北京德爾福萬源發(fā)動機管理系統(tǒng)有限公司
一、簡介
德爾福汽車系統(tǒng)是世界規(guī)模、產(chǎn)品種類最多的汽車部件、系統(tǒng)和模塊的綜合供應(yīng)商之一。
自1993年進入中國以來，德爾福在華已經(jīng)建立兩個科技研發(fā)中心和17家生產(chǎn)企業(yè)，雇傭1萬7千名中國員工，總投資超過5億美元。德爾福在為當(dāng)?shù)仄囍圃焐烫峁┲С值耐瑫r，也與業(yè)界企業(yè)合作，努力支持中國汽車工業(yè)的發(fā)展。
我們的設(shè)計和制造業(yè)務(wù)遍及世界各地。我們憑借豐富的傳統(tǒng)經(jīng)驗和廣泛的技術(shù)知識，提供從部件到系統(tǒng)和模塊的各種創(chuàng)新技術(shù)解決方案。我們的中心目標是依靠技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位、產(chǎn)品質(zhì)量、世界水平的成本效益和有求必應(yīng)的態(tài)度，贏得客戶的滿意。
北京德爾福萬源發(fā)動機管理系統(tǒng)有限公司是美國德爾福汽車系統(tǒng)公司與中國運載火箭技術(shù)研究院共同投資組建的合資企業(yè)，現(xiàn)有員工近800人。主要開發(fā)和生產(chǎn)汽車發(fā)動機管理系統(tǒng) ( 電子燃油噴射系統(tǒng) ) 。該產(chǎn)品使汽車發(fā)動機性能達到程度的同時，將使汽車排放滿足世界公認的排放法規(guī)標準，為建立一個更清潔的世界樹立楷模。
北京德爾福萬源發(fā)動機管理系統(tǒng)有限公司已獲得國際質(zhì)量體系 ISO/TS16949 認證和 ISO14001 環(huán)境管理體系認證。
二、職位: 人力資源助理
匯報對象:人力資源主管
三、崗位職責(zé)
1、協(xié)助人事專員執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;
3、及時更新維護員工人事信息臺賬及系統(tǒng);
4、協(xié)助辦理繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用;
5、負責(zé)辦理工作居住證;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
四、任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
一、簡介
德爾福汽車系統(tǒng)是世界規(guī)模、產(chǎn)品種類最多的汽車部件、系統(tǒng)和模塊的綜合供應(yīng)商之一。
自1993年進入中國以來，德爾福在華已經(jīng)建立兩個科技研發(fā)中心和17家生產(chǎn)企業(yè)，雇傭1萬7千名中國員工，總投資超過5億美元。德爾福在為當(dāng)?shù)仄囍圃焐烫峁┲С值耐瑫r，也與業(yè)界企業(yè)合作，努力支持中國汽車工業(yè)的發(fā)展。
我們的設(shè)計和制造業(yè)務(wù)遍及世界各地。我們憑借豐富的傳統(tǒng)經(jīng)驗和廣泛的技術(shù)知識，提供從部件到系統(tǒng)和模塊的各種創(chuàng)新技術(shù)解決方案。我們的中心目標是依靠技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)地位、產(chǎn)品質(zhì)量、世界水平的成本效益和有求必應(yīng)的態(tài)度，贏得客戶的滿意。
北京德爾福萬源發(fā)動機管理系統(tǒng)有限公司是美國德爾福汽車系統(tǒng)公司與中國運載火箭技術(shù)研究院共同投資組建的合資企業(yè)，現(xiàn)有員工近800人。主要開發(fā)和生產(chǎn)汽車發(fā)動機管理系統(tǒng) ( 電子燃油噴射系統(tǒng) ) 。該產(chǎn)品使汽車發(fā)動機性能達到程度的同時，將使汽車排放滿足世界公認的排放法規(guī)標準，為建立一個更清潔的世界樹立楷模。
北京德爾福萬源發(fā)動機管理系統(tǒng)有限公司已獲得國際質(zhì)量體系 ISO/TS16949 認證和 ISO14001 環(huán)境管理體系認證。
二、職位: 人力資源助理
匯報對象:人力資源主管
三、崗位職責(zé)
1、協(xié)助人事專員執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、整理、統(tǒng)計員工日?？记谫Y料;
3、及時更新維護員工人事信息臺賬及系統(tǒng);
4、協(xié)助辦理繳納社會保險、個人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用;
5、負責(zé)辦理工作居住證;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
四、任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責(zé)任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。