廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司
武漢工程大學(xué)宣講會時間地點：4月29日周二下午2:00，武昌校區(qū)W2231教室
一、公司簡介：
王老吉涼茶始創(chuàng)于1828年，王澤邦以王老吉為號，在廣州開設(shè)了第一間王老吉涼茶鋪。185年來，王老吉涼茶的產(chǎn)品形式經(jīng)歷了大碗茶??涼茶包??涼茶粉??涼茶飲料等載體變化。王老吉品牌經(jīng)過公私合營等經(jīng)營模式的變遷，王老吉商標等無形資產(chǎn)都劃歸廣藥集團。2012年2月28日，廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司正式成立，作為廣州白云山醫(yī)藥集團股份有限公司的全資子公司，享有紅罐、紅瓶王老吉涼茶的生產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)??我們要用做藥的嚴格標準來做飲料!
在集團領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司迅速發(fā)展，從無到有，短短一年時間就組建了一支8000多人的快消隊伍。以亮麗的業(yè)績助廣藥集團躍居2013中國企業(yè)500強第242位。我們的使命就是要使王老吉涼茶這個中華民族的文化瑰寶在我們這一代人的手上不但得以傳承下來，而且要更加發(fā)揚光大。
打造世界品牌、打造中國的可口可樂是我們的王老吉夢，可承載起廣大莘莘學(xué)子的夢想。亦是廣藥集團“爭在2020年實現(xiàn)銷售1500億，進入世界500強;在2025年，進入世界醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)前20強”實現(xiàn)廣藥夢具有戰(zhàn)略性的一步。更是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的思想的一步，讓我們實現(xiàn)同一個夢想??“中國夢”。
二、招聘崗位：
生產(chǎn)管理員
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達的月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃，安排和落實各工序的生產(chǎn)任務(wù)，保證按時、按質(zhì)、按量完成;
2、對生產(chǎn)線的半成品、成品作出檢測鑒定，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，制止不合格產(chǎn)品出廠;
3、負責(zé)本車間員工的崗位設(shè)置、安排，并根據(jù)生產(chǎn)狀況及時調(diào)整，保證生產(chǎn)順暢;
4、督促、檢查車間員工在生產(chǎn)、設(shè)備、安全規(guī)章制度的執(zhí)行與落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，避免出現(xiàn)偏差;
崗位要求：
1、食品、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有食品生產(chǎn)企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備過硬的專業(yè)知識;吃苦耐勞，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
3、能接受全國調(diào)動及長期駐外工作，工作地點須接受公司安排。
倉儲管理員
工作內(nèi)容：
1.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
2.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
3.提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平;
4、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
崗位要求：
1、倉儲物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有飲料相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、計算機及各種辦公軟件操作熟練、良好的普通話表達能力;
3、有一定的財務(wù)知識，熟悉各類物料管理流程，對數(shù)字敏感;
4、性格外向、良好的溝通能力、原則性強。
5、能接受全國調(diào)動及長期駐外工作，工作地點須接受公司安排。
招聘要求
1、2014年全日制?？?、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，并獲得畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實;
3、具有良好的在校表現(xiàn)和社會實踐經(jīng)歷。
三、薪酬福利：
為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達成戰(zhàn)略目標，公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。
1、有競爭力的薪酬
員工工資 我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的工資，并在每年根據(jù)新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和審閱。
年終獎金 獎金為了感謝員工一來年的貢獻，我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時間，員工提供年終獎金。
專項獎勵 我們設(shè)立了多項的獎勵項目認可每一位有杰出貢獻的員工及團隊。
優(yōu)秀獎勵 公司設(shè)立了“季度之星”等獎勵方式，對員工的貢獻進行表彰激勵。
2、完善的福利
社會保險 我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
其他保險 為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司員工還享有意外醫(yī)療保險、醫(yī)療互助基金等。
員工假期 我們提供：年休假、帶薪假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期，符合條件的外派人員還享有帶薪特殊假，一年6次探親的費用報銷等。
3、員工關(guān)懷 我們?yōu)閱T工提供多種福利計劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，如中秋慰問、春節(jié)開門利派發(fā)等，實現(xiàn)工作生活的平衡。
4、工會、黨組織、共青團
工會：加入工會后可享受工會組織的各項活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、生日聚會、相親等;
