一、公司簡介
學大教育集團(NYSE:XUE)是一家專注于中國中小學個性化輔導(dǎo)的教育機構(gòu)。集團創(chuàng)立于2001年9月，總部設(shè)在北京，目前已在71個城市開設(shè)了324所個性化學習中心，在全國擁有18000多名員工。2010年11月2日，學大教育集團以“XUE”為股票代碼，在紐交所(NYSE)上市交易，共融資1.467億美元，是迄今中國赴美IPO融資規(guī)模大的教育類公司。
作為個性化輔導(dǎo)教育的首倡者，學大教育集團通過發(fā)現(xiàn)學生的個性優(yōu)勢，從而培養(yǎng)他們的學習興趣、學習習慣、樹立學習信心，并激發(fā)他們的個性和潛能。目前集團已經(jīng)制定和實施了一個以結(jié)果為導(dǎo)向，以學生為中心的服務(wù)匹配模式。相比傳統(tǒng)的班級式輔導(dǎo)，學大教育集團的服務(wù)模式是根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導(dǎo)方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進行個性化輔導(dǎo)，從而達到學生全方位的提高，學大教育的品牌已經(jīng)贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。
二、招聘崗位
1.初/高各學科教師(數(shù)學、物理、化學、語文、英語、文綜、理綜)
崗位職責：
(1) 參與本學科教研活動，提高教研水平;
(2) 針對學生情況因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學方式，靈活教學;
(3) 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
(4) 完成公司安排的其他與教研教學相關(guān)工作。
任職條件：
(1) 熱愛教育事業(yè)，認同“愛、責任、夢想”的個性化教育理念的人;
(2) 能夠認真負責的把自己的工作當做一項事業(yè)去做的人;
(3) 普通話標準，思維敏捷，能夠讓學生樂于接受的人;
(4) 為人正直、關(guān)心同事，能讓團隊由于你的參與而更加溫暖的人;
(5) 國家統(tǒng)招本科及以上學歷的人;
(6) 持有教師資格證，師范類專業(yè)、有一定教學經(jīng)驗優(yōu)先。
發(fā)展空間：
(1) 專業(yè)方向：實習教師—初級教師—中級教師—高級教師—學科帶頭人—特級教師—教學專家……;
(2) 管理方向：教師—教研主任—校區(qū)總監(jiān)(或分公司部門經(jīng)理)—副總經(jīng)理……;
(3) 給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路;
(4) 具發(fā)展的個性化企業(yè)，孕育著更多的發(fā)展平臺。
薪資福利：
(1) 薪資：基本工資+課時費+福利補貼，年薪5-10萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同;
(3) 享有目前教育企業(yè)為先進為靈活的不定時工作制。
2.教育咨詢師
崗位職責：
(1) 負責熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
(2) 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案;
(3) 負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢。
任職要求：
(1) 善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、形象大方得體、氣質(zhì)優(yōu)雅;
(2) 有較強的溝通及商務(wù)談判能力;
(3) 有較強的韌性，能夠面對工作中出現(xiàn)的各種壓力;
(4) 為人正直、講誠信，有極強的團隊精神;
(5) 有較強的學習能力及技能運用能力，能夠活學活用;
(6) 教育學或心理學專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
發(fā)展空間：
(1) 專業(yè)方向：咨詢師—優(yōu)秀咨詢師—卓越咨詢師—未來規(guī)劃師……;
(2) 管理方向：咨詢師—部門主任—校區(qū)總監(jiān)(或分公司部門經(jīng)理)—副總經(jīng)理……;
(3) 給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路;
(4) 具發(fā)展的個性化企業(yè)，孕育著更多的發(fā)展平臺。
薪資福利：
(1) 薪資：基本工資+各項補助+業(yè)績提成+獎金+年終獎金，年薪8萬—18萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
3.市場專員
崗位職責：
(1) 負責校區(qū)地區(qū)推廣工作，包括招聘、培訓及管理兼職發(fā)單員，所屬學大校區(qū)周邊社區(qū)及小初高院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘，確保完成上級分配的任務(wù);
(2) 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區(qū)推廣、公益講座、異業(yè)合作);
(3) 根據(jù)上級分配的市場費用預(yù)算詳細制定地區(qū)宣傳費用計劃，并按計劃推行;
(4) 搜集競爭對手市場動態(tài)，并作出分析報告;
(5) 參與策劃公司品牌推廣和商務(wù)拓展活動。
任職條件：
(1) 熟練運用各種辦公軟件;
(2) 具有敏銳的市場判斷能力及吃苦耐勞的精神;
(3) 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
發(fā)展空間：
(1) 市場助理—市場專員—部門主任—區(qū)域主管—市場經(jīng)理—市場總監(jiān)—副總經(jīng)理……
薪資福利：
(1) 薪資：基本工資+提成;按照級別分為不同檔位，年薪3-7萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
