一、公司簡介
冠博軟件技術(shù)(蘇州)有限公司(以下簡稱GST)成立于2010年，董事長賴炳榮先生曾擔任摩托羅拉公司全球高級副總裁,英特爾公司全球副總裁等高級職務。GST是由高博教育管理(蘇州)有限公司和華博軟件(香港)有限公司共同組建的中外合資企業(yè)，注冊資本100萬美元，總投資140萬美元。公司主要針對通訊行業(yè)、制造業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)應用等高科技領域，為客戶提供軟件產(chǎn)品研發(fā)、應用軟件的開發(fā)和維護、測試和質(zhì)量保證、企業(yè)解決方案其中包括云計算、通信及智能終端、設備解決方案、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決方案、測試解決方案、SOA(面向服務架構(gòu))解決方案、中間件(Middleware)等，提供本地化和全球化的外包服務，幫助客戶實現(xiàn)投資收益大化。
公司座落于歷史悠久、風景秀麗的文化古都蘇州，下設研發(fā)中心和測試中心，擁有專業(yè)的技術(shù)團隊，目前在職員工已達300余人。我們期待具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神的專業(yè)人才加入我們的隊伍。公司將為員工提供良好的薪資福利待遇、專業(yè)及和諧的工作環(huán)境、良好的職業(yè)發(fā)展空間及培訓機會。
二、招聘信息
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序號 |
崗位 |
人數(shù) |
錄用類別 |
專業(yè)或其他要求/崗位描述 |
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1 |
測試助理工程師實習生 |
10 |
全職 |
職責及經(jīng)驗要求： |
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1. 2014屆、2015屆待畢業(yè)生； | ||||
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2. 具有良好的溝通能力和團隊合作意識； | ||||
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3. 工作責任心強，做事仔細，有耐心； | ||||
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4. 工作配合度高，能適應階段性加班要求； | ||||
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5. 具有善于學習，分析問題，解決問題能力。 | ||||
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專業(yè)技能要求： | ||||
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1. 計算機及通訊工程等相關專業(yè) | ||||
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2. 英語良好，CET-4，能夠看懂英文測試要求 | ||||
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工作內(nèi)容概要描述： | ||||
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1. 負責公司開發(fā)的軟件的測試； | ||||
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2. bug的提交； | ||||
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3. 編寫測試用例； | ||||
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2 |
軟件開發(fā)助理工程師實習生 |
5 |
全職 |
專業(yè)技能要求： |
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1、具備扎實的JAVA編程基礎，熟悉LINUX操作系統(tǒng) | ||||
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2、熟悉ANDROID的常用UI控件，深入理解ANDROID多線程模型和ANDROID UI 框架，有能力實現(xiàn)和維護高效UI界面代碼 | ||||
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3、了解數(shù)據(jù)庫設計模式，熟悉一門數(shù)據(jù)庫語言 | ||||
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4、熟悉NDK和JNI開發(fā)者優(yōu)先 | ||||
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5、有激情，愛學習，愿意鉆研技術(shù) | ||||
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6、經(jīng)常使用國內(nèi)外優(yōu)秀手機應用，可以對產(chǎn)品提出用戶體驗的改進建議者優(yōu)先 | ||||
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3 |
ATE開發(fā)實習生 |
1 |
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專業(yè)技能要求： |
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1、具備扎實的C/C++編程基礎，熟悉Windows桌面應用開發(fā)； | ||||
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2、熟悉Microsoft Visual Studio 2010或者Borland C++開發(fā)工具，能夠熟練掌握工具常用的開發(fā)功能和Debug技巧； | ||||
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3、有MFC、C#開發(fā)經(jīng)常者優(yōu)先 | ||||
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4、工作有激情，愛學習，愿意鉆研技術(shù)，溝通能力良好 | ||||
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4 |
業(yè)務助理工程師 |
2 |
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專業(yè)技能要求： |
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1、對移動互聯(lián)網(wǎng)相關軟件或物聯(lián)網(wǎng)關聯(lián)產(chǎn)品有基本的認識或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； | ||||
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2、電腦操作熟練； | ||||
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3、認真、細致，態(tài)度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力。 |
三、薪資及福利
職業(yè)發(fā)展：利用崗位職級制度，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(分為高級、中級、初級)。
測試人員薪資及福利：
實習薪資待遇及福利：
企業(yè)為員工提供三個月的帶薪培訓期(1800 RMB/月)，培訓期結(jié)束，考核通過后，實習基本工資可調(diào)至2000 RMB/月/人起。
績效獎金：依據(jù)績效考核規(guī)定，按月評選優(yōu)秀新人，并給予200RMB-600RMB不等的獎勵。
日常福利：享受正常節(jié)假日福利;享受公司組織的各項性質(zhì)的活動;
轉(zhuǎn)正福利待遇：
月綜合工資達到3000RMB(根據(jù)個人能力、績效等評定)
軟件開發(fā)人員薪資及福利：
實習薪資待遇及福利：
企業(yè)為員工提供良好的實習環(huán)境,實習基本工資1800RMB左右。
日常福利：享受正常節(jié)假日福利;享受公司組織的各項性質(zhì)的活動;
轉(zhuǎn)正福利待遇：
月綜合工資達到3K-4K(根據(jù)個人能力、績效等評定)
業(yè)務人員薪資待遇：
轉(zhuǎn)正福利待遇：
月綜合工資根據(jù)個人能力、績效等評定
轉(zhuǎn)正員工與公司簽訂正式勞動合同后，公司將根據(jù)國家法律、地方政府法規(guī)與公司制度，為員工辦理基本社會保險和住房公積金。(以全額工資為基數(shù)，全額繳納，公司承擔28%，個人承擔11%)
轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假，女性按國家規(guī)定范圍內(nèi)還可享受婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假等;男性還可享受陪產(chǎn)假、晚婚假等。
四、報道事項
進本公司報到前，員工必須提交下列資料：
√畢業(yè)證書原件復印件;
√其他各類證書原件復印件
√身份證原件復印件;
√體檢報告單;
√離職證明;
√養(yǎng)老金手冊及轉(zhuǎn)移單;
√一寸藍底個人照片;
○實習生還應提供學生證原件復印件;
以上資料由人力資源公司負責收取，并于報到當日向本公司提交，經(jīng)本公司經(jīng)辦人員確認所有資料并收取1~4項復印件后，方可入司。
五、聯(lián)系方式
研發(fā)中心：蘇州工業(yè)園區(qū)星湖街328號創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園9-6F
測試中心：蘇州高新區(qū)青山路5號(科技城)
簡歷投遞郵箱：alizee.gu@gswtek.com
聯(lián)系電話：0512- 62893933-8638