以下是為大家整理的關(guān)于四月份外貿(mào)文員個人工作計劃最新的文章，希望大家能夠喜歡！
從3月份來到外貿(mào)部到現(xiàn)在，算算也有半年的時間，非常感謝各位領(lǐng)導及同事在日常的工作中對我的照顧和幫助，讓我能迅速的融入這個團隊中。
14春夏訂貨會時，因為剛來不久，對于服裝工藝、面料質(zhì)量與特性都不太了解，設計師每講解一件衣服我都要拿過來看下質(zhì)量、工藝;每看一件衣服，同事們都會告訴我一些面料的特性，比如針織面水洗后可能會縮，顏色深的要洗下看看會不會褪色，會不會起球;梭織面料就要注意紕裂合不合格;真絲面料色牢度、紕裂都要注意等. . . . . .
雖然我還是普通的部門助理，但是我已經(jīng)掌握了我的工作方向，相信只要我再接再厲，在接下來的工作中我會做的更加出色!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇開始的一年，當然我的工作類型是一個循環(huán)、持久性的工作，所以在我明年的工作計劃里是不會有數(shù)據(jù)的。
一.當好助手：對領(lǐng)導、跟單交待的工作努力完成好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處。和同事互補互助，共同維持和諧的工作環(huán)境，及時協(xié)助部門領(lǐng)導、跟單員處理零碎的事務， 認真、按時、高效率的做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
二.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神：時時刻刻都要保持危機感，在工作的時間空隙里向跟單員學習服裝工藝與和工廠溝通時的技巧;向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì);通過個人自主的學習來提升知識的層次，提高工作效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點;力求把工作做得更好。
三.做好本職的工作流程
1)檢測成衣：到大貨板時登記與確認，發(fā)現(xiàn)有尺寸、質(zhì)量、工藝問題的及時反饋給跟單員，T恤類的需水洗測縮率，質(zhì)量OK的要第一時間確認掉。
2)檢測面料：每到一塊面料船樣需先對色卡，對下面料的紋路、顏色和手感對好后再看面料的質(zhì)量，有色差或質(zhì)量問題要和鳳翔與朱卿確認，她們也確認不了的話需找相對應的設計師確認。顏色較深面料的色牢度與針織面料(T恤面料與針織休閑褲面料)的縮率應先自測、梭織面料需自測紕裂，不合格的再拿到質(zhì)監(jiān)局測。
3)登記發(fā)票：做好發(fā)票登記記錄與交接工作，方便跟單員以后查賬。收到發(fā)票時要對下工廠開的發(fā)票地址、賬號以及電話號碼等信息有無錯誤，如信息有錯誤，應及時退給跟單員，方便跟單員可以在第一時間跟工廠溝通。
4)成衣出入庫登記：登記成衣大貨返修與樣衣出入庫記錄，所有的原樣衣給商品部時要全部簽字接收。避免樣衣出入頻繁而丟失的可能。
5)收發(fā)快件：做好每天、每個員工的快遞收發(fā)和記錄(寄件人、收件人、快遞單號、快遞類型等)，以備隨時查看和查詢。
6)辦公用品管理：做好辦公用品的管理工作。節(jié)約開支，杜絕浪費。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家的工作需求。
從3月份來到外貿(mào)部到現(xiàn)在，算算也有半年的時間，非常感謝各位領(lǐng)導及同事在日常的工作中對我的照顧和幫助，讓我能迅速的融入這個團隊中。
14春夏訂貨會時，因為剛來不久，對于服裝工藝、面料質(zhì)量與特性都不太了解，設計師每講解一件衣服我都要拿過來看下質(zhì)量、工藝;每看一件衣服，同事們都會告訴我一些面料的特性，比如針織面水洗后可能會縮，顏色深的要洗下看看會不會褪色，會不會起球;梭織面料就要注意紕裂合不合格;真絲面料色牢度、紕裂都要注意等. . . . . .
雖然我還是普通的部門助理，但是我已經(jīng)掌握了我的工作方向，相信只要我再接再厲，在接下來的工作中我會做的更加出色!
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇開始的一年，當然我的工作類型是一個循環(huán)、持久性的工作，所以在我明年的工作計劃里是不會有數(shù)據(jù)的。
一.當好助手：對領(lǐng)導、跟單交待的工作努力完成好，增強責任感、增強團隊意識。積極主動的把工作做到點上、落到實處。和同事互補互助，共同維持和諧的工作環(huán)境，及時協(xié)助部門領(lǐng)導、跟單員處理零碎的事務， 認真、按時、高效率的做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
二.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神：時時刻刻都要保持危機感，在工作的時間空隙里向跟單員學習服裝工藝與和工廠溝通時的技巧;向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì);通過個人自主的學習來提升知識的層次，提高工作效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點;力求把工作做得更好。
三.做好本職的工作流程
1)檢測成衣：到大貨板時登記與確認，發(fā)現(xiàn)有尺寸、質(zhì)量、工藝問題的及時反饋給跟單員，T恤類的需水洗測縮率，質(zhì)量OK的要第一時間確認掉。
2)檢測面料：每到一塊面料船樣需先對色卡，對下面料的紋路、顏色和手感對好后再看面料的質(zhì)量，有色差或質(zhì)量問題要和鳳翔與朱卿確認，她們也確認不了的話需找相對應的設計師確認。顏色較深面料的色牢度與針織面料(T恤面料與針織休閑褲面料)的縮率應先自測、梭織面料需自測紕裂，不合格的再拿到質(zhì)監(jiān)局測。
3)登記發(fā)票：做好發(fā)票登記記錄與交接工作，方便跟單員以后查賬。收到發(fā)票時要對下工廠開的發(fā)票地址、賬號以及電話號碼等信息有無錯誤，如信息有錯誤，應及時退給跟單員，方便跟單員可以在第一時間跟工廠溝通。
4)成衣出入庫登記：登記成衣大貨返修與樣衣出入庫記錄，所有的原樣衣給商品部時要全部簽字接收。避免樣衣出入頻繁而丟失的可能。
5)收發(fā)快件：做好每天、每個員工的快遞收發(fā)和記錄(寄件人、收件人、快遞單號、快遞類型等)，以備隨時查看和查詢。
6)辦公用品管理：做好辦公用品的管理工作。節(jié)約開支，杜絕浪費。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家的工作需求。