瑪斯特音樂藝術機構招聘公告
——匯藝術精英，創(chuàng)教育傳奇
瑪斯特音樂藝術中心成立于2010年，是由一批海歸音樂人士及充滿熱情的資深音樂教師、職業(yè)藝術教育管理人在經過五年的藝術培訓探索實踐并取得行業(yè)的成功培訓經驗后在專業(yè)投資機構的支持下所創(chuàng)建的卓越藝術培訓團隊。
“MASTER”英文意為“大師”明確了公司以提供中國頂尖音樂藝術培訓課程為企業(yè)發(fā)展目標。并率先運用國際先進管理經驗建立規(guī)范化的教學服務流程，獲得學員和家長的高度認可。機構建立以教師為本的企業(yè)文化，實行職業(yè)化教師團隊建設，成立之初就獲得優(yōu)秀教師的高度認可，公司團隊不斷壯大形成行業(yè)優(yōu)勢。
瑪斯特音樂藝術中心成立后立即獲得了專業(yè)機構的高度認可，先后與書城培訓、深圳交響樂團、深圳音樂廳、中國音樂家協(xié)會、中國舞蹈家協(xié)會建立了戰(zhàn)略合作發(fā)展關系，通過豐富的行業(yè)資源為學員提供高品質全方位的音樂藝術培訓服務。2011年成立僅半年的瑪斯特音樂藝術機構就以驚人的成長和高質量的規(guī)范教學獲得家長和學員的肯定，公司再次發(fā)力在南山書城及深圳金融中心區(qū)投入巨資繼福田中心書城音樂中心后再打造兩座標志性高規(guī)格音樂培訓中心，瑪斯特將以不斷創(chuàng)新的企業(yè)理念和滿懷激情的優(yōu)秀教師團隊，立志成為中國卓越的音樂藝術教育機構。
持之以恒，善于學習，嚴格自律的師資團隊是我們的大財富和成長的動力源泉。因此我們拒絕無長期從教規(guī)劃沒有團隊合作精神和紀律意識的畢業(yè)生，我們只幫助有終身從教理想的畢業(yè)生，成為中國優(yōu)秀的職業(yè)藝術教師。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國各音樂院校招聘以下專職器樂教師及市場人員：
弦樂類：小提琴（10人）、中提琴（2人）、大提琴（3人）
鍵盤類：鋼琴（10人）
聲樂類：聲樂（3人）
行政類：音樂中心前臺課程顧問：3人
一、工作時間：（每周工作不超過40小時）
周一：休息。
周二至周五：下午：3:30-9:00(5個半小時）
周六、周日：上午：9:00-12:00下午：2:00-7:00(8個小時）
周三上午：9:30-11:30(2個小時）公司例會、教學部培訓。
節(jié)假日：全國法定節(jié)假日照常休息（五一、十一、元旦、春節(jié)等），工作滿一年以上的可每年享受5天的帶薪假期。
二、工作地點：深圳福田區(qū)、南山區(qū)核心地段一流工作環(huán)境
1、福田區(qū)中心書城首層S167號
2、南山區(qū)南山書城5樓
3、南山區(qū)后海大道深圳灣體育中心
三、教師宿舍：
外地教師公司提供優(yōu)惠宿舍
環(huán)境：公司租賃花園小區(qū)三房一廳或四房一廳，配備：基礎的家俱和家電設施：如：冰箱、洗衣機、熱水器、空調、床、桌椅、沙發(fā)等。教師只須帶床上用品即可入住。
住宿條件：2人一間。
住宿費用：入職后：前3個月免費、后3個月半費（每月300元）、6個月后優(yōu)惠補貼價格（每月600元）。給教師提供安定的生活環(huán)境。
四、薪酬條件：（年薪6-15萬)
（一）、保障性薪酬及轉正標準：
公司實行低保底高浮動的業(yè)績薪酬方式，鼓勵教師多勞多得，教師收益與課時績效、教師質量掛鉤。但對教師實行保障薪酬待遇，當教師業(yè)績薪酬（基礎工資+業(yè)績獎金）低于保障薪酬按保障薪酬執(zhí)行，當教師業(yè)績薪酬超過保障薪酬按業(yè)績薪酬執(zhí)行。
保障薪酬標準：
見習培訓期保障薪酬為2500元/月，轉正后保障薪酬為3000元/月。（大學本科相關專業(yè)畢業(yè)，經公司考核合格）
