一、招聘職數(shù)
4名(教務處1名，信息工程學院1名，管理工程學院1名，體育學院1名)
二、崗位職責
1、負責所在部門的教務管理工作。
2、完成所在部門安排的其他任務。
三、崗位要求
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強烈的事業(yè)心和責任感;
2、遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律;
3、具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力，具有良好的服務意識和團隊精神;
4、具有熟練運用計算機處理文件、圖表的能力;
5、具有較強的語言表達和文字處理能力。
四、應聘條件
1、應聘人員應為碩士研究生(第一學歷為本科學歷并取得學士學位)。
2、應聘人員所學專業(yè)應與所聘崗位要求的專業(yè)相同或相近。即應聘教務處人員須為教育管理、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;應聘信息工程學院人員須為計算機、網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;應聘管理工程學院人員須為人力資源、工程管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;應聘體育學院人員應為體育學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
3、身體健康，年齡不超過35周歲。
4、已畢業(yè)的應聘人員在同等條件下優(yōu)先。
五、待遇
學校以人事代理方式與個人簽訂聘用協(xié)議，按國家和地方政策享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等福利待遇。
六、招聘程序
1、報名
應聘者以電子郵件方式發(fā)送個人簡歷(含照片)至人事處(szxyzhaopin@163.com)郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學?！獙W歷層次——所學專業(yè)——應聘崗位”。報名時間為3月18日至3月25日。
2、資格審查
人事處會同監(jiān)察處進行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果通知應聘人員考核時間、地點等。
3、組織考核
教務員招聘工作由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責，由人事處、教務處、監(jiān)察處和用人單位共同考核?？己顺煽儼窗俜种朴嬎?，其中面試50%、實踐操作占20%、試講占30%。
①面試：教學管理、教務員工作職責、高等教育法、高校學生學籍管理有關(guān)規(guī)定、個人專業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃等;
②實踐操作：文檔處理、Excel表格制作等。
③試講內(nèi)容：所在學院相關(guān)專業(yè)課程。
4、確定擬聘人選
根據(jù)考核結(jié)果，按成績從高到低進行排序，選聘小組提出擬聘人員，報校長辦公會審定。
5、公示
對于擬聘人員，經(jīng)學校研究后，在校園網(wǎng)公示。
6、簽訂協(xié)議
經(jīng)公示若無異議，學校與擬聘人員簽訂協(xié)議書。
7、報到
應聘人員按學校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到學校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料原件，如果有關(guān)材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處、監(jiān)察處審核會簽后，學?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
七、其他
1、試用期
我校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
2、聯(lián)系方式
地址：安徽省宿州市教育園區(qū) 宿州學院人事處
郵編：234000 電話：0557-2871083(王老師)
網(wǎng)址：www.ahsztc.edu.cn 電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
4名(教務處1名，信息工程學院1名，管理工程學院1名，體育學院1名)
二、崗位職責
1、負責所在部門的教務管理工作。
2、完成所在部門安排的其他任務。
三、崗位要求
1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強烈的事業(yè)心和責任感;
2、遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律;
3、具有較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)管理能力和良好的人際交往能力，具有良好的服務意識和團隊精神;
4、具有熟練運用計算機處理文件、圖表的能力;
5、具有較強的語言表達和文字處理能力。
四、應聘條件
1、應聘人員應為碩士研究生(第一學歷為本科學歷并取得學士學位)。
2、應聘人員所學專業(yè)應與所聘崗位要求的專業(yè)相同或相近。即應聘教務處人員須為教育管理、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;應聘信息工程學院人員須為計算機、網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)、軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;應聘管理工程學院人員須為人力資源、工程管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;應聘體育學院人員應為體育學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
3、身體健康，年齡不超過35周歲。
4、已畢業(yè)的應聘人員在同等條件下優(yōu)先。
五、待遇
學校以人事代理方式與個人簽訂聘用協(xié)議，按國家和地方政策享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等福利待遇。
六、招聘程序
1、報名
應聘者以電子郵件方式發(fā)送個人簡歷(含照片)至人事處(szxyzhaopin@163.com)郵箱。郵件主題格式為“畢業(yè)學?！獙W歷層次——所學專業(yè)——應聘崗位”。報名時間為3月18日至3月25日。
2、資格審查
人事處會同監(jiān)察處進行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果通知應聘人員考核時間、地點等。
3、組織考核
教務員招聘工作由學校招聘工作領(lǐng)導小組負責，由人事處、教務處、監(jiān)察處和用人單位共同考核?？己顺煽儼窗俜种朴嬎?，其中面試50%、實踐操作占20%、試講占30%。
①面試：教學管理、教務員工作職責、高等教育法、高校學生學籍管理有關(guān)規(guī)定、個人專業(yè)發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃等;
②實踐操作：文檔處理、Excel表格制作等。
③試講內(nèi)容：所在學院相關(guān)專業(yè)課程。
4、確定擬聘人選
根據(jù)考核結(jié)果，按成績從高到低進行排序，選聘小組提出擬聘人員，報校長辦公會審定。
5、公示
對于擬聘人員，經(jīng)學校研究后，在校園網(wǎng)公示。
6、簽訂協(xié)議
經(jīng)公示若無異議，學校與擬聘人員簽訂協(xié)議書。
7、報到
應聘人員按學校要求在規(guī)定的時間內(nèi)到學校辦理報到手續(xù)，報到時攜帶畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)材料原件，如果有關(guān)材料與資格審查時提供的材料不符，或與招聘條件不符的，經(jīng)人事處、監(jiān)察處審核會簽后，學?？梢詥畏矫娼獬齾f(xié)議，不予辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
七、其他
1、試用期
我校對擬聘人員采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計入聘用服務期。
2、聯(lián)系方式
地址：安徽省宿州市教育園區(qū) 宿州學院人事處
郵編：234000 電話：0557-2871083(王老師)
網(wǎng)址：www.ahsztc.edu.cn 電子郵箱：szxyzhaopin@163.com