一、公司簡介
成都巨龍生物科技有限公司創(chuàng)立于1997年,前身是 “四川巨龍食品有限公司” ,位于成都市青羊區(qū)。
2009年生產基地落戶成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技園區(qū),注冊為“成都巨龍生物科技有限公司”。新基地占地面積54余畝,已建成廠房約16500平米,年生產能力達2-3億元。
現(xiàn)有員工300余人,年銷售增長保持在30—50%。主要從事醪糟、米酒、料酒、方便川菜、魚調料等五大系列50多個單品的生產和銷售。公司在全國各大、中城市建成了在當?shù)匦抛u良、口碑好的經銷商網(wǎng)點近400家,形成了遍及全國的強大銷售網(wǎng)絡及近10萬家超市網(wǎng)點。具有良好的銷售前景和信譽口碑,品牌影響力已深入全國客戶消費群。經營業(yè)績持續(xù)13年穩(wěn)定增長,現(xiàn)已成為醪糟行業(yè)的龍頭企業(yè)和中國大料酒生產企業(yè)之一。
為了謀求更快發(fā)展,公司在2010年制訂了5年發(fā)展規(guī)劃,到2014年將達到或者超過3~5億元人民幣的銷售額,做到醪糟系列產品持續(xù)保持行業(yè)第一名,料酒系列產品爭創(chuàng)行業(yè)第一名,成為醪糟行業(yè)第一家上市公司。
二、招聘崗位
1、生產管理儲備人員:15-20名;
2、工藝研發(fā)技術人員:5-10名;
3、現(xiàn)場品管:5-10名;
4、化驗員:5-10名;
5、銷售員:20-30名;
6、米酒促銷員:30-50名。
三、薪資及福利待遇
1、工資:入職第一年2000-3500元/月(具體工資根據(jù)所擔任崗位而定)。第二年后根據(jù)個人特長和業(yè)務能力分別進入公司既定的發(fā)展通道,工資在2500-4500元/月。第三年后如能成長為管理人員或技術工程師,工資為4000-6000元/月。
2、福利:
(1)轉正以后按照國家標準購買社保;
(2)享受物價補貼、春節(jié)補貼、生日金等;
(3)免費提供食宿。
3、學生到崗之日起,既開始列入公司員工管理體系進行管理。試用期1月—3月,入職之日簽訂正式勞動合同。
四、個人職業(yè)發(fā)展
1、公司會對新入職的員工進行系統(tǒng)的崗前培訓;入職后會針對員工所在的不同崗位,進行持續(xù)的在崗繼續(xù)培訓教育。
2、員工可憑自身的能力,通過公司的定期考核獲取晉升。不僅可以晉級本部門管理人員。另也可跨部門調崗。
五、公司地址及聯(lián)系方式:
1、公司地址:成都溫江海峽科技園西區(qū)
2、咨詢電話:028—82622326
3、聯(lián)系人:王女士
4、簡歷投遞:wangqy@julongfood.com
成都巨龍生物科技有限公司創(chuàng)立于1997年,前身是 “四川巨龍食品有限公司” ,位于成都市青羊區(qū)。
2009年生產基地落戶成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技園區(qū),注冊為“成都巨龍生物科技有限公司”。新基地占地面積54余畝,已建成廠房約16500平米,年生產能力達2-3億元。
現(xiàn)有員工300余人,年銷售增長保持在30—50%。主要從事醪糟、米酒、料酒、方便川菜、魚調料等五大系列50多個單品的生產和銷售。公司在全國各大、中城市建成了在當?shù)匦抛u良、口碑好的經銷商網(wǎng)點近400家,形成了遍及全國的強大銷售網(wǎng)絡及近10萬家超市網(wǎng)點。具有良好的銷售前景和信譽口碑,品牌影響力已深入全國客戶消費群。經營業(yè)績持續(xù)13年穩(wěn)定增長,現(xiàn)已成為醪糟行業(yè)的龍頭企業(yè)和中國大料酒生產企業(yè)之一。
為了謀求更快發(fā)展,公司在2010年制訂了5年發(fā)展規(guī)劃,到2014年將達到或者超過3~5億元人民幣的銷售額,做到醪糟系列產品持續(xù)保持行業(yè)第一名,料酒系列產品爭創(chuàng)行業(yè)第一名,成為醪糟行業(yè)第一家上市公司。
二、招聘崗位
1、生產管理儲備人員:15-20名;
2、工藝研發(fā)技術人員:5-10名;
3、現(xiàn)場品管:5-10名;
4、化驗員:5-10名;
5、銷售員:20-30名;
6、米酒促銷員:30-50名。
三、薪資及福利待遇
1、工資:入職第一年2000-3500元/月(具體工資根據(jù)所擔任崗位而定)。第二年后根據(jù)個人特長和業(yè)務能力分別進入公司既定的發(fā)展通道,工資在2500-4500元/月。第三年后如能成長為管理人員或技術工程師,工資為4000-6000元/月。
2、福利:
(1)轉正以后按照國家標準購買社保;
(2)享受物價補貼、春節(jié)補貼、生日金等;
(3)免費提供食宿。
3、學生到崗之日起,既開始列入公司員工管理體系進行管理。試用期1月—3月,入職之日簽訂正式勞動合同。
四、個人職業(yè)發(fā)展
1、公司會對新入職的員工進行系統(tǒng)的崗前培訓;入職后會針對員工所在的不同崗位,進行持續(xù)的在崗繼續(xù)培訓教育。
2、員工可憑自身的能力,通過公司的定期考核獲取晉升。不僅可以晉級本部門管理人員。另也可跨部門調崗。
五、公司地址及聯(lián)系方式:
1、公司地址:成都溫江海峽科技園西區(qū)
2、咨詢電話:028—82622326
3、聯(lián)系人:王女士
4、簡歷投遞:wangqy@julongfood.com