見習培訓期為3個月，如教師在見習期當月課時業(yè)績達到8000或有突出工作貢獻受到全公司公開獎勵可于達到業(yè)績或獲獎當月提前轉正。
（二）、公司業(yè)績薪酬基礎指標額：
公司根據(jù)實際情況確定教師基礎業(yè)績指標額，教師累積課費總額只要超過此標準即可享受業(yè)績獎金。每年公司對教師進行業(yè)績評審，合格者晉升至更高一級薪酬結算標準。公司確保教師入職后如遵守公司制度，認真完成公司5年以年均可保持每增長的收入水平。在正常穩(wěn)定情況下，教師月度業(yè)績薪酬水平入職后：5000-15000區(qū)間水平，根據(jù)和上課量計算。
（三）、福利：
教師入職在見習培訓期結束考評合格后，公司將與教師簽訂正式勞動合同，為教師購買五險一金，以確保未來有安定的生活。
五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育一金：住房公積金
婚假、產假享受公司相應待遇。
（四）、深戶：
公司將協(xié)助在公司工作兩年以上的員工，申請辦理深戶手續(xù)。
五：應聘流程
1、先將個人簡歷及照片發(fā)送至公司郵箱mastercv@163.com，說明你的專業(yè)特長和個人優(yōu)勢、相關工作經歷、可到達深圳的時間以及詳細的聯(lián)系的電話和郵件聯(lián)系方式。
2、如有其它不明之處，請直接咨詢：黃老師：0755—8328670113554989391
3、公司將對應聘人員進行評估，初審符合條件的人員將收到我司的面試通知，并確定面試時間。
4、應聘教師將進行專業(yè)技能及教學公開課的現(xiàn)場考評。
歡迎你加入瑪斯特職業(yè)教師團隊。
公司網址：www.mastdoo.com
聯(lián)系人：黃老師0755--83286701
——匯藝術精英，創(chuàng)教育傳奇
瑪斯特音樂藝術中心成立于2010年，是由一批海歸音樂人士及充滿熱情的資深音樂教師、職業(yè)藝術教育管理人在經過五年的藝術培訓探索實踐并取得行業(yè)的成功培訓經驗后在專業(yè)投資機構的支持下所創(chuàng)建的卓越藝術培訓團隊。
“MASTER”英文意為“大師”明確了公司以提供中國頂尖音樂藝術培訓課程為企業(yè)發(fā)展目標。并率先運用國際先進管理經驗建立規(guī)范化的教學服務流程，獲得學員和家長的高度認可。機構建立以教師為本的企業(yè)文化，實行職業(yè)化教師團隊建設，成立之初就獲得優(yōu)秀教師的高度認可，公司團隊不斷壯大形成行業(yè)優(yōu)勢。
瑪斯特音樂藝術中心成立后立即獲得了專業(yè)機構的高度認可，先后與書城培訓、深圳交響樂團、深圳音樂廳、中國音樂家協(xié)會、中國舞蹈家協(xié)會建立了戰(zhàn)略合作發(fā)展關系，通過豐富的行業(yè)資源為學員提供高品質全方位的音樂藝術培訓服務。2011年成立僅半年的瑪斯特音樂藝術機構就以驚人的成長和高質量的規(guī)范教學獲得家長和學員的肯定，公司再次發(fā)力在南山書城及深圳金融中心區(qū)投入巨資繼福田中心書城音樂中心后再打造兩座標志性高規(guī)格音樂培訓中心，瑪斯特將以不斷創(chuàng)新的企業(yè)理念和滿懷激情的優(yōu)秀教師團隊，立志成為中國卓越的音樂藝術教育機構。
持之以恒，善于學習，嚴格自律的師資團隊是我們的大財富和成長的動力源泉。因此我們拒絕無長期從教規(guī)劃沒有團隊合作精神和紀律意識的畢業(yè)生，我們只幫助有終身從教理想的畢業(yè)生，成為中國優(yōu)秀的職業(yè)藝術教師。
因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國各音樂院校招聘以下專職器樂教師及市場人員：
