公司簡介
中國期貨保證金監(jiān)控中心（以下簡稱監(jiān)控中心）誠聘分析研究類、計算機類、管理類等專業(yè)人才共22人，以及文秘類人員3人。
監(jiān)控中心是經(jīng)國務院同意、中國證監(jiān)會決定設立并管理的公司制法人機構，主要職能包括期貨市場統(tǒng)一開戶、期貨保證金監(jiān)控、期貨市場運行監(jiān)測監(jiān)控和研究分析、商品指數(shù)編制及代管期貨投資者保障基金等。根據(jù)工作需要并經(jīng)證監(jiān)會批準，現(xiàn)向社會公開招聘。
一般條件
1.身體健康、具有良好的思想政治素質、品行端正，無違法違紀記錄；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)敬業(yè)精神。
■ 招聘職位
（一）宏觀經(jīng)濟研究崗（1人）
崗位職能：
從大宗商品視角研究國內(nèi)外經(jīng)濟運行周期及狀況，研究商品期貨市場與宏觀經(jīng)濟的規(guī)律及關系。分析宏觀經(jīng)濟熱點，預判宏觀經(jīng)濟形勢。
招聘條件：
1.具有3年以上相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強的宏觀經(jīng)濟研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（二）股指期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)國際主要股票市場期現(xiàn)貨指數(shù)的行情趨勢、研究分析宏觀經(jīng)濟及政策對股票指數(shù)期現(xiàn)貨市場的影響，開展股指期貨與現(xiàn)貨的關聯(lián)性研究等。
招聘條件：
1.具有2年以上證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理、期貨公司等金融機構股票投資及策略研究、股指期貨研究或股票交易等方面工作經(jīng)歷；
2.有較強的股指期貨研究能力和一定的研究成果；
3.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（三）外匯研究崗（2人）
崗位職能：
跟蹤研究國際金融市場各主要貨幣的行情趨勢、人民幣匯率改革路徑及宏觀政策，研究分析匯率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價格以及相應現(xiàn)貨企業(yè)風險管理的影響。開展外匯類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行等金融機構外匯研究、交易、清算或產(chǎn)品設計等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉外匯市場和衍生品市場；
3.有較強的外匯研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（四）利率研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)外債券市場走勢和利率市場動態(tài)、人民幣利率市場化改革路徑及宏觀政策，研究分析利率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價格以及相應現(xiàn)貨企業(yè)風險管理的影響，開展國債期貨和利率類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行、保險、券商等金融機構債券、利率研究或債券交易等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、債券市場、利率市場和衍生品市場；
3.有較強的利率研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（五）商品和金融期權研究崗（1人）
崗位職能：
對期權市場進行研究或監(jiān)控，分析期權市場的功能，包括對期貨品種、產(chǎn)業(yè)上下游的影響，研究現(xiàn)貨、期貨及期權的關系。
招聘條件：
1.具有2年以上金融機構研究所（院、部）或金融機構衍生品交易工作經(jīng)歷，有期權工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（六）農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品研究崗（1人）
崗位職能：
研究農(nóng)產(chǎn)品期貨運行情況，分析農(nóng)產(chǎn)品期貨的功能，研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的規(guī)律及關系。
招聘條件：
1.具有2年以上農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨企業(yè)或相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品市場情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷，農(nóng)業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（七）金屬研究崗（1人）
崗位職能：
研究金屬期貨運行情況，分析金屬期貨的功能，研究金屬產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的規(guī)律及關系。
招聘條件：