4.外呼坐席
崗位職責：
(1) 負責公司的電話營銷的相關(guān)業(yè)務(wù);
(2) 負責給家長打電話，挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學生上門進行咨詢;
(3) 電話與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學生在本中心學習;
(4) 負責總部客服中心的客戶回訪工作。
任職要求：
(1) 普通話標準，語言表達能力良好，思路清晰;
(2) 聲音甜美，溝通能力強，細心、有耐心;
(3) 有良好的團隊合作精神，工作積極、熱情;
(4) 有電話銷售(訂購)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5) 愿意接受挑戰(zhàn)性工作，能夠承受一定工作壓力和業(yè)績考核;
(6) 具有高中畢業(yè)以上學歷水平。
發(fā)展空間：
外呼坐席—部門主管—部門總監(jiān)(校區(qū)總監(jiān))—副總經(jīng)理……
薪資福利：
(1) 無責任底薪+招生提成獎勵，年薪3-7萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
三、培訓與發(fā)展
1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準的薪酬，科學合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制;
2、優(yōu)厚的福利待遇：五險一金、各種法定休假、節(jié)假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、各種補貼、免跨行手續(xù)費的工資卡、各項文化娛樂活動等;
3、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺;
5、一流的工作環(huán)境、一流的團隊氛圍;
6、完善的培訓體系：
(1) 企業(yè)文化(各項制度、公司介紹、新員工成長體系介紹等);
(2) 專業(yè)類培訓：
咨詢類：電話接聽及邀約、學科知識分析、招考信息、壓單技巧、咨詢管理技巧等;
學管類：電話回訪技巧、如何與家長及孩子溝通、續(xù)費技巧、學管數(shù)據(jù)分析等;
教學類：考點變化情況、教學方法、如何與學生溝通、如何更好與家長溝通、如何更好與學管師及咨詢師溝通;
職能類：人力資源制度、行政日常工作、非財務(wù)專業(yè)人員財務(wù)知識等;
辦公技巧類：Excel表格制作技巧、Word文檔編輯技巧、PPT編輯技巧、各種辦公文書寫作等;
職場生活類：有效溝通、團隊管理、時間管理、職場禮儀、職場壓力緩解等。
四、應(yīng)聘方式
校招職位(針對高校2014年應(yīng)屆生)：
1、校園招聘專用郵箱：tjxdzp@163.com (主題：應(yīng)聘***職位-學校名稱)
2、招募電話：022-23354453 趙老師：13622054706
3、各大招聘網(wǎng)站：前程無憂、智聯(lián)、中華英才等，均可投遞。
學大教育集團(NYSE:XUE)是一家專注于中國中小學個性化輔導(dǎo)的教育機構(gòu)。集團創(chuàng)立于2001年9月，總部設(shè)在北京，目前已在71個城市開設(shè)了324所個性化學習中心，在全國擁有18000多名員工。2010年11月2日，學大教育集團以“XUE”為股票代碼，在紐交所(NYSE)上市交易，共融資1.467億美元，是迄今中國赴美IPO融資規(guī)模大的教育類公司。
作為個性化輔導(dǎo)教育的首倡者，學大教育集團通過發(fā)現(xiàn)學生的個性優(yōu)勢，從而培養(yǎng)他們的學習興趣、學習習慣、樹立學習信心，并激發(fā)他們的個性和潛能。目前集團已經(jīng)制定和實施了一個以結(jié)果為導(dǎo)向，以學生為中心的服務(wù)匹配模式。相比傳統(tǒng)的班級式輔導(dǎo)，學大教育集團的服務(wù)模式是根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導(dǎo)方案，同時匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進行個性化輔導(dǎo)，從而達到學生全方位的提高，學大教育的品牌已經(jīng)贏得了成千上萬的家長和學生的信賴。
二、招聘崗位
1.初/高各學科教師(數(shù)學、物理、化學、語文、英語、文綜、理綜)
崗位職責：
(1) 參與本學科教研活動，提高教研水平;
(2) 針對學生情況因材施教，對其進行個性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學方式，靈活教學;
(3) 在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，并進行批改工作，以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效;
(4) 完成公司安排的其他與教研教學相關(guān)工作。
任職條件：
(1) 熱愛教育事業(yè)，認同“愛、責任、夢想”的個性化教育理念的人;
(2) 能夠認真負責的把自己的工作當做一項事業(yè)去做的人;
(3) 普通話標準，思維敏捷，能夠讓學生樂于接受的人;
(4) 為人正直、關(guān)心同事，能讓團隊由于你的參與而更加溫暖的人;
(5) 國家統(tǒng)招本科及以上學歷的人;
(6) 持有教師資格證，師范類專業(yè)、有一定教學經(jīng)驗優(yōu)先。
發(fā)展空間：
(1) 專業(yè)方向：實習教師—初級教師—中級教師—高級教師—學科帶頭人—特級教師—教學專家……;
(2) 管理方向：教師—教研主任—校區(qū)總監(jiān)(或分公司部門經(jīng)理)—副總經(jīng)理……;
(3) 給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路;
(4) 具發(fā)展的個性化企業(yè)，孕育著更多的發(fā)展平臺。
薪資福利：
