為鞏固玉屏民族中學創(chuàng)建省級示范性普通高中的成果，提高學校教育教學質(zhì)量，根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10文件要求，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導小組批準，擬引進14名編制內(nèi)教師，為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
本次玉屏民族中學公開招聘（引進）教師工作在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行，下設招聘（引進）辦公室，由縣人社局及教育局、玉中相關(guān)領(lǐng)導及工作人員組成，負責依照本方案統(tǒng)一組織實施招聘（引進）工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次玉中共招聘（引進）教師14名，詳見《玉屏侗族自治縣民族中學2014年公開招聘（引進）教師職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘（引進）對象
１、具有中華人民共和國國籍。
２、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、省內(nèi)外師范高等院校國家計劃內(nèi)招收的全日制本科及以上優(yōu)秀全日制本科應往屆畢業(yè)生（不含自費、委培生）。
4、年齡要求：年齡18周歲以上（1996年4月14日以前出生）35周歲以下（1978年4月14日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷學位的引進人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月14日以后出生）。
（二）招聘（引進）條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；遵紀守法，
品行端正；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
2、無違反計劃生育政策；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、具有報考職位所需的資格條件；
4、符合考核政審要求。
下列人員不得招聘（引進）：
1、本縣各教育單位正式工作人員。
2、已公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(guān)（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生和截止2014年4月14日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
五、發(fā)布招聘公告
本次招聘（引進）在玉屏公眾信息網(wǎng)站上發(fā)布公告，并向西南大學、重慶師范大學、貴州師范大學等院校以及有關(guān)人才市場發(fā)布招聘（引進）信息。
六、報名及資格審查
（一）報名要求
招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。
（三）報名地點及時間
地點一：玉屏侗族自治縣教育局政工股。
時間：2014年4月14日至4月15日（每天8:30—17:30）。
地點二：貴州師范大學招生就業(yè)處一樓；
時間：2014年4月16日至17日（8:30—17:30）。
（四）資格審查
需持身份證、學歷及學位證書（往屆畢業(yè)生）或就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生）、高中相應學科教師資格證原件和復印件。
報名登記信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。
七、面試方式、時間和地點
面試方式：現(xiàn)場備課及試講。
面試時間：2014年4月18日早上8：00，
面試地點：貴州師范大學招生就業(yè)處二樓面試室
面試實行百分制，面試成績保留至小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場進行公布，從高分到低分以職位人數(shù)1：1的比例確定簽就業(yè)協(xié)議人員。如出現(xiàn)相同面試成績，則現(xiàn)場加題面試，高分者為簽就業(yè)協(xié)議人員。
面試時，攜帶有效身份證。
八、體檢
對簽訂就業(yè)協(xié)議人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定由縣招聘（引進）辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
九、考核（政審）
體檢合格人員，由招聘（引進）辦公室派員對應聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考核（政審）。在政審中應聘人員有下列情況之一者，取消其資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、被開除公職或被辭退人員；
5、不符合招考職位所需資格條件的人員；
6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員；
7、在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組研究確定不能招聘的人員。
十、聘用審批
1、經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘（引進）辦公室在“玉屏公眾信息網(wǎng)”進行公示。應屆畢業(yè)生需在2014年8月25日前提供相應畢業(yè)證、學位證及高級中學教師資格證。
2、公示結(jié)束無影響其聘用者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）、《政審表》（一式三份），并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生需提供相應畢業(yè)證、學位證及高級中學教師資格證后，再辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。
十一、招聘（引進）紀律
招聘（引進）工作嚴格按照公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實行回避。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施辦法》由招聘（引進）辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856-3222906、3229398
監(jiān)督舉報電話：0856－3222221
附：玉屏侗族自治縣教育系統(tǒng)2014年公開引進教師職位及資格條件一覽表.xls
玉屏侗族自治縣事業(yè)單位公開引進專業(yè)技術(shù)人才暨事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組
二○一四年四月一日