旭輝集團(tuán)永升物業(yè)“永動力”2014年校園招聘啟事

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旭輝集團(tuán)永升物業(yè)“永動力”2014年校園招聘
    一、“永動力”計劃簡介
    “永動力”計劃是旭輝集團(tuán)永升物業(yè)2014年開始為儲備中高級管理人員/技術(shù)人員而新推出的校園招聘項目。該計劃結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生的發(fā)展路徑,制定了完善的培訓(xùn)計劃,期望在3-5年時間內(nèi)能培養(yǎng)出一批中高級管理人員及技術(shù)骨干。
    加盟“永動力”,你將面臨高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,同時收獲高質(zhì)量的回報!
    二、企業(yè)介紹
    旭輝集團(tuán)(股票代碼00884.HK)成立于2000年,總部設(shè)在上海,集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)于一體,具有“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)”,“中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級資質(zhì)”,系“中國房地產(chǎn)協(xié)會城市開發(fā)專業(yè)委員會”和“中國城市房地產(chǎn)開發(fā)商策略聯(lián)盟”會員單位。旭輝連續(xù)8年被評為“中國房地產(chǎn)企業(yè)百強(qiáng)”、“經(jīng)營績效10強(qiáng)”、“中國責(zé)任地產(chǎn)50”等各項殊榮。
    上海永升物業(yè)管理有限公司(以下簡稱永升物業(yè))成立于2002年,作為旭輝集團(tuán)的全資子公司,是一家具備現(xiàn)代化、專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè)。目前項目覆蓋:上海、北京、天津等15個地區(qū),管理規(guī)模接近600萬平方米,已接管項目達(dá)59個之多,涵蓋甲級商務(wù)樓、大型住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)和城市綜合體等。
    自成立以來,我們本著“用心構(gòu)筑美好生活”的企業(yè)文化理念,不斷為業(yè)主提供“感動人心的服務(wù)”,打造高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)品牌。在公司內(nèi)部,倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,為員工提供良好的工作環(huán)境,以及雙通道、多方向、開放式的發(fā)展平臺,幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展。
    展望未來,蓄勢遠(yuǎn)航。永升物業(yè)堅定不移地“以客為始,待客至誠,為客戶創(chuàng)造價值”,致力于“成為中國優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)”。
    三、招聘崗位
    崗位名稱 :前期介入工程師
    學(xué)歷要求: 本科
    專業(yè)要求: 土木工程、建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)
    工作內(nèi)容: 從后期服務(wù)的視角,在設(shè)計、施工、交房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)從功能使用合理性、工程質(zhì)量、運(yùn)營維護(hù)成本等方面為地產(chǎn)提供專業(yè)建議和全程服務(wù),從而使產(chǎn)品大限度滿足客戶需求
    招聘數(shù)量: 20名
    工作地點(diǎn): 上海、北京、蘇州、合肥、長沙、重慶
    崗位名稱:客服專員
    學(xué)歷要求:本科
    專業(yè)要求:不限
    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)與客戶對接,受理客戶需求并通過內(nèi)部協(xié)作及時響應(yīng)和解決客戶的問題,提高和維護(hù)客戶滿意度
    招聘數(shù)量:40名
    工作地點(diǎn):上海、北京、蘇州、合肥、長沙、重慶
    四、培訓(xùn)及發(fā)展
    1、培養(yǎng)路徑
    2、培訓(xùn)體系
    入職培訓(xùn)、行業(yè)精英帶教、特色培訓(xùn)方式等多種專項培訓(xùn)
    五、薪酬福利待遇
    1、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。
    2、廣闊的發(fā)展空間:1-2年成為專業(yè)精英,3-4年成為項目經(jīng)理,5-8年成為地區(qū)總經(jīng)理。
    3、完善的福利:五險一金 、帶薪年假、各項福利津貼、一年免費(fèi)住宿 、性安家費(fèi)等。
    六、應(yīng)聘方式
    可發(fā)送個人簡歷或下載附件《應(yīng)聘登記表》填寫,發(fā)送至郵箱wangssd@cifi.com.cn,郵件標(biāo)題請按照 “姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”格式注明。
    七、招聘流程
    職位申請→簡歷篩選→宣講會→初面→復(fù)面→錄用簽約會