1.具有2年以上金屬行業(yè)（有色、黑色金屬）或相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉金屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷，金屬類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（八）能源化工研究崗（2人）
崗位職能：
研究能源化工期貨運行情況，分析能源化工期貨的功能，研究能源化工產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的規(guī)律及關系。
招聘條件：
1.具有2年以上能源化工行業(yè)或相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所(院、部)的工作經(jīng)歷；
2.熟悉能源化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和期貨衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷，能源化工類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（九）商品指數(shù)研究崗（2人）
崗位職能：
進行商品指數(shù)編制、維護、市場推廣和指數(shù)期貨產(chǎn)品及基金產(chǎn)品研究；對國內(nèi)外商品指數(shù)期貨的跟蹤分析及研究；根據(jù)指數(shù)運行情況研究分析宏觀經(jīng)濟態(tài)勢。
招聘條件：
1. 具有2年以上商品指數(shù)研究、編制及產(chǎn)品設計工作經(jīng)歷，具備較強的經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計學功底及文字表達能力，能獨立完成相關研究報告；
2.熟悉國內(nèi)外商品期貨發(fā)展歷史及市場運行特點；
3.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（十）碳排放權期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤國家環(huán)境氣候政策，研究國際碳排放權市場及交易動態(tài)，開展碳期現(xiàn)貨市場政策和碳金融等研究。
招聘條件：
1.具有2年以上環(huán)保部門、應對氣候變化管理部門、從事碳金融業(yè)務的金融機構、環(huán)境（氣候）交易所、相關科研機構等碳排放權實務或研究工作經(jīng)驗；
2.熟悉應對氣候變化政策法規(guī)和碳排放權市場情況，了解資本市場、衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（十一）場外市場資金監(jiān)控崗（1人）
崗位職能：
結合場外衍生品市場發(fā)展，研究場外衍生品市場數(shù)據(jù)報送、資金監(jiān)控及市場監(jiān)管方案；期貨市場資金監(jiān)控日常工作。
招聘條件：
1.具有金融機構、場外衍生品市場或大中型企業(yè)的衍生品交易、結算或風控等相關工作經(jīng)歷；
2.熟悉商品市場、期貨市場和場外衍生品市場；
3.全日制大學本科以上學歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下。
（十二）客戶管理崗（1人）
崗位職能：
期貨市場客戶開戶的日常基礎性工作，包括開戶資料錄入、維護、變更、統(tǒng)計和電話聯(lián)絡工作等；結合市場發(fā)展，研究完善客戶開戶管理制度。
招聘條件：
1.有金融機構中后臺客戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較好的文字表達、邏輯思維和溝通協(xié)調能力；
3.踏實肯干，工作細致，任勞任怨；
4. 全日制大學本科以上學歷，專業(yè)不限；年齡30周歲以下。
（十三）投資者調查和教育崗（1人）
崗位職能：
組織開展期貨市場調查，負責調查問卷和報告的編寫工作；調查系統(tǒng)維護和統(tǒng)計支持等工作；組織開展期貨市場投資者金融行為學相關研究，開展年度投資者分析工作；策劃并組織開展期貨投資者教育相關工作。
招聘條件：
1.有較好的數(shù)理統(tǒng)計基礎，國內(nèi)外知名調查公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強的溝通協(xié)調能力；
3. 全日制大學本科以上學歷，統(tǒng)計學或金融學專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十四）人力資源管理崗（1人）
崗位職能：
制定培訓方案與計劃、組織培訓工作；制定績效考核方案與計劃、組織績效考核工作；制定招聘方案與計劃、組織招聘工作；職級管理、戶口、檔案等日常人事工作。
招聘條件：
1.有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強的責任心和保密意識；
3. 全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或其他管理類相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十五）財務崗（1人）
崗位職能：
負責單位年度預決算工作，編制相關報告，開展年度審計；負責稅收籌劃，做好單位相關稅費的申報和繳納工作；修訂完善相關財務制度，負責自動化財務報銷系統(tǒng)的開發(fā)維護工作；負責單位資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和運營工作；對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調工作。