(1) 薪資：基本工資+課時費+福利補貼，年薪5-10萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同;
(3) 享有目前教育企業(yè)為先進為靈活的不定時工作制。
2.教育咨詢師
崗位職責：
(1) 負責熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
(2) 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案;
(3) 負責學員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢。
任職要求：
(1) 善于與人交流，口齒伶俐、表達清晰、形象大方得體、氣質(zhì)優(yōu)雅;
(2) 有較強的溝通及商務(wù)談判能力;
(3) 有較強的韌性，能夠面對工作中出現(xiàn)的各種壓力;
(4) 為人正直、講誠信，有極強的團隊精神;
(5) 有較強的學習能力及技能運用能力，能夠活學活用;
(6) 教育學或心理學專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
發(fā)展空間：
(1) 專業(yè)方向：咨詢師—優(yōu)秀咨詢師—卓越咨詢師—未來規(guī)劃師……;
(2) 管理方向：咨詢師—部門主任—校區(qū)總監(jiān)(或分公司部門經(jīng)理)—副總經(jīng)理……;
(3) 給予不同特長的人更加適合的平臺、更加適合的職涯之路;
(4) 具發(fā)展的個性化企業(yè)，孕育著更多的發(fā)展平臺。
薪資福利：
(1) 薪資：基本工資+各項補助+業(yè)績提成+獎金+年終獎金，年薪8萬—18萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
3.市場專員
崗位職責：
(1) 負責校區(qū)地區(qū)推廣工作，包括招聘、培訓及管理兼職發(fā)單員，所屬學大校區(qū)周邊社區(qū)及小初高院校的渠道維護以及潛在客戶信息的挖掘，確保完成上級分配的任務(wù);
(2) 策劃并組織實施市場宣傳活動(家長座談會、會議營銷、社區(qū)推廣、公益講座、異業(yè)合作);
(3) 根據(jù)上級分配的市場費用預(yù)算詳細制定地區(qū)宣傳費用計劃，并按計劃推行;
(4) 搜集競爭對手市場動態(tài)，并作出分析報告;
(5) 參與策劃公司品牌推廣和商務(wù)拓展活動。
任職條件：
(1) 熟練運用各種辦公軟件;
(2) 具有敏銳的市場判斷能力及吃苦耐勞的精神;
(3) 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
發(fā)展空間：
(1) 市場助理—市場專員—部門主任—區(qū)域主管—市場經(jīng)理—市場總監(jiān)—副總經(jīng)理……
薪資福利：
(1) 薪資：基本工資+提成;按照級別分為不同檔位，年薪3-7萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
4.外呼坐席
崗位職責：
(1) 負責公司的電話營銷的相關(guān)業(yè)務(wù);
(2) 負責給家長打電話，挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學生上門進行咨詢;
(3) 電話與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學生在本中心學習;
(4) 負責總部客服中心的客戶回訪工作。
任職要求：
(1) 普通話標準，語言表達能力良好，思路清晰;
(2) 聲音甜美，溝通能力強，細心、有耐心;
(3) 有良好的團隊合作精神，工作積極、熱情;
(4) 有電話銷售(訂購)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5) 愿意接受挑戰(zhàn)性工作，能夠承受一定工作壓力和業(yè)績考核;
(6) 具有高中畢業(yè)以上學歷水平。
發(fā)展空間：
外呼坐席—部門主管—部門總監(jiān)(校區(qū)總監(jiān))—副總經(jīng)理……
薪資福利：
(1) 無責任底薪+招生提成獎勵，年薪3-7萬;
(2) 一經(jīng)錄用即簽訂三方協(xié)議，正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
三、培訓與發(fā)展
1、高于行業(yè)內(nèi)平均水準的薪酬，科學合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制;
2、優(yōu)厚的福利待遇：五險一金、各種法定休假、節(jié)假日慰問品、生日賀禮、防暑降溫慰問、各種補貼、免跨行手續(xù)費的工資卡、各項文化娛樂活動等;
3、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;
4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的職業(yè)發(fā)展平臺;
5、一流的工作環(huán)境、一流的團隊氛圍;
6、完善的培訓體系：
(1) 企業(yè)文化(各項制度、公司介紹、新員工成長體系介紹等);
(2) 專業(yè)類培訓：
咨詢類：電話接聽及邀約、學科知識分析、招考信息、壓單技巧、咨詢管理技巧等;
學管類：電話回訪技巧、如何與家長及孩子溝通、續(xù)費技巧、學管數(shù)據(jù)分析等;
教學類：考點變化情況、教學方法、如何與學生溝通、如何更好與家長溝通、如何更好與學管師及咨詢師溝通;
職能類：人力資源制度、行政日常工作、非財務(wù)專業(yè)人員財務(wù)知識等;
辦公技巧類：Excel表格制作技巧、Word文檔編輯技巧、PPT編輯技巧、各種辦公文書寫作等;
職場生活類：有效溝通、團隊管理、時間管理、職場禮儀、職場壓力緩解等。
四、應(yīng)聘方式
校招職位(針對高校2014年應(yīng)屆生)：
1、校園招聘專用郵箱：tjxdzp@163.com (主題：應(yīng)聘***職位-學校名稱)
2、招募電話：022-23354453 趙老師：13622054706
3、各大招聘網(wǎng)站：前程無憂、智聯(lián)、中華英才等，均可投遞。