根據(jù)《淳安縣事業(yè)單位工作人員招(錄)用實施辦法》(淳政〔2003〕64號)精神，決定公開招聘衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和職位
本次招聘工作人員計劃數(shù)119名。招聘單位、職位、人數(shù)、條件及其它要求詳見《淳安縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表》。
二、招聘對象
(一)淳安籍生源的全日制普通高校、中等?？茖W校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等中專及以上學歷且戶口在淳安的畢業(yè)生(以2014年6月3日的戶籍為準)。
(三)部分緊缺專業(yè)的外地戶籍全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生(詳見職位表)。
(四)研究生并具有碩士及以上學位的戶籍不限(部分職位除外)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。
(二)具備職位所需的學歷，能勝任本職工作。
(三)年齡18至35周歲(1979年6月3日至1996年6月3日期間出生)。
(四)成人高校、自考、函授等成人學歷須在2014年6月3日之前取得畢業(yè)證書。
(五)現(xiàn)役軍人不能報考。全日制普通高校在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考(包括全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。同一經(jīng)費形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報考;編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報考不同經(jīng)費形式的事業(yè)單位招聘職位，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門同意(需提供同意報考證明)。
定向培養(yǎng)的委培生僅限報考中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生分院職位。
四、報考程序
(一)報名
時間：2014年6月3日-5日
地點：淳安縣衛(wèi)生局人事科(千島湖鎮(zhèn)行崗路1號)
報名時，2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、編制內(nèi)人員的報考證明等報考職位所需要的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。填寫《報名表》，每名報考者限報一個職位，繳報考費60元(須進行專業(yè)考試的職位報考費為80元)和近期一寸照片2張。
報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，否則將取消報考和聘用資格。
(二)資格審查
時間：2014年6月6日-2014年6月7日。
資格審查由縣衛(wèi)生局、縣人社局負責。
除招聘對象為全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生可以開考外，其它報名人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的，招考一個的職位不開考，招考兩個及以上的職位按1︰2比例核減招聘計劃。
(三)領(lǐng)準考證
時間：2014年6月18日-2014年6月20日。
地點：淳安縣衛(wèi)生局人事科(千島湖鎮(zhèn)行崗路1號)
五、考試
包括筆試和面試。按筆試成績60%、面試成績40%計算總成績(計算公式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，如果總成績相等，以筆試成績高的排名在前。
(一)筆試
筆試分公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用能力》。專業(yè)科目內(nèi)容為報考崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識。
筆試時間為6月21日(星期六)，報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的時間、考點、考場參加筆試。
筆試實行百分制。凡參加筆試的人員均須進行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計算筆試成績;進行專業(yè)科目筆試的，筆試成績按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計算成筆試成績。筆試結(jié)束后，由縣人社局、縣衛(wèi)生局根據(jù)各試卷難度系數(shù)分別確定合格分數(shù)線。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位考生筆試成績從高分到低分以規(guī)定比例確定面試人員，其中招聘計劃2名及以下的職位按1︰3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的職位按1︰2的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位筆試實際參考人員確定面試對象。
(二)面試
面試由縣衛(wèi)生局組織。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
未按規(guī)定時間參加面試的，視作放棄。若取得面試資格的人員確認不參加面試的，將在該招考職位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
面試時間、地點另行通知。
六、體檢、考察
按考試總成績，從高分到低分按招考職位計劃1︰1比例確定體檢、考察對象。
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按該招考職位總成績從高到低依次遞補。
體檢和考察工作由縣衛(wèi)生局負責組織實施，縣人社局負責監(jiān)督和指導(dǎo)。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘人員，擬招聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響招聘的問題并查有實據(jù)的，不予以招聘;對反映的問題一時難以查實的，暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。
被招聘的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和招聘條件的，取消招聘資格。
八、注意事項
(一)有關(guān)招聘政策和考試成績、擬錄用人員公示可查閱“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)(www.qdh.gov.cn)、淳安縣人才網(wǎng)(www.qdhrc.com
(二)截止到2014年6月3日戶口尚在遷移中的人員(2014年全日制普通高校、中等?？茖W校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上研究生除外)不得報考。
(三)已在外地落戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出證明材料。
(四)淳安籍生源擬錄用人員，戶口不在淳安的，須在錄用前將戶口遷入淳安。
(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號〕執(zhí)行。
(六)我縣人社、衛(wèi)生部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
本公告由淳安縣衛(wèi)生局、人社局負責解釋。聯(lián)系電話：0571-64823642、64813424
附件
1：淳安縣衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位表
2：淳安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
淳安縣衛(wèi)生局 淳安縣人力資源和社會保障局
二○一四年五月二十七日