一、崗位名稱：副總經理（產品與運營建設）
二、崗位職責：
1.根據我行網絡金融戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)籌網絡金融新型產品的研發(fā)和已有產品的改良，并組織實施。
2.牽頭組織對現有電子銀行產品和渠道建設的持續(xù)完善，拓寬我行各項業(yè)務的線上銷售。
3.協(xié)調組織網絡金融產品和傳統(tǒng)類電子渠道的多重組合設計，為客戶提供多種解決方案。
4.牽頭組織制定網絡金融產品和服務的定價策略，以及產品的運維管理、客戶維護方案，并推動行內相關部門配合落實。
5.負責建立并完善網絡金融產品業(yè)務流程和服務，執(zhí)行質量標準體系和技術規(guī)范等管理制度。
6.牽頭開展對產品建設人員的業(yè)務指導和技能培訓，根據市場需要，培養(yǎng)建立專業(yè)的產品建設人員團隊。
7.牽頭開展聯絡工作，建立完善內外信息溝通聯動機制，統(tǒng)籌協(xié)調網絡金融業(yè)務各類資源。
8.協(xié)助部門總經理開展部門員工隊伍建設、人才培養(yǎng)、績效管理等日常管理工作，完成部門總經理交辦的其他事項。
三、應聘條件：
1.大學本科（含）以上學歷。
2.從事金融工作8年（含）以上，其中從事電子銀行業(yè)務管理5年（含）以上。
3.具有全面的經濟金融知識，熟悉商業(yè)銀行經營管理，對互聯網、移動網絡等新興渠道網絡金融業(yè)務以及各類電子銀行產品有深入認知。能深刻把握網絡金融業(yè)務的定位和策略，具有較強的金融創(chuàng)新意識、市場洞察力及開拓能力，善于跨部門間的組織協(xié)調及溝通合作。
4.對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊成績。
6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。
四、截止日期：2014年4月30日
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