局)1013室人才交流中心。
3、方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片2張;在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考和工作經(jīng)歷的證明(加蓋公章)，同時(shí)提供與證明單位一致的注冊(cè)證或上崗證原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1、按招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀《招聘公告》，對(duì)照《招聘崗位及數(shù)量表》(附后)的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報(bào)考崗位的專業(yè)和其他要求。如若有一項(xiàng)不符合招聘資格條件的現(xiàn)場(chǎng)取消其報(bào)名考試資格或改報(bào)其他符合條件的崗位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2、整個(gè)資格審查嚴(yán)格按照招聘公告由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督。每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。
3、報(bào)名費(fèi)用：每名考生報(bào)名資格審查合格后需現(xiàn)場(chǎng)繳納考試考務(wù)費(fèi)100元。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
1、時(shí)間：2014年4月9日星期三---4月10日星期四(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
2、地點(diǎn)：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓(庭園春天新國土局東邊)10樓人社局(原人事局)1013室人才交流中心。
(四)確定開考比例：按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)常德市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減和取消招聘計(jì)劃。
(五)筆試(占總成績(jī)的50%)：內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，不指定考試用書。時(shí)間：2014年4月12日星期六上午9:00--11:00，地點(diǎn):津市市德雅中學(xué)。
(六)筆試成績(jī)及面試入圍人員公布
筆試結(jié)束后，在津市市人事人才網(wǎng)(人事局)網(wǎng)站公示參考人員筆試成績(jī),同時(shí)公布面試入圍人員名單，不另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。
(七)面試(占總成績(jī)的50%)：
1、面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:2的比例確定。達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，核減招聘計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試報(bào)考人員的面試平均分。
2、面試包括結(jié)構(gòu)化(占面試成績(jī)的20%)和技能操作測(cè)試(占面試成績(jī)的80%)。時(shí)間：2014年4月16日星期三，地點(diǎn)：另行通知。
3、筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試、技能操作測(cè)試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(八)體檢：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢時(shí)間：另行通知。
(九)考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(十)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用,不予遞補(bǔ)。
(十一)確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十二)聘用審批：公示期滿無異議的，按程序經(jīng)主管部門審核，市人社局(原人事局)審批，報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實(shí)際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、其他
其他未盡事宜，按湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2010]2號(hào)文件執(zhí)行。
注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。
2、考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中沒有按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。
3、嚴(yán)格按照《招聘公告》上的時(shí)間和程序操作，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受任何人員報(bào)名。
咨詢電話：津市市人力資源考試院 0736-4229132
津市市人民醫(yī)院 0736-4212066
附：津市市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位及數(shù)量表.doc
津市市人力資源考試院
2014年3月18日