上饒銀行撫州分行2014年5月招聘信息

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    上饒銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱上饒銀行),是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立,具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向撫州市區(qū)、臨川區(qū)(上頓渡)、南城縣誠(chéng)聘英才!真誠(chéng)歡迎敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,我們將以良好的工作環(huán)境、激勵(lì)性的薪酬,為你創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,與您攜手共創(chuàng)未來!
        一、基本應(yīng)聘條件
    1.國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(電大、函授、自考、成人教育、五年一貫制等學(xué)歷除外);
    2.撫州市區(qū)、臨川區(qū)(上頓渡)、南城縣城常住戶口(以戶口簿為準(zhǔn)),其中2014年5月6日(含)之后轉(zhuǎn)入的本次招聘中將不予認(rèn)定;
    3.品行端正,無不良行為記錄或經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛。
    二、專業(yè)要求
        經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    三、招聘崗位
    1、支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理(若干名)
     任職條件
    (1) 撫州市區(qū)、臨川區(qū)(上頓渡)、南城縣(建昌鎮(zhèn))戶口;
    (2)40周歲以下(1974年5月6日后出生);
    (3)4年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷、2年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    (4)熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理及市場(chǎng)分析能力或具有豐富的客戶資源及社會(huì)資源者優(yōu)先。
        2、社區(qū)支行行長(zhǎng)(若干名)
     任職條件:
    (1)撫州市區(qū)戶口;
    (2)35周歲以下(1979年5月6日后出生);
    (3)4年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)歷、2年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    (4)熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力或具有豐富的客戶資源及社會(huì)資源者優(yōu)先。
    3、會(huì)計(jì)主管(若干名)
    任職條件
    (1)南城縣建昌鎮(zhèn)戶口
    (2)35周歲以下(1979年5月6日后出生);
    (3)2年及以上銀行同崗位工作經(jīng)歷、1年及以上銀行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    (4)熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制管理能力或具有豐富的客戶資源及社會(huì)資源者優(yōu)先。
    4、綜合柜員崗(若干名)
    任職條件:
    (1)撫州市區(qū)、臨川區(qū)(上頓渡)、南城縣城常住戶口
    (2)女性:身高1.60米以上;男性:身高1.70米以上;
    (3)年齡26周歲以下(1988年5月6日以后出生);
    (4)身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
    (5)特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
        5、客戶經(jīng)理崗(若干名)
    任職條件:
    (1)撫州市區(qū)、臨川區(qū)上頓渡、南城縣建昌鎮(zhèn)城鎮(zhèn)常住戶口
    (2)35周歲以下(1979年5月6日后出生);
    (3)從事銀行同崗位工作時(shí)間2年以上,熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制及市場(chǎng)分析能力者優(yōu)先;
    (4)特別優(yōu)秀或有廣泛客戶資源者可適當(dāng)放寬條件。
    四、薪資待遇
       按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行,試用期給予試用期薪酬,試用期滿考核通過后按我行各崗位薪酬待遇管理。
    五、用工管理
        1、支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理、會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理崗按照我行相關(guān)用工制度進(jìn)行管理,具體細(xì)節(jié)面議;
        2、柜員崗為派遣制,經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,即與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至上饒銀行撫州分行工作,工作滿一年后,部分考核優(yōu)秀的派遣工可轉(zhuǎn)為本行正式員工。
    六、應(yīng)聘程序
        1.應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表(見附件),并附上以下材料:
    (1)學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書的復(fù)印件;
    (2)本人身份證及戶口簿(包括扉頁(yè)及本人頁(yè))復(fù)印件;
    (3)個(gè)人自傳;
    (4)近期一寸免冠彩色照片一張(張貼于報(bào)名表上);
    (5)工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
        2.報(bào)名截止后,我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,并組織符合條件者參加筆試和面試,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及入圍筆、面試人員名單將在我行官方網(wǎng)站(www.srbank.cn)誠(chéng)聘英才欄目下公布。
    七、其他說明 
         1.我行將對(duì)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密,本次招聘所接收的應(yīng)聘材料恕不退還,敬請(qǐng)?jiān)彛?BR>      2.提供虛假資料的應(yīng)聘者取消選錄資格;
      3.在招聘過程中不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用;
      4.其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
    八、報(bào)名時(shí)間及方式
    (一)撫州市區(qū)、臨川區(qū)(上頓渡)
    1、報(bào)名時(shí)間: 2014年5月9日、5月16日、5月23日、5月29日(下午:14:30-17:30)
    2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    3、報(bào)名地點(diǎn):撫州市贛東大道1151號(hào)(上饒銀行撫州分行三樓會(huì)議室)
    4、聯(lián)系方式:聯(lián)系人:魯先生       15179411606
    (二)南城縣
      1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月9日、5月16日、5月23日、5月29日(下午:14:30-17:30) 
      2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
      3、報(bào)名地點(diǎn):南城縣人民銀行一樓 辦公室
      4、聯(lián)系方式:
    (1)柜 員 崗:
    聯(lián)系人:姜先生   15079428556
    (2)支行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理、會(huì)計(jì)主管、客戶經(jīng)理崗:
    聯(lián)系人:徐先生   13870460899
    

附件:   [上饒銀行社會(huì)招聘人員申請(qǐng)表]