眾美集團2016校園招聘啟事

崗位方向
    

崗位介紹
    

崗位要求
    

人力資源：
    

以企業(yè)文化為指引，推動公司戰(zhàn)略發(fā)展，為公司員工發(fā)展、組織發(fā)展提供人力資源支持。
    

無專業(yè)限制，要有較強的領悟能力，有大局觀、組織敏感度、具備組織協(xié)調能力，能耐得住寂寞，愿意從基層事務性工作做起。
    

涉及員工關系管理、招聘、培訓、薪酬、績效管理等工作。
    

培養(yǎng)方向可為專業(yè)經理或項目/區(qū)域人力資源負責人
    

財務金融：
    

能夠準確反映和分析集團財務狀況，為集團戰(zhàn)略發(fā)展提供資金來源，為公司降低財務風險。
    

財務、金融相關專業(yè)背景，具備會計從業(yè)資格證，扎實的財務專業(yè)知識，認真細致、品行正直、具備大局觀，做事有主動性。
    

涉及賬務處理、日常報銷及票據處理、稅務往來、融資商務談判等工作。
    

培養(yǎng)方向可為財務專業(yè)經理、融資資經理、或項目/區(qū)域財務負責人。
    

運營管理：
    

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行，推動集團發(fā)展戰(zhàn)略計劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行，保證集團關鍵節(jié)點的完成。
    

需要工程建筑類、土地資源相關專業(yè)，研究生及以上學歷，男士優(yōu)先，需具備較強的學習領悟能力、研究分析能力、溝通協(xié)調能力，做事認真細致、有獨立思考及解決問題的能力。
    

涉及戰(zhàn)略運營、計劃管理、成本管理、流程管理等工作。
    

培養(yǎng)方向可為專業(yè)經理或項目/區(qū)域運營負責人。
    

定制營銷：
    

定制營銷是眾美的基因，我們突破傳統(tǒng)的銷售模式，成為定制先行者。定制營銷為集團獲取土地提供客戶、資金來源。
    

沒有專業(yè)要求，但營銷類相關專業(yè)會有優(yōu)勢，需要正直熱愛營銷工作，有強烈的學習意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，對高薪有強烈的追求，能吃苦耐勞、接受高強度、高壓力工作，具備較強的溝通表達、組織協(xié)調能力，對經濟、政策有一定的研究，有較強的團隊合作意識。
    

涉及大客戶定制、市場銷售、策劃執(zhí)行、市場研究等工作。
    

培養(yǎng)方向可為銷售經理、策劃經理、項目/區(qū)域營銷負責人。
    

前期開發(fā)：
    

前期開發(fā)是推進企業(yè)項目開發(fā)關鍵節(jié)點的重要環(huán)節(jié)，保證集團關鍵節(jié)點按計劃完成。
    

需要建筑、土木、工民建相關專業(yè)，善于人際溝通，有責任心、具備解決問題的能力，有較強的組織協(xié)調能力。
    

涉及項目規(guī)劃各項手續(xù)辦理，項目土地手續(xù)的辦理、項目拆遷管理等工作
    

培養(yǎng)方向可為專業(yè)經理、項目/區(qū)域前期開發(fā)負責人
    

總辦秘書：
    

協(xié)助董事長/總經理對接相關業(yè)務工作，協(xié)助推進董事長/總經理安排的工作，承擔董事長/總經理日常事務性工作。
    

沒有專業(yè)要求，研究生及以上學歷，通過CET-6，熟練掌握英語聽說讀寫能力，需要有堅強的意志力，有工作激情、對事業(yè)有較強的追求，能接受高強度、高壓力工作，積極主動、善于解決問題，較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強
    

涉及會議安排、業(yè)務對接、流程把控等工作。
    

培養(yǎng)方向為相關業(yè)務負責人、專業(yè)經理、創(chuàng)業(yè)公司負責人
    

工程管理
    

該崗位為一般為項目一線的工程師，也可以是集團中心市政配套工程師，通過項目現場管理確保工程項目質量、進度、成本目標等按計劃執(zhí)行。
    

需要土木工程、工民建、結構等相關專業(yè)，責任心強、吃苦耐勞、細心、認真，有較好的溝通協(xié)調能力，領悟能力強，有很高的責任心，熱情的工作態(tài)度，具備較強的團隊協(xié)作意識。
    

涉及工程管理、市政配套管理、合作方管理等工作。
    

培養(yǎng)方向為相關項目工程負責人、專業(yè)工程師等.
    

投資發(fā)展
    

該崗位能為公司戰(zhàn)略發(fā)展、土地拓展從投資角度提供建議和支撐，同時為公司提供土地資源.
    

需要經濟管理類專業(yè)，具有較強的學習領悟能力，對數據敏感，有大局觀和較好的組織敏感度，較好的組織協(xié)調能力。
    

涉及與區(qū)域公司的協(xié)調、項目信息收集、投資測算等工作.
    

培養(yǎng)方向可為專業(yè)經理。
    

招標采購
    

該崗位主要是供方管理，為企業(yè)尋找優(yōu)質供應商，協(xié)助組織工程招標、評標工作。
    

需要工程類相關專業(yè)，具有較強的組織、溝通協(xié)調能力、具備強烈的責任心、積極主動、正直的品質。
    

涉及工程材料市場詢價、合同起草、談判、簽訂工作，組織相關部門對施工方、供應商考察、篩選、維護合作方信息庫等。
    

培養(yǎng)方向可為部門經理或專業(yè)經理。
    

規(guī)劃設計
    

該崗位主要是涉及管理工作，需對建筑、工程、地塊的深入理解，將設計思路準確的傳遞給設計公司，確保公司設計方案實現落地。
    

需要城市規(guī)劃設計專業(yè)的學生，具備大局觀，有較好的溝通表達能力，對設計管理工作有較大興趣。
    

涉及到圖紙審核、設計院管理等工作。
    

培養(yǎng)方向可為規(guī)劃設計專業(yè)經理。
    

網絡推廣
    

該崗位主要是輔助市場經理進行互聯(lián)網線上推廣策劃和品牌傳播工作，從而促進公司產品的營銷業(yè)績。
    

對專業(yè)無要求，需要對互聯(lián)網推廣感興趣，做事踏實，有較強的學習能力，具備良好的溝通協(xié)調能力、思維活躍，有創(chuàng)新精神。
    

培養(yǎng)方向可為市場主管/經理。
    

物業(yè)品質
    

該崗位主要支持品質管理，提高集團物業(yè)的服務水平，促進產品銷售。
    

專業(yè)不限，需要有較強的領悟能力，有大局觀和團隊協(xié)作意識；有一定的洞察力，善于觀察和思考，具備較好的溝通及組織協(xié)調能力。
    

涉及品質相關管理文件的編寫、各區(qū)域/項目巡檢和現場督導等任務。
    

培養(yǎng)方向為區(qū)域/項目的品質管理負責人。