一、公司簡(jiǎn)介
冠博軟件技術(shù)(蘇州)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)GST)成立于2010年，董事長(zhǎng)賴炳榮先生曾擔(dān)任摩托羅拉公司全球高級(jí)副總裁,英特爾公司全球副總裁等高級(jí)職務(wù)。GST是由高博教育管理(蘇州)有限公司和華博軟件(香港)有限公司共同組建的中外合資企業(yè)，注冊(cè)資本100萬(wàn)美元，總投資140萬(wàn)美元。公司主要針對(duì)通訊行業(yè)、制造業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等高科技領(lǐng)域，為客戶提供軟件產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、測(cè)試和質(zhì)量保證、企業(yè)解決方案其中包括云計(jì)算、通信及智能終端、設(shè)備解決方案、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決方案、測(cè)試解決方案、SOA(面向服務(wù)架構(gòu))解決方案、中間件(Middleware)等，提供本地化和全球化的外包服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資收益大化。
公司座落于歷史悠久、風(fēng)景秀麗的文化古都蘇州，下設(shè)研發(fā)中心和測(cè)試中心，擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，目前在職員工已達(dá)300余人。我們期待具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神的專(zhuān)業(yè)人才加入我們的隊(duì)伍。公司將為員工提供良好的薪資福利待遇、專(zhuān)業(yè)及和諧的工作環(huán)境、良好的職業(yè)發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
二、招聘信息
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序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
錄用類(lèi)別 |
專(zhuān)業(yè)或其他要求/崗位描述 |
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1 |
測(cè)試助理工程師實(shí)習(xí)生 |
10 |
全職 |
職責(zé)及經(jīng)驗(yàn)要求： |
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1. 2014屆、2015屆待畢業(yè)生； | ||||
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2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； | ||||
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3. 工作責(zé)任心強(qiáng)，做事仔細(xì)，有耐心； | ||||
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4. 工作配合度高，能適應(yīng)階段性加班要求； | ||||
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5. 具有善于學(xué)習(xí)，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力。 | ||||
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專(zhuān)業(yè)技能要求： | ||||
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1. 計(jì)算機(jī)及通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | ||||
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2. 英語(yǔ)良好，CET-4，能夠看懂英文測(cè)試要求 | ||||
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工作內(nèi)容概要描述： | ||||
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1. 負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)的軟件的測(cè)試； | ||||
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2. bug的提交； | ||||
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3. 編寫(xiě)測(cè)試用例； | ||||
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2 |
軟件開(kāi)發(fā)助理工程師實(shí)習(xí)生 |
5 |
全職 |
專(zhuān)業(yè)技能要求： |
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1、具備扎實(shí)的JAVA編程基礎(chǔ)，熟悉LINUX操作系統(tǒng) | ||||
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2、熟悉ANDROID的常用UI控件，深入理解ANDROID多線程模型和ANDROID UI 框架，有能力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)高效UI界面代碼 | ||||
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3、了解數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)模式，熟悉一門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言 | ||||
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4、熟悉NDK和JNI開(kāi)發(fā)者優(yōu)先 | ||||
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5、有激情，愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意鉆研技術(shù) | ||||
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6、經(jīng)常使用國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀手機(jī)應(yīng)用，可以對(duì)產(chǎn)品提出用戶體驗(yàn)的改進(jìn)建議者優(yōu)先 | ||||
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3 |
ATE開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生 |
1 |
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專(zhuān)業(yè)技能要求： |
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1、具備扎實(shí)的C/C++編程基礎(chǔ)，熟悉Windows桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)； | ||||
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2、熟悉Microsoft Visual Studio 2010或者Borland C++開(kāi)發(fā)工具，能夠熟練掌握工具常用的開(kāi)發(fā)功能和Debug技巧； | ||||
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3、有MFC、C#開(kāi)發(fā)經(jīng)常者優(yōu)先 | ||||
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4、工作有激情，愛(ài)學(xué)習(xí)，愿意鉆研技術(shù)，溝通能力良好 | ||||
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4 |
業(yè)務(wù)助理工程師 |
2 |
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專(zhuān)業(yè)技能要求： |
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1、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)軟件或物聯(lián)網(wǎng)關(guān)聯(lián)產(chǎn)品有基本的認(rèn)識(shí)或者有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； | ||||
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2、電腦操作熟練； | ||||
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3、認(rèn)真、細(xì)致，態(tài)度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力。 |
三、薪資及福利
職業(yè)發(fā)展：利用崗位職級(jí)制度，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí))。
測(cè)試人員薪資及福利：
實(shí)習(xí)薪資待遇及福利：
企業(yè)為員工提供三個(gè)月的帶薪培訓(xùn)期(1800 RMB/月)，培訓(xùn)期結(jié)束，考核通過(guò)后，實(shí)習(xí)基本工資可調(diào)至2000 RMB/月/人起。
績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)績(jī)效考核規(guī)定，按月評(píng)選優(yōu)秀新人，并給予200RMB-600RMB不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
日常福利：享受正常節(jié)假日福利;享受公司組織的各項(xiàng)性質(zhì)的活動(dòng);
轉(zhuǎn)正福利待遇：
月綜合工資達(dá)到3000RMB(根據(jù)個(gè)人能力、績(jī)效等評(píng)定)
軟件開(kāi)發(fā)人員薪資及福利：
實(shí)習(xí)薪資待遇及福利：
企業(yè)為員工提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境,實(shí)習(xí)基本工資1800RMB左右。
日常福利：享受正常節(jié)假日福利;享受公司組織的各項(xiàng)性質(zhì)的活動(dòng);
轉(zhuǎn)正福利待遇：
月綜合工資達(dá)到3K-4K(根據(jù)個(gè)人能力、績(jī)效等評(píng)定)
業(yè)務(wù)人員薪資待遇：
轉(zhuǎn)正福利待遇：
月綜合工資根據(jù)個(gè)人能力、績(jī)效等評(píng)定
轉(zhuǎn)正員工與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司將根據(jù)國(guó)家法律、地方政府法規(guī)與公司制度，為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(以全額工資為基數(shù)，全額繳納，公司承擔(dān)28%，個(gè)人承擔(dān)11%)
轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假，女性按國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)還可享受婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假等;男性還可享受陪產(chǎn)假、晚婚假等。
四、報(bào)道事項(xiàng)
進(jìn)本公司報(bào)到前，員工必須提交下列資料：
√畢業(yè)證書(shū)原件復(fù)印件;
√其他各類(lèi)證書(shū)原件復(fù)印件
√身份證原件復(fù)印件;
√體檢報(bào)告單;
√離職證明;
√養(yǎng)老金手冊(cè)及轉(zhuǎn)移單;
√一寸藍(lán)底個(gè)人照片;
○實(shí)習(xí)生還應(yīng)提供學(xué)生證原件復(fù)印件;
以上資料由人力資源公司負(fù)責(zé)收取，并于報(bào)到當(dāng)日向本公司提交，經(jīng)本公司經(jīng)辦人員確認(rèn)所有資料并收取1~4項(xiàng)復(fù)印件后，方可入司。
五、聯(lián)系方式
研發(fā)中心：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號(hào)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園9-6F
測(cè)試中心：蘇州高新區(qū)青山路5號(hào)(科技城)
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：alizee.gu@gswtek.com
聯(lián)系電話：0512- 62893933-8638