2014年貴州省六盤水市中小企業(yè)服務(wù)大廳招聘公告

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六盤水市中小企業(yè)服務(wù)大廳面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
    

六盤水市中小企業(yè)服務(wù)大廳由市政府出資,六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)中小企業(yè)服務(wù)中心承建,為我市中小企業(yè)提供“窗口化”綜合服務(wù)的平臺(tái)。根據(jù)工作需要,六盤水市中小企業(yè)服務(wù)大廳現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。
    

一、招聘工作的基本原則和程序
    

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、公示、試用、聘用報(bào)批的程序進(jìn)行。
    

二、招聘職位
    

為中小企業(yè)“窗口化”服務(wù)大廳管理人員1名,信息采集員1名,前臺(tái)接待員2名,保安1名;
    

三、招聘條件
    

(一)政治堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業(yè);
    

(二)年齡在35周歲以下的男性或女性工作人員;
    

(三)需具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有履行職責(zé)的政策水平及理論素養(yǎng),具有較強(qiáng)的公文寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能熟練掌握電腦辦公技能,保潔和保安崗位可放寬學(xué)歷。詳情見《六盤水市中小企業(yè)服務(wù)大廳公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。
    

(四)遵紀(jì)守法,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違紀(jì)違法行為;
    

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    

四、招聘程序和方法步驟
    

本次公開招聘工作分為發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、考察、組織體檢、試用與正式聘用等階段。
    

(一)公布職位和條件
    

在中國(guó)涼都·六盤水網(wǎng)站,六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布招聘職位和條件。
    

(二)報(bào)名
    

采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式進(jìn)行。
    

1.報(bào)名時(shí)間:3月18日至21日,上午8∶30—12∶00,下午14∶00—17∶30。
    

2.報(bào)名地點(diǎn):六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)308室;聯(lián)系電話:8225119 8260825
    

3.報(bào)名辦法:符合條件的人員需填寫《六盤水市中小企業(yè)服務(wù)大廳公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份?!秷?bào)名表》可從六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站下載。報(bào)名需同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份。
    

(三)資格審查
    

由六盤水市經(jīng)信委對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加招聘資格。
    

(四)統(tǒng)一考試
    

公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。保潔和保安崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    

1.筆試
    

筆試主要測(cè)試參加招聘人員對(duì)基本理論、文字綜合能力的掌握與運(yùn)用,不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分,考試時(shí)間另行通知。
    

筆試成績(jī)和面試人選名單將在六盤水市經(jīng)信委網(wǎng)上公布,考生可自行上網(wǎng)查詢。
    

2.面試
    

面試主要測(cè)試參加招聘人員政務(wù)基本理論、時(shí)事政治、省情市情區(qū)情、政務(wù)禮儀等方面的知識(shí)或電腦辦公技能。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分的順序確定面試對(duì)象,組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試。面試成績(jī)總分100分,60分以上為合格;面試時(shí)間另行通知。
    

(五)考察
    

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
    

(六)組織體檢
    

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象,體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例為1∶1,體檢不合格的,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
    

(七)試用與簽訂聘用合同
    

根據(jù)考察情況,按招聘名額1∶1的比例確定試用人員,在六盤水市經(jīng)信委網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為3天,無(wú)異議的,實(shí)行試用,試用時(shí)間為1個(gè)月。
    

試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格者與用人單位簽訂聘用合同。
    

五、工資和待遇
    

(一)試用期:1600元/月;
    

(二)正式聘用:1800元/月+崗位補(bǔ)貼;
    

(三)待遇:正式聘用后按人事部門相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
    

六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

此次招聘工作在市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指導(dǎo),接受相關(guān)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,由六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)中小企業(yè)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    

七、本次招聘工作由六盤水市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
    

附件一:《市中小企業(yè)服務(wù)大廳公開招聘工作人員報(bào)名表》報(bào)名表.doc
    

附件二:《市中小企業(yè)服務(wù)大廳招聘工作人員崗位設(shè)置表》崗位設(shè)置表(1).xls
    

二O一四年三月十八日