招聘條件：
1.工作認真負責，有較強的溝通和協(xié)調能力；
2.5年以上工作經(jīng)歷，擁有會計師事務所和企業(yè)財務工作復合背景者優(yōu)先。
3. 全日制大學本科以上學歷，會計、財務或工商管理相關專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA資格證書；年齡35周歲以下。
（十六）應用系統(tǒng)崗（1人）
崗位職責：
開展指數(shù)系統(tǒng)業(yè)務需求分析，架構設計，制定項目計劃，組織協(xié)調軟件開發(fā)和項目管理；負責該系統(tǒng)日常運維管理、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理等。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉應用系統(tǒng)的業(yè)務需求分析，架構設計；
3.熟悉軟件開發(fā)項目管理、配置管理和變更管理；
4.熟悉主流中間件軟件的管理；
5. 全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十七）主機運維管理崗（1人）
崗位職責：
負責主機及相關硬件設備、操作系統(tǒng)的日常運維管理；搭建硬件監(jiān)控平臺并進行生命周期管理；配合完成數(shù)據(jù)庫及其他應用人員針對主機及操作系統(tǒng)有關的需求；對虛擬化平臺軟硬件進行有效管理。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉多種服務器及存儲設備，具備一定的硬件知識；
3.精通操作系統(tǒng)管理，熟悉操作系統(tǒng)性能調整及故障診斷；
4.熟悉服務器虛擬化或者云計算；
5. 全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十八）數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗（1人）
崗位職能：
為各需求方進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，維護統(tǒng)計系統(tǒng)，管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。參與設計、建設、運維數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉基于海量數(shù)據(jù)的軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)挖掘；
3.熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)者優(yōu)先；
4.全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十九）信息安全崗（1人）
崗位職能：
組織開展信息安全風險評估，定期進行各項安全核查，就安全問題指導加固及補強；信息系統(tǒng)建設全生命周期的安全介入及審核；信息安全建設項目的實施及安全設備運維；開展信息安全等級保護等安全合規(guī)工作。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.精通信息安全防護方面基礎理論和技術；
3.熟悉主流信息安全產(chǎn)品的運維管理；
4.熟悉等級保護等信息安全管理體系及相關標準；
5. 全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（二十）文件處理文秘（1人）
崗位職能：
文件檔案管理；人事檔案管理；日常文件復印、裝訂制作管理；會議管理；日常接待；報刊雜志訂閱；配合開展收發(fā)文等工作。
招聘條件：
1.工作認真負責、有較強的服務意識；
2.大專學歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十一）后勤服務文秘（1人）
崗位職能：
辦公用品采購及日常管理；固定資產(chǎn)管理；光盤登記領用管理；值班電話接轉；快遞管理；日常司機；配合開展信息查詢等工作。
招聘條件：
1.工作認真負責、有較強的服務意識；
2.大專學歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十二）客戶管理文秘（1人）
崗位職能：
客戶信息和開戶資料的維護、檢查與統(tǒng)計；開戶系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護；期貨公司日常開戶咨詢應答；部門文件管理等工作。
招聘條件：
1.工作認真負責、有較強的服務意識；
2.大專學歷，財經(jīng)類或法律類專業(yè)，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
■ 招聘流程
以上第1-10類崗位為研究崗，招聘程序包括資格審查、面試、論文寫作、體檢、外調政審等步驟。
以上第11-19類崗位為非研究崗，招聘程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、外調政審等步驟。
以上第20-22類崗位為文秘崗，招聘程序包括資格審查、面試、體檢等步驟。
報名要求及注意事項
（一）報名時間
截止2014年3月20日。
（二）報名方式
請將簡歷或報名表（見附件）通過E-mail、傳真或郵寄的方式發(fā)往我中心。
E-mail：hr@cfmmc.com
傳真：010-66555038
地址：北京市西城區(qū)金融大街5號新盛大廈B座17層 綜合部 郵編：100033