黨組織/共青團：可參加黨、團組織的各項活動。
四、人才培養(yǎng)計劃
為適應(yīng)王老吉大健康產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展對人才的需求，實施人才管理戰(zhàn)略，建設(shè)一支“高素質(zhì)、高標準、高效率、高待遇”的人才隊伍，為實現(xiàn)廣藥集團構(gòu)筑的“大健康”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的人才保證和智力支持，保證公司人才不斷層，增強公司人才優(yōu)勢。
培養(yǎng)方向及職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展通道：豐富、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃為你快速得從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。以公平、公正、公開的競聘環(huán)境給予大的職業(yè)發(fā)展支持，以能力和貢獻為出發(fā)點，體現(xiàn)個人價值。
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 高級生產(chǎn)管理員 駐點主管 區(qū)域主任 全國品類經(jīng)理
第一階段培訓(xùn)：入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)：熟悉公司發(fā)展歷史、了解公司在行業(yè)中的地位及經(jīng)營理念;熟悉公司的規(guī)章制度、部門職能及流程;產(chǎn)品基本知識及員工職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)等。
第二階段培訓(xùn)：崗位實習(xí)與專業(yè)技術(shù)、管理理論相結(jié)合(在崗培訓(xùn))
1、新員工經(jīng)過入職基本培訓(xùn)后，根據(jù)個人的專業(yè)及應(yīng)聘崗位情況，分配到相應(yīng)的部門及崗位，開始進行崗位實習(xí)，了解崗位工作職責(zé)，工作任務(wù)要求與目標，掌握工作程序與工作方法等;
2、在崗培訓(xùn)體系，可以根據(jù)你的需要參加專業(yè)技能和綜合管理技巧的培訓(xùn)，優(yōu)秀的上級領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師，將是你學(xué)習(xí)的榜樣，幫助和指導(dǎo)你的發(fā)展;
3、有挑戰(zhàn)的實踐鍛煉，公司將給到鋒利的實操學(xué)習(xí)經(jīng)驗，接受重要職責(zé)，發(fā)揮自己的才能，適應(yīng)并推動公司更快速的發(fā)展。
五、招聘流程
1、網(wǎng)上申請：進入王老吉大健康招聘郵箱wlj_zhaopin@wljhealth.com進行簡歷投遞;
2、網(wǎng)上測評：簡歷填寫完成后即可進入測評環(huán)節(jié)，按要求填寫相關(guān)信息即可;
3、面試邀請：我們將會根據(jù)公司的崗位空缺情況，對通過篩選的人員進行面試邀約，期間將會與您進行較深入的溝通;
4、簽約：恭喜您!在通過層層選拔之后，您終脫穎而出，進入公司崗位實戰(zhàn)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會成為王老吉大健康的一員。
網(wǎng)上申請 簡歷刷選 網(wǎng)上測評 面試邀請 復(fù)試 簽約
六、簡歷投遞方式：
簡歷投遞入口wlj_zhaopin@wljhealth.com
武漢工程大學(xué)宣講會時間地點：4月29日周二下午2:00，武昌校區(qū)W2231教室
一、公司簡介：
王老吉涼茶始創(chuàng)于1828年，王澤邦以王老吉為號，在廣州開設(shè)了第一間王老吉涼茶鋪。185年來，王老吉涼茶的產(chǎn)品形式經(jīng)歷了大碗茶??涼茶包??涼茶粉??涼茶飲料等載體變化。王老吉品牌經(jīng)過公私合營等經(jīng)營模式的變遷，王老吉商標等無形資產(chǎn)都劃歸廣藥集團。2012年2月28日，廣州王老吉大健康產(chǎn)業(yè)有限公司正式成立，作為廣州白云山醫(yī)藥集團股份有限公司的全資子公司，享有紅罐、紅瓶王老吉涼茶的生產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)??我們要用做藥的嚴格標準來做飲料!
在集團領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司迅速發(fā)展，從無到有，短短一年時間就組建了一支8000多人的快消隊伍。以亮麗的業(yè)績助廣藥集團躍居2013中國企業(yè)500強第242位。我們的使命就是要使王老吉涼茶這個中華民族的文化瑰寶在我們這一代人的手上不但得以傳承下來，而且要更加發(fā)揚光大。
打造世界品牌、打造中國的可口可樂是我們的王老吉夢，可承載起廣大莘莘學(xué)子的夢想。亦是廣藥集團“爭在2020年實現(xiàn)銷售1500億，進入世界500強;在2025年，進入世界醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)前20強”實現(xiàn)廣藥夢具有戰(zhàn)略性的一步。更是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的思想的一步，讓我們實現(xiàn)同一個夢想??“中國夢”。
二、招聘崗位：
生產(chǎn)管理員
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達的月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃，安排和落實各工序的生產(chǎn)任務(wù)，保證按時、按質(zhì)、按量完成;
2、對生產(chǎn)線的半成品、成品作出檢測鑒定，嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量，制止不合格產(chǎn)品出廠;
3、負責(zé)本車間員工的崗位設(shè)置、安排，并根據(jù)生產(chǎn)狀況及時調(diào)整，保證生產(chǎn)順暢;
4、督促、檢查車間員工在生產(chǎn)、設(shè)備、安全規(guī)章制度的執(zhí)行與落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，避免出現(xiàn)偏差;
崗位要求：
1、食品、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有食品生產(chǎn)企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備過硬的專業(yè)知識;吃苦耐勞，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
