Ctrl+D收藏本站，我們將第一時間為大家提供更多關于事業(yè)單位考試的信息，敬請期待！
點擊查看:事業(yè)單位招聘網
相關推薦：報名時間 | 職位表 | 準考證 | 考試時間 |成績查詢| 真題答案 | 模擬試題
2014年上海自貿區(qū)供應鏈研究院招聘公告
一、研究院概況
中國(上海)自貿區(qū)供應鏈研究院(以下簡稱“研究院”，http://cifsc.shmtu.edu.cn)由上海市城鄉(xiāng)建設和交通委員會、中國(上海)自由貿易試驗區(qū)管理委員會、上海市教育委員會和上海海事大學共建，三十多家境內外機構作為指導單位或參與建設。作為離自貿區(qū)近、離自貿區(qū)管委會近、與自貿區(qū)企業(yè)學科專業(yè)關聯(lián)度密切的研究機構，研究院集聚了學?，F(xiàn)有學科資源，關注與自貿區(qū)供應鏈緊密相關的航運、物流、政策、監(jiān)管、情報等領域，在自貿區(qū)航運服務、自貿區(qū)物流服務、自貿區(qū)海關與檢驗檢疫、自貿區(qū)供應鏈政策、APEC供應鏈、自貿區(qū)與供應鏈情報、航運與自貿區(qū)人才培養(yǎng)等領域開展研究咨詢、政產學研合作、境外合作、高端教育培訓、情報發(fā)布等工作。
在未來的工作中，為打造擁有“一流科研與咨詢，一流平臺及團隊，一流政府和企業(yè)服務”的高水平研究機構，研究院現(xiàn)面向社會招聘杰出人才、校特聘教授、海外留學歸國博士以及專職研究人員，熱忱歡迎海內外學者加盟。
二、招聘學科
應用經濟學、國際貿易學、統(tǒng)計學、企業(yè)管理、技術經濟管理、管理科學與工程、物流工程與管理、交通運輸工程、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、通信與信息工程等。
三、招聘要求與工作待遇
(一)杰出人才
1、招聘要求
(1)兩院院士;
(2)教育部創(chuàng)新團隊帶頭人、長江學者獎勵計劃特聘教授、國家重點基礎研究規(guī)劃首席科學家、國家杰出青年科學基金獲得者、國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人、研究平臺負責人(國家重點實驗室、國家工程技術研究中心等);
(3)中組部“”入選者。
2、工作待遇
(1)聘期內實行年薪制，年薪人民幣60萬元/年，可免費提供學校人才配套房1套(120平方米左右);
(2)可根據(jù)需要在學校政策范圍內組建研究團隊;
(3)配套實驗用房、啟動經費等其它事項雙方協(xié)商落實。
(二)校特聘教授
1、招聘要求
(1)海外或國內985高校博士畢業(yè)，國內學者需具有正高級專業(yè)技術職務，海外學者需具有擔任海外大學副教授及以上的職位經歷;
(2)從事自然科學類研究的，申請者須40周歲以下，從事哲學社會科學類研究的，申請者須45周歲以下，條件特別突出者可適當放寬年齡要求;
(3)國內學者近5年內到海外高水平高校、科研機構連續(xù)工作學習2年以上(含2年)的訪問學者或進修人員;或者到海外知名跨國公司、企業(yè)連續(xù)從事專業(yè)技術或管理且連續(xù)工作3年以上(含3年)的海外回國人員。
(4)具有戰(zhàn)略眼光和較強的組織與協(xié)調能力，具有較高的學術造詣，在技術或咨詢領域有較大的影響。
(5)對本領域的學科建設、團隊建設與學術研究有創(chuàng)新性構想，具有帶領本學科在前沿領域保持國際的能力。
(6)在學術方面，滿足以下條件之一：
①以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI(SSCI、A&HCL)一區(qū)論文3篇以上，或者SCI(SSCI、A&HCL)二區(qū)論文6篇以上。
②以第一負責人承擔863項目、973子課題或者國家自然科學基金項目等項目3項以上(科研縱向經費近5年年均50萬以上，或者橫向科研經費年均200萬元以上)，獲省部級以上科技獎項1項以上(一等獎前3名，二等獎第1名)。
2、工作待遇
(1)聘期內實行年薪制，年薪人民幣40萬元/年，可按照市場價的半價優(yōu)惠選購學校人才預留房1套，或性安家補貼人民幣50-70萬元;
(2)優(yōu)先推薦申報中組部和上海市“”、及上海高校“東方學者”特聘教授;
(3)可根據(jù)需要在學校政策范圍內組建研究團隊;
(4)配套實驗用房、啟動經費等其它事項雙方協(xié)商落實。
(三)海外留學歸國博士
1、招聘要求
(1)海外全球排名前100高校畢業(yè)博士或博士后，全職來校工作，年齡35歲以下;
(2)學風端正、治學嚴謹、身心健康，有良好的品格和團隊合作精神;
(3)具有主持或參與重大重點科技或咨詢項目經歷并有實質貢獻;
(4)以第一作者發(fā)表SCI(SSCI、A&HCI)檢索論文3篇以上;或者SCI(SSCI、A&HCI)二區(qū)論文2篇以上;或者SCI(SSCI、A&HCI)一區(qū)論文1篇以上;
(5)經濟與管理類學科應聘者具有咨詢公司工作經驗者優(yōu)先，信息類學科應聘者具有可推廣高水平技術成果者優(yōu)先。
2、工作待遇
(1)聘期內實行年薪制，年薪人民幣15萬起，根據(jù)聘任崗位與考核標準動態(tài)調整;
(2)性補貼安家費人民幣15-20萬元;
(3)對符合副教授聘任條件者，可先聘后評相應專業(yè)技術職務，若兩年內未獲得相應資格，則聘回原專業(yè)技術職務。
(四)專職研究人員
1、招聘要求
(1)海外博士或國內985工程高校博士，全職來校工作，年齡35歲以下;
(2)學風端正、治學嚴謹、身心健康，有良好的品格和團隊合作精神;
(3)具有主持或參與重大重點科技或咨詢項目經歷并有實質貢獻;
(4)以第一作者發(fā)表SCI(SSCI、A&HCI)檢索論文2篇以上。或者SCI(SSCI、A&HCI)二區(qū)論文1篇以上;
(5)經濟與管理類學科應聘者具有咨詢公司工作經驗者優(yōu)先，信息類學科應聘者具有可推廣高水平技術成果優(yōu)先。
2、工作待遇
(1)聘期內實行年薪制，年薪人民幣12萬起，根據(jù)聘任崗位與考核標準動態(tài)調整;
(2)性補貼安家費人民幣10-15萬元。
(3)對符合副教授聘任條件者，可先聘后評相應專業(yè)技術職務，若兩年內未獲得相應資格，則聘回現(xiàn)有專業(yè)技術職務。
四、應聘程序
符合上述條件的應聘者可來電、來函或通過電子郵件等方式與我校人事處聯(lián)系。
五、聯(lián)系方式
通信地址：上海市海港大道1550號上海海事大學人事處
郵編：201306
聯(lián)系人：萇老師
聯(lián)系電話：8621-38282672
電子信箱：cifsc@shmtu.edu.cn