職位描述
根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全行各類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行行內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集，規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑，制定本行綜合統(tǒng)計(jì)管理辦法，負(fù)責(zé)全行綜合統(tǒng)計(jì)管理工作；負(fù)責(zé)編制全行各類經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織全行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門(mén)報(bào)送經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)全行的各類統(tǒng)計(jì)信息報(bào)表進(jìn)行分配、匯總和復(fù)查，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，配合董事會(huì)辦公室進(jìn)行相關(guān)信息披露；根據(jù)主管部門(mén)的要求和統(tǒng)計(jì)信息工作的需要，組織建設(shè)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)管理信息系統(tǒng)；負(fù)責(zé)組織全行的統(tǒng)計(jì)檢查工作，接待各主管部門(mén)的業(yè)務(wù)檢查，組織協(xié)調(diào)提供資料；負(fù)責(zé)組織全行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，并負(fù)責(zé)提供有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；對(duì)全行統(tǒng)計(jì)人員的工作進(jìn)行計(jì)劃、分配、監(jiān)督和考評(píng)，同時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
任職條件
35周歲以下（1979年1月1日后出生）；本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)， 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)監(jiān)管法規(guī)；熟悉銀行基本業(yè)務(wù)處理流程，具備較好的財(cái)務(wù)管理和金融理論知識(shí)，全面掌握全行系統(tǒng)中統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源，統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格證；有良好的綜合分析和數(shù)據(jù)整理能力，具有全局觀念；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，一定的溝通協(xié)調(diào)能力。