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根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關于招聘服務人員的有關規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,黃埔區(qū)康園工療站服務中心公開招聘工療站工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位
康園工療站工作人員5名
二、招聘條件
(一)政治思想好,綜合素質高,遵紀守法,品行端正,有較強的社會責任感,能熱心為殘疾人服務;
(二)大專及以上學歷,年齡在35周歲以下,身體健康;
(三)熟悉計算機word、excel等軟件操作。
(四)具有社工工作、殘疾人服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(五)有工作經(jīng)驗優(yōu)秀者,條件可放寬。
凡受黨紀、政紀、刑事處分期限未滿,或者違反計劃生育政策,或者正在接受審查的人員,不接受報名。
三、招聘的程序和方法
招考工作按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進行,擇優(yōu)聘用。
(一)報名
1.報名截止時間:2014年5月23日
2.筆試面試時間:2014年5月下旬
3.報名方式:報名期間,有意者可將相關材料電郵至156356576@qq.com,郵件請以“姓名+應聘崗位”為主題發(fā)送,初選通過者,中心將電話通知。
4.聯(lián)系方式:彭小姐,聯(lián)系電話:82089973
5.報名須提交材料:黃埔區(qū)康園工療站服務中心招聘人員報名表(見附件)、戶口本、身份證、畢業(yè)證、計生證明材料等有關證件的掃描件按照以上的報名方式投遞材料。
(二)資格審查
由區(qū)康園工療站服務中心對報名材料進行資格審查。
(三)考試
通過資格審查后,擬招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:3可以開考,如果報名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務中心招考領導小組決定招考工作安排。
考試分筆試、計算機應用、面試,總成績?yōu)?00分。其中筆試占總成績的40%,計算機應用占總成績的20%、面試占總成績的40%,成績計算到小數(shù)點后一位。
1.筆試。內(nèi)容包括殘疾人法律法規(guī)、相關理論知識、公文寫作等。
2.計算機應用考試。內(nèi)容包括計算機的基本操作,主要包括文字錄入、WORD文檔和EXCEL表格的使用、搜索引擎的使用、收發(fā)電子郵件等。
3.面試。主要是測試應聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達能力、應變能力、儀表氣質和專業(yè)知識水平等。
(四)體檢
根據(jù)總成績由高到低排序,按照招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格,后一名依次替補。
(五)組織考察
對每個職位總成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報考人員進行考核。
考核內(nèi)容包括:思想上、政治上、行動上與組織保持一致;無違法、違紀、失職、瀆職行為。
(六)確定人選
經(jīng)體檢合格者,按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。
(七)公示
擬聘用人選向社會公示3個工作日,如有異議,可在3個工作日內(nèi)提出復查。
(八)試用與聘用
擬聘用人員試用期一個月,合格后簽定勞動合同(每年簽一次)。未盡事宜按我區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。本公告由區(qū)康園工療站服務中心招考領導小組負責解釋。
四、工資待遇
參照廣州市黃埔區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本公告若有不盡事宜,由黃埔區(qū)康園工療站服務中心負責解釋。
附件:黃埔區(qū)康園工療站服務中心招聘人員報名表
廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務中心
2014年5月20日
附件:
黃埔區(qū)康園工療站服務中心招聘人員報名表
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姓名 |
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籍貫 |
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出生年月 |
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婚姻狀況 |
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學位 |
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專業(yè) |
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聯(lián)系電話 |
手機:住宅: | ||||||
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家庭住址 |
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工 作 簡 歷 |
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曾受過 何種獎勵或處分 |
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家庭成員 情況 |
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初審意見(加蓋 公章) |
年月日 | ||||||
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復審 意見 |
年月日 | ||||||
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備 注 |
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