弦樂類：小提琴（10人）、中提琴（2人）、大提琴（3人）
鍵盤類：鋼琴（10人）
聲樂類：聲樂（3人）
行政類：音樂中心前臺課程顧問：3人
一、工作時間：（每周工作不超過40小時）
周一：休息。
周二至周五：下午：3:30-9:00(5個半小時）
周六、周日：上午：9:00-12:00下午：2:00-7:00(8個小時）
周三上午：9:30-11:30(2個小時）公司例會、教學部培訓。
節(jié)假日：全國法定節(jié)假日照常休息（五一、十一、元旦、春節(jié)等），工作滿一年以上的可每年享受5天的帶薪假期。
二、工作地點：深圳福田區(qū)、南山區(qū)核心地段一流工作環(huán)境
1、福田區(qū)中心書城首層S167號
2、南山區(qū)南山書城5樓
3、南山區(qū)后海大道深圳灣體育中心
三、教師宿舍：
外地教師公司提供優(yōu)惠宿舍
環(huán)境：公司租賃花園小區(qū)三房一廳或四房一廳，配備：基礎的家俱和家電設施：如：冰箱、洗衣機、熱水器、空調、床、桌椅、沙發(fā)等。教師只須帶床上用品即可入住。
住宿條件：2人一間。
住宿費用：入職后：前3個月免費、后3個月半費（每月300元）、6個月后優(yōu)惠補貼價格（每月600元）。給教師提供安定的生活環(huán)境。
四、薪酬條件：（年薪6-15萬)
（一）、保障性薪酬及轉正標準：
公司實行低保底高浮動的業(yè)績薪酬方式，鼓勵教師多勞多得，教師收益與課時績效、教師質量掛鉤。但對教師實行保障薪酬待遇，當教師業(yè)績薪酬（基礎工資+業(yè)績獎金）低于保障薪酬按保障薪酬執(zhí)行，當教師業(yè)績薪酬超過保障薪酬按業(yè)績薪酬執(zhí)行。
保障薪酬標準：
見習培訓期保障薪酬為2500元/月，轉正后保障薪酬為3000元/月。（大學本科相關專業(yè)畢業(yè)，經公司考核合格）
見習培訓期為3個月，如教師在見習期當月課時業(yè)績達到8000或有突出工作貢獻受到全公司公開獎勵可于達到業(yè)績或獲獎當月提前轉正。
（二）、公司業(yè)績薪酬基礎指標額：
公司根據(jù)實際情況確定教師基礎業(yè)績指標額，教師累積課費總額只要超過此標準即可享受業(yè)績獎金。每年公司對教師進行業(yè)績評審，合格者晉升至更高一級薪酬結算標準。公司確保教師入職后如遵守公司制度，認真完成公司5年以年均可保持每增長的收入水平。在正常穩(wěn)定情況下，教師月度業(yè)績薪酬水平入職后：5000-15000區(qū)間水平，根據(jù)和上課量計算。
（三）、福利：
教師入職在見習培訓期結束考評合格后，公司將與教師簽訂正式勞動合同，為教師購買五險一金，以確保未來有安定的生活。
五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育一金：住房公積金
婚假、產假享受公司相應待遇。
（四）、深戶：
公司將協(xié)助在公司工作兩年以上的員工，申請辦理深戶手續(xù)。
五：應聘流程
1、先將個人簡歷及照片發(fā)送至公司郵箱mastercv@163.com，說明你的專業(yè)特長和個人優(yōu)勢、相關工作經歷、可到達深圳的時間以及詳細的聯(lián)系的電話和郵件聯(lián)系方式。
2、如有其它不明之處，請直接咨詢：黃老師：0755—8328670113554989391
3、公司將對應聘人員進行評估，初審符合條件的人員將收到我司的面試通知，并確定面試時間。
4、應聘教師將進行專業(yè)技能及教學公開課的現(xiàn)場考評。
歡迎你加入瑪斯特職業(yè)教師團隊。
公司網址：www.mastdoo.com
聯(lián)系人：黃老師0755--83286701