中國社科院人力資源管理在職研究生2014年招生

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    這篇關于中國社科院人力資源管理在職研究生2014年招生,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
     
     
     
    一、培養(yǎng)方向及目標
    
ICCHM(國際人力管理師)

企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展
    

人力資源管理與開發(fā)
    

ICCDF(國際職業(yè)規(guī)劃師)
    

激勵機制與績效管理
    

勞動關系與社會經(jīng)濟
    

  二、招生對象
    1、遵紀守法、品行端正、身體健康的企業(yè)高級管理人員;
    2、本科以上學歷者(大專學歷者因工作表現(xiàn)突出,經(jīng)單位推薦審核錄取)。
     三、教學模式
    1、 學制兩年,利用周末及公共節(jié)假日上課;
    2、 北京周末班、全國(假期+網(wǎng)絡遠程)班同時開課;
    3、 采取面授與自學相結(jié)合的學習方式;
    4、 實戰(zhàn)案例教學;互動式討論;
    5、 穿插有關講座及論壇;
    6、 發(fā)放與課程緊密聯(lián)系的內(nèi)部提綱和教材,規(guī)定必讀與參考書;
    7、 小班上課,便于學員及老師之間溝通。
      四、報名優(yōu)勢
    1、課程優(yōu)勢 —— 多方向課程設置,緊扣行業(yè)需求,針對性學習。
    2、師資優(yōu)勢 —— 以中國社會科學院雄厚的師資力量為依托,聯(lián)合業(yè)內(nèi)知名專家及學者舉辦專題沙龍、論壇。
    3、管理優(yōu)勢 —— 制定教學過程監(jiān)督、教學質(zhì)量評估系列嚴謹?shù)慕虒W管理制度;配備專職班主任,為學員提供完善的教學服務。
    4、人脈拓展 —— 定期舉辦各類校際活動,為學員提供縱向橫向的交流機會與人際拓展平臺。
      五、證書及學位
    完成教學計劃規(guī)定課程,經(jīng)考試成績合格者,頒發(fā)中國社會科學院研究生院研究生班證書,證書加蓋鋼印、紅印、院長印;符合申請學位條件者,依國務院學位辦(1998)54號文件和中國社會科學院學位辦相關規(guī)定可申請碩士學位。