22日在海南省政府常務(wù)會(huì)議上原則通過的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》），在海南省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的多個(gè)具體方面進(jìn)行了修改完善或補(bǔ)充明確，體現(xiàn)了更加公平合理、更加便利和服務(wù)民生的宗旨。此外，《細(xì)則》還增加了關(guān)于養(yǎng)老金領(lǐng)取資格定期核查的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)基本養(yǎng)老金發(fā)放的稽查，防止騙領(lǐng)冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
明確單位及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限：不超過上年度全省在崗職工月平均工資300%
《細(xì)則》規(guī)定，月實(shí)際工資總額超過上年度全省在崗職工月平均工資300%的部分，不納入用人單位及從業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，考慮到海南省繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率已處于全國較高水平，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度出發(fā)，對(duì)上限作出了規(guī)定。
修改外省視同繳費(fèi)年限認(rèn)定：無需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
《細(xì)則》明確，外省流動(dòng)到海南省就業(yè)并按規(guī)定將海南省確定為待遇領(lǐng)取地的參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核定。
該規(guī)定實(shí)際上取消了外省調(diào)入人員原來需要辦理縣級(jí)以上組織、人事部門出具的正式調(diào)動(dòng)手續(xù)證明，才能認(rèn)定其在外省的視同繳費(fèi)年限的規(guī)定。
事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老金調(diào)整封頂：不得高于國家規(guī)定的事業(yè)單位同類退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)
新《細(xì)則》明確了待遇調(diào)整后養(yǎng)老金水平的上限，即規(guī)定不得高于國家規(guī)定的事業(yè)單位同類退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。
明確在職人員因病或非因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：制定本省標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)制度空白
《細(xì)則》參照了退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定：死亡前本人最后12個(gè)月平均繳費(fèi)工資×20個(gè)月×累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)／180。支付金額不超過省統(tǒng)計(jì)部門公布的參保人員死亡時(shí)上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)×20個(gè)月，最低不低于省統(tǒng)計(jì)部門公布的參保人員死亡時(shí)上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)×60%×4個(gè)月。
這一規(guī)定填補(bǔ)了海南省此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度空白。
明確單位及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限：不超過上年度全省在崗職工月平均工資300%
《細(xì)則》規(guī)定，月實(shí)際工資總額超過上年度全省在崗職工月平均工資300%的部分，不納入用人單位及從業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)。
省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，考慮到海南省繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率已處于全國較高水平，從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度出發(fā)，對(duì)上限作出了規(guī)定。
修改外省視同繳費(fèi)年限認(rèn)定：無需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
《細(xì)則》明確，外省流動(dòng)到海南省就業(yè)并按規(guī)定將海南省確定為待遇領(lǐng)取地的參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)其人事檔案及視同繳費(fèi)年限進(jìn)行核定。
該規(guī)定實(shí)際上取消了外省調(diào)入人員原來需要辦理縣級(jí)以上組織、人事部門出具的正式調(diào)動(dòng)手續(xù)證明，才能認(rèn)定其在外省的視同繳費(fèi)年限的規(guī)定。
事業(yè)單位參保人員養(yǎng)老金調(diào)整封頂：不得高于國家規(guī)定的事業(yè)單位同類退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)
新《細(xì)則》明確了待遇調(diào)整后養(yǎng)老金水平的上限，即規(guī)定不得高于國家規(guī)定的事業(yè)單位同類退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。
明確在職人員因病或非因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：制定本省標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)制度空白
《細(xì)則》參照了退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定：死亡前本人最后12個(gè)月平均繳費(fèi)工資×20個(gè)月×累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)／180。支付金額不超過省統(tǒng)計(jì)部門公布的參保人員死亡時(shí)上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)×20個(gè)月，最低不低于省統(tǒng)計(jì)部門公布的參保人員死亡時(shí)上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)×60%×4個(gè)月。
這一規(guī)定填補(bǔ)了海南省此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度空白。