2014年湖北銀行十堰分行招聘報(bào)名時(shí)間

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,湖北銀行十堰分行擬面向市轄縣域招募優(yōu)秀人才加盟,共同見(jiàn)證十堰分行高起點(diǎn)、跨越式發(fā)展。
    


    一、招聘崗位及人數(shù)
    

分行下轄支行:正、副行長(zhǎng)各4人,營(yíng)業(yè)經(jīng)理4人,大堂經(jīng)理4人,綜合柜員若干人,客戶經(jīng)理若干人。
    

 
    

二、招聘條件
    

(一)基本條件
    

1、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)和不良信用記錄;
    

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作與開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),認(rèn)同湖北銀行企業(yè)文化;
    

3、金融從業(yè)經(jīng)歷一般不少于2年,其中相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷一般不少于1年;
    

4、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
    

5、不屬于湖北銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
    (二)具體崗位條件
    

1、支行正、副行長(zhǎng):年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于10年,其中從事股份制商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)助理級(jí)以上崗位3年(含);具有豐富的銀行管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)拓展能力,有突出的工作業(yè)績(jī);熟悉十堰的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、市場(chǎng)客戶情況,風(fēng)險(xiǎn)掌控能力強(qiáng)。
    


    2、營(yíng)業(yè)經(jīng)理:年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;股份制商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算崗從業(yè)經(jīng)歷3年(含)以上或會(huì)計(jì)主管崗2年(含)以上;熟悉銀行會(huì)計(jì)結(jié)算