3、能接受全國調(diào)動及長期駐外工作，工作地點須接受公司安排。
倉儲管理員
工作內(nèi)容：
1.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;
2.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
3.提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態(tài)，提高庫存管理水平;
4、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
崗位要求：
1、倉儲物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有飲料相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、計算機及各種辦公軟件操作熟練、良好的普通話表達能力;
3、有一定的財務(wù)知識，熟悉各類物料管理流程，對數(shù)字敏感;
4、性格外向、良好的溝通能力、原則性強。
5、能接受全國調(diào)動及長期駐外工作，工作地點須接受公司安排。
招聘要求
1、2014年全日制?？?、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，并獲得畢業(yè)(學(xué)位)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實;
3、具有良好的在校表現(xiàn)和社會實踐經(jīng)歷。
三、薪酬福利：
為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達成戰(zhàn)略目標，公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。
1、有競爭力的薪酬
員工工資 我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的工資，并在每年根據(jù)新市場趨勢、員工的薪酬水平以及績效水平進行綜合的回顧和審閱。
年終獎金 獎金為了感謝員工一來年的貢獻，我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時間，員工提供年終獎金。
專項獎勵 我們設(shè)立了多項的獎勵項目認可每一位有杰出貢獻的員工及團隊。
優(yōu)秀獎勵 公司設(shè)立了“季度之星”等獎勵方式，對員工的貢獻進行表彰激勵。
2、完善的福利
社會保險 我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
其他保險 為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司員工還享有意外醫(yī)療保險、醫(yī)療互助基金等。
員工假期 我們提供：年休假、帶薪假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期，符合條件的外派人員還享有帶薪特殊假，一年6次探親的費用報銷等。
3、員工關(guān)懷 我們?yōu)閱T工提供多種福利計劃旨在為員工創(chuàng)建舒適的工作環(huán)境，如中秋慰問、春節(jié)開門利派發(fā)等，實現(xiàn)工作生活的平衡。
4、工會、黨組織、共青團
工會：加入工會后可享受工會組織的各項活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、生日聚會、相親等;
黨組織/共青團：可參加黨、團組織的各項活動。
四、人才培養(yǎng)計劃
為適應(yīng)王老吉大健康產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展對人才的需求，實施人才管理戰(zhàn)略，建設(shè)一支“高素質(zhì)、高標準、高效率、高待遇”的人才隊伍，為實現(xiàn)廣藥集團構(gòu)筑的“大健康”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的人才保證和智力支持，保證公司人才不斷層，增強公司人才優(yōu)勢。
培養(yǎng)方向及職業(yè)發(fā)展
職業(yè)發(fā)展通道：豐富、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃為你快速得從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。以公平、公正、公開的競聘環(huán)境給予大的職業(yè)發(fā)展支持，以能力和貢獻為出發(fā)點，體現(xiàn)個人價值。
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 高級生產(chǎn)管理員 駐點主管 區(qū)域主任 全國品類經(jīng)理
第一階段培訓(xùn)：入職培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)：熟悉公司發(fā)展歷史、了解公司在行業(yè)中的地位及經(jīng)營理念;熟悉公司的規(guī)章制度、部門職能及流程;產(chǎn)品基本知識及員工職業(yè)心態(tài)與素質(zhì)等。
第二階段培訓(xùn)：崗位實習(xí)與專業(yè)技術(shù)、管理理論相結(jié)合(在崗培訓(xùn))
1、新員工經(jīng)過入職基本培訓(xùn)后，根據(jù)個人的專業(yè)及應(yīng)聘崗位情況，分配到相應(yīng)的部門及崗位，開始進行崗位實習(xí)，了解崗位工作職責(zé)，工作任務(wù)要求與目標，掌握工作程序與工作方法等;
2、在崗培訓(xùn)體系，可以根據(jù)你的需要參加專業(yè)技能和綜合管理技巧的培訓(xùn)，優(yōu)秀的上級領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師，將是你學(xué)習(xí)的榜樣，幫助和指導(dǎo)你的發(fā)展;
3、有挑戰(zhàn)的實踐鍛煉，公司將給到鋒利的實操學(xué)習(xí)經(jīng)驗，接受重要職責(zé)，發(fā)揮自己的才能，適應(yīng)并推動公司更快速的發(fā)展。
五、招聘流程
1、網(wǎng)上申請：進入王老吉大健康招聘郵箱wlj_zhaopin@wljhealth.com進行簡歷投遞;
2、網(wǎng)上測評：簡歷填寫完成后即可進入測評環(huán)節(jié)，按要求填寫相關(guān)信息即可;
3、面試邀請：我們將會根據(jù)公司的崗位空缺情況，對通過篩選的人員進行面試邀約，期間將會與您進行較深入的溝通;
4、簽約：恭喜您!在通過層層選拔之后，您終脫穎而出，進入公司崗位實戰(zhàn)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機會成為王老吉大健康的一員。
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六、簡歷投遞方式：
簡歷投遞入口wlj_zhaopin@wljhealth.com