聯(lián)系電話：010-6655 5088。
（三）注意事項
發(fā)送簡歷或報名表時，請注明應聘崗位。研究崗報考人員請在簡歷或報名表上一并介紹個人研究成果。
中國期貨保證金監(jiān)控中心（以下簡稱監(jiān)控中心）誠聘分析研究類、計算機類、管理類等專業(yè)人才共22人，以及文秘類人員3人。
監(jiān)控中心是經(jīng)國務院同意、中國證監(jiān)會決定設立并管理的公司制法人機構，主要職能包括期貨市場統(tǒng)一開戶、期貨保證金監(jiān)控、期貨市場運行監(jiān)測監(jiān)控和研究分析、商品指數(shù)編制及代管期貨投資者保障基金等。根據(jù)工作需要并經(jīng)證監(jiān)會批準，現(xiàn)向社會公開招聘。
一般條件
1.身體健康、具有良好的思想政治素質、品行端正，無違法違紀記錄；
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)敬業(yè)精神。
■ 招聘職位
（一）宏觀經(jīng)濟研究崗（1人）
崗位職能：
從大宗商品視角研究國內(nèi)外經(jīng)濟運行周期及狀況，研究商品期貨市場與宏觀經(jīng)濟的規(guī)律及關系。分析宏觀經(jīng)濟熱點，預判宏觀經(jīng)濟形勢。
招聘條件：
1.具有3年以上相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強的宏觀經(jīng)濟研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（二）股指期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)國際主要股票市場期現(xiàn)貨指數(shù)的行情趨勢、研究分析宏觀經(jīng)濟及政策對股票指數(shù)期現(xiàn)貨市場的影響，開展股指期貨與現(xiàn)貨的關聯(lián)性研究等。
招聘條件：
1.具有2年以上證券公司、基金公司、資產(chǎn)管理、期貨公司等金融機構股票投資及策略研究、股指期貨研究或股票交易等方面工作經(jīng)歷；
2.有較強的股指期貨研究能力和一定的研究成果；
3.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（三）外匯研究崗（2人）
崗位職能：
跟蹤研究國際金融市場各主要貨幣的行情趨勢、人民幣匯率改革路徑及宏觀政策，研究分析匯率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價格以及相應現(xiàn)貨企業(yè)風險管理的影響。開展外匯類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行等金融機構外匯研究、交易、清算或產(chǎn)品設計等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉外匯市場和衍生品市場；
3.有較強的外匯研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（四）利率研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤研究國內(nèi)外債券市場走勢和利率市場動態(tài)、人民幣利率市場化改革路徑及宏觀政策，研究分析利率變化對大宗商品現(xiàn)貨和期貨價格以及相應現(xiàn)貨企業(yè)風險管理的影響，開展國債期貨和利率類期貨研究。
招聘條件：
1.具有2年以上銀行、保險、券商等金融機構債券、利率研究或債券交易等方面工作經(jīng)歷；
2.熟悉資本市場、債券市場、利率市場和衍生品市場；
3.有較強的利率研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（五）商品和金融期權研究崗（1人）
崗位職能：
對期權市場進行研究或監(jiān)控，分析期權市場的功能，包括對期貨品種、產(chǎn)業(yè)上下游的影響，研究現(xiàn)貨、期貨及期權的關系。
招聘條件：
1.具有2年以上金融機構研究所（院、部）或金融機構衍生品交易工作經(jīng)歷，有期權工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉資本市場、商品市場和期貨衍生品市場；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（六）農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品研究崗（1人）
崗位職能：
研究農(nóng)產(chǎn)品期貨運行情況，分析農(nóng)產(chǎn)品期貨的功能，研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的規(guī)律及關系。
招聘條件：
1.具有2年以上農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨企業(yè)或相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品市場情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷，農(nóng)業(yè)類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（七）金屬研究崗（1人）
崗位職能：
研究金屬期貨運行情況，分析金屬期貨的功能，研究金屬產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的規(guī)律及關系。
招聘條件：
