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中國(guó)民生銀行鄂爾多斯分行是中國(guó)民生銀行呼和浩特分行在內(nèi)蒙古自治區(qū)設(shè)立的第一家二級(jí)分行，于2013年1月21日正式成立開(kāi)業(yè)。分行自籌備以來(lái)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)因機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘各類優(yōu)秀專業(yè)人士加盟我行，共謀發(fā)展，共創(chuàng)盛世民生。 一、基本條件： （一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； （二）品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良紀(jì)錄； （三）一般員工35周歲（含）以下，部門(mén)負(fù)責(zé)人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（應(yīng)聘中特別注明的除外）； （四）一般員工2年以上、部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷； （五）身體健康，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。 二、招聘崗位： （一）二級(jí)分行副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理（1人）：分管公司金融業(yè)務(wù)（含市場(chǎng)營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)管理等） 1、工作職責(zé)： （1）協(xié)助分行行長(zhǎng)開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； （2）協(xié)助行長(zhǎng)制定分行營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； （3）協(xié)助統(tǒng)籌實(shí)施分行業(yè)務(wù)營(yíng)銷，拓展客戶； （4）參與重點(diǎn)客戶營(yíng)銷，發(fā)展重點(diǎn)客戶； （5）協(xié)助管理本分行各項(xiàng)日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 2、任職要求： （1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以下； （2）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，職業(yè)道德和操守良好，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良個(gè)人記錄； （3）具有8年以上商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和3年以上支行行長(zhǎng)（副行長(zhǎng)）及相關(guān)管理部門(mén)任職經(jīng)歷； （4）熟悉公司金融業(yè)務(wù)和本地市場(chǎng)，客戶資源豐富，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力； （5）具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織與管理能力，協(xié)調(diào)與溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，判斷與決策能力。 （二）支行行長(zhǎng)（3人） 1、工作職責(zé)： （1）組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行各項(xiàng)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)； （2）推薦完善風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控機(jī)制，確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)； （3）開(kāi)展員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升； （4）培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍； （5）負(fù)責(zé)支行成立前的各項(xiàng)籌建工作。 2、任職要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上公司部高級(jí)客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任一年以上商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)或分管公司業(yè)務(wù)的副行長(zhǎng)等職務(wù)； （2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、關(guān)系協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力； （3）具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心； （4）對(duì)鄂爾多斯地區(qū)的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境熟悉，客戶資源豐富； （5）伊金霍洛旗、準(zhǔn)格爾旗、東勝區(qū)本地人士?jī)?yōu)先考慮。 （三）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（3人） 1、工作職責(zé)： （1）組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； （2）對(duì)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)客戶授信進(jìn)行維護(hù)與把關(guān)，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良； （3）主持本部門(mén)各類營(yíng)銷與行政管理工作，識(shí)別并培養(yǎng)部門(mén)關(guān)鍵人才。 2、任職要求： （1）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力； （2）熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)把控能力； （3）對(duì)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （4）本地有較好的公司業(yè)務(wù)客戶資源。 （四）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(2人) 1、工作職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)授信客戶的貸前核查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)； （2）負(fù)責(zé)組織落實(shí)放款前提條件，主要包括取印、核保、面簽合同、落實(shí)授信條件、辦理抵質(zhì)押登記手續(xù)； （3）按規(guī)定做好分管客戶的貸后檢查工作； （4）負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，針對(duì)可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，提出化解和處置措施，監(jiān)督客戶經(jīng)理落實(shí)； （5）參與分管客戶的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類，并提出初分意見(jiàn)； （6）實(shí)施問(wèn)題及不良貸款催收和處置工作。 2、任職要求： （1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下； （2）具有兩年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； （3）掌握有關(guān)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度； （4）具有較強(qiáng)的分析判斷能力、交流溝通能力、調(diào)研及文字寫(xiě)作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （五）營(yíng)業(yè)經(jīng)理（1人） 1、工作職責(zé)： （1）主持支行運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌支行運(yùn)營(yíng)重要事項(xiàng)決策； （2）組織處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系； （3）領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)人員管理、考核、評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)分行運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。 2、任職要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好； （2）3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下； （3）了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度； （4）具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，以及出色的管理、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力。 （六）會(huì)計(jì)柜員（7人） 1、工作職責(zé): 辦理營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺(tái)咨詢服務(wù)。 2、任職要求： （1）28周歲（含）以下； （2）2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，技能熟練； （3）形象好、親和力強(qiáng)，并有一定的營(yíng)銷技巧和較好的服務(wù)意識(shí)。 （七）理財(cái)經(jīng)理（5人） 1、工作職責(zé)： （1）開(kāi)展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，發(fā)掘營(yíng)業(yè)廳潛在貴賓客戶，維護(hù)貴賓客戶關(guān)系； （2）完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，以推進(jìn)營(yíng)業(yè)廳貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展。 2、任職要求： （1）具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄； （2）35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； （3）熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品，具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力強(qiáng)； （5）具有AFP或CFP等理財(cái)資格證書(shū)。 （八）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10人） 1、工作職責(zé)： （1）開(kāi)發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)； （2）管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良； （3）參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。 2、任職要求： （1）了解銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉各類銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式； （2）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； （3）熟悉當(dāng)?shù)劂y行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在本地有一定的銀行公司業(yè)務(wù)客戶資源（客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬）。 （4）2年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （九）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（5人） 1、工作職責(zé)： （1）制定零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，組織開(kāi)展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營(yíng)銷活動(dòng)； （2）管理零售客戶分類，維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)；進(jìn)行零售客戶需求分析，尋找目標(biāo)客戶，推動(dòng)零售部完成各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。 2、任職要求： （1）了解個(gè)人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理； （2）有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，兩年以上銀行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，在本地有一定的銀行零售業(yè)務(wù)客戶資源（客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬）。 （十）零售售后服務(wù)管理崗（5人） 1、工作職責(zé)： （1）根據(jù)售后服務(wù)方案，組織實(shí)施客戶售后服務(wù)管理；組織開(kāi)展客戶關(guān)懷、客戶培育和提升活動(dòng)，落實(shí)客戶提升、產(chǎn)品提升、增值服務(wù)提升目標(biāo)； （2）組織落實(shí)售后協(xié)銷業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，組織開(kāi)展客戶回訪與價(jià)值線索挖掘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的深度開(kāi)發(fā)； （3）分析售后服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息并及時(shí)反饋，協(xié)助改進(jìn)規(guī)劃及策劃方案； （4）、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厣虘敉卣购颓篱_(kāi)發(fā)。 2 、任職要求： （1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)； （2）2年以上金融行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理。 三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng) （一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘頁(yè)面，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。 （二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其它方式，報(bào)名截止時(shí)間為2014年5月20日。 （三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。 （四）中國(guó)民生銀行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)等通訊方式，并注意及時(shí)查收。 （五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國(guó)民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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