1.具有2年以上金屬行業(yè)（有色、黑色金屬）或相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所（院、部）的工作經(jīng)歷；
2.熟悉金屬行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷，金屬類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（八）能源化工研究崗（2人）
崗位職能：
研究能源化工期貨運行情況，分析能源化工期貨的功能，研究能源化工產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟的規(guī)律及關系。
招聘條件：
1.具有2年以上能源化工行業(yè)或相關部委研究部門、大專院校、科研院所、大型企業(yè)集團研究部門、金融機構研究所(院、部)的工作經(jīng)歷；
2.熟悉能源化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)情況。了解商品市場和期貨衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷，能源化工類專業(yè)優(yōu)先；年齡35周歲以下。
（九）商品指數(shù)研究崗（2人）
崗位職能：
進行商品指數(shù)編制、維護、市場推廣和指數(shù)期貨產(chǎn)品及基金產(chǎn)品研究；對國內(nèi)外商品指數(shù)期貨的跟蹤分析及研究；根據(jù)指數(shù)運行情況研究分析宏觀經(jīng)濟態(tài)勢。
招聘條件：
1. 具有2年以上商品指數(shù)研究、編制及產(chǎn)品設計工作經(jīng)歷，具備較強的經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計學功底及文字表達能力，能獨立完成相關研究報告；
2.熟悉國內(nèi)外商品期貨發(fā)展歷史及市場運行特點；
3.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（十）碳排放權期貨研究崗（1人）
崗位職能：
跟蹤國家環(huán)境氣候政策，研究國際碳排放權市場及交易動態(tài)，開展碳期現(xiàn)貨市場政策和碳金融等研究。
招聘條件：
1.具有2年以上環(huán)保部門、應對氣候變化管理部門、從事碳金融業(yè)務的金融機構、環(huán)境（氣候）交易所、相關科研機構等碳排放權實務或研究工作經(jīng)驗；
2.熟悉應對氣候變化政策法規(guī)和碳排放權市場情況，了解資本市場、衍生品市場者優(yōu)先；
3.有較強的研究能力和一定的研究成果；
4.碩士研究生以上學歷；年齡35周歲以下。
（十一）場外市場資金監(jiān)控崗（1人）
崗位職能：
結合場外衍生品市場發(fā)展，研究場外衍生品市場數(shù)據(jù)報送、資金監(jiān)控及市場監(jiān)管方案；期貨市場資金監(jiān)控日常工作。
招聘條件：
1.具有金融機構、場外衍生品市場或大中型企業(yè)的衍生品交易、結算或風控等相關工作經(jīng)歷；
2.熟悉商品市場、期貨市場和場外衍生品市場；
3.全日制大學本科以上學歷，金融經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)；年齡35周歲以下。
（十二）客戶管理崗（1人）
崗位職能：
期貨市場客戶開戶的日常基礎性工作，包括開戶資料錄入、維護、變更、統(tǒng)計和電話聯(lián)絡工作等；結合市場發(fā)展，研究完善客戶開戶管理制度。
招聘條件：
1.有金融機構中后臺客戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較好的文字表達、邏輯思維和溝通協(xié)調能力；
3.踏實肯干，工作細致，任勞任怨；
4. 全日制大學本科以上學歷，專業(yè)不限；年齡30周歲以下。
（十三）投資者調查和教育崗（1人）
崗位職能：
組織開展期貨市場調查，負責調查問卷和報告的編寫工作；調查系統(tǒng)維護和統(tǒng)計支持等工作；組織開展期貨市場投資者金融行為學相關研究，開展年度投資者分析工作；策劃并組織開展期貨投資者教育相關工作。
招聘條件：
1.有較好的數(shù)理統(tǒng)計基礎，國內(nèi)外知名調查公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強的溝通協(xié)調能力；
3. 全日制大學本科以上學歷，統(tǒng)計學或金融學專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十四）人力資源管理崗（1人）
崗位職能：
制定培訓方案與計劃、組織培訓工作；制定績效考核方案與計劃、組織績效考核工作；制定招聘方案與計劃、組織招聘工作；職級管理、戶口、檔案等日常人事工作。
招聘條件：
1.有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有較強的責任心和保密意識；
3. 全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或其他管理類相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十五）財務崗（1人）
崗位職能：
負責單位年度預決算工作，編制相關報告，開展年度審計；負責稅收籌劃，做好單位相關稅費的申報和繳納工作；修訂完善相關財務制度，負責自動化財務報銷系統(tǒng)的開發(fā)維護工作；負責單位資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和運營工作；對內(nèi)對外的溝通和協(xié)調工作。
招聘條件：
1.工作認真負責，有較強的溝通和協(xié)調能力；
2.5年以上工作經(jīng)歷，擁有會計師事務所和企業(yè)財務工作復合背景者優(yōu)先。
3. 全日制大學本科以上學歷，會計、財務或工商管理相關專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA資格證書；年齡35周歲以下。
（十六）應用系統(tǒng)崗（1人）
崗位職責：
開展指數(shù)系統(tǒng)業(yè)務需求分析，架構設計，制定項目計劃，組織協(xié)調軟件開發(fā)和項目管理；負責該系統(tǒng)日常運維管理、監(jiān)控、優(yōu)化和故障處理等。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉應用系統(tǒng)的業(yè)務需求分析，架構設計；
3.熟悉軟件開發(fā)項目管理、配置管理和變更管理；
4.熟悉主流中間件軟件的管理；
5. 全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十七）主機運維管理崗（1人）
崗位職責：
負責主機及相關硬件設備、操作系統(tǒng)的日常運維管理；搭建硬件監(jiān)控平臺并進行生命周期管理；配合完成數(shù)據(jù)庫及其他應用人員針對主機及操作系統(tǒng)有關的需求；對虛擬化平臺軟硬件進行有效管理。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉多種服務器及存儲設備，具備一定的硬件知識；
3.精通操作系統(tǒng)管理，熟悉操作系統(tǒng)性能調整及故障診斷；
4.熟悉服務器虛擬化或者云計算；
5. 全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（十八）數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗（1人）
崗位職能：
為各需求方進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，維護統(tǒng)計系統(tǒng)，管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)。參與設計、建設、運維數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉基于海量數(shù)據(jù)的軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)挖掘；
3.熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)者優(yōu)先；
4.全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡35周歲以下。
（十九）信息安全崗（1人）
崗位職能：
組織開展信息安全風險評估，定期進行各項安全核查，就安全問題指導加固及補強；信息系統(tǒng)建設全生命周期的安全介入及審核；信息安全建設項目的實施及安全設備運維；開展信息安全等級保護等安全合規(guī)工作。
招聘條件：
1.與應聘崗位相關的實際工作經(jīng)歷。其中，本科3年以上、研究生1年以上工作經(jīng)歷；
2.精通信息安全防護方面基礎理論和技術；
3.熟悉主流信息安全產(chǎn)品的運維管理；
4.熟悉等級保護等信息安全管理體系及相關標準；
5. 全日制大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；年齡30周歲以下。
（二十）文件處理文秘（1人）
崗位職能：
文件檔案管理；人事檔案管理；日常文件復印、裝訂制作管理；會議管理；日常接待；報刊雜志訂閱；配合開展收發(fā)文等工作。
招聘條件：
1.工作認真負責、有較強的服務意識；
2.大專學歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十一）后勤服務文秘（1人）
崗位職能：
辦公用品采購及日常管理；固定資產(chǎn)管理；光盤登記領用管理；值班電話接轉；快遞管理；日常司機；配合開展信息查詢等工作。
招聘條件：
1.工作認真負責、有較強的服務意識；
2.大專學歷，專業(yè)不限，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
（二十二）客戶管理文秘（1人）
崗位職能：
客戶信息和開戶資料的維護、檢查與統(tǒng)計；開戶系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護；期貨公司日常開戶咨詢應答；部門文件管理等工作。
招聘條件：
1.工作認真負責、有較強的服務意識；
2.大專學歷，財經(jīng)類或法律類專業(yè)，北京市戶口，年齡20-25周歲之間。
■ 招聘流程
以上第1-10類崗位為研究崗，招聘程序包括資格審查、面試、論文寫作、體檢、外調政審等步驟。
以上第11-19類崗位為非研究崗，招聘程序包括資格審查、筆試、面試、體檢、外調政審等步驟。
以上第20-22類崗位為文秘崗，招聘程序包括資格審查、面試、體檢等步驟。
報名要求及注意事項
（一）報名時間
截止2014年3月20日。
（二）報名方式
請將簡歷或報名表（見附件）通過E-mail、傳真或郵寄的方式發(fā)往我中心。
E-mail：hr@cfmmc.com
傳真：010-66555038
地址：北京市西城區(qū)金融大街5號新盛大廈B座17層 綜合部 郵編：100033
聯(lián)系電話：010-6655 5088。
（三）注意事項
發(fā)送簡歷或報名表時，請注明應聘崗位。研究崗報考人員請在簡歷或報名表上一并介紹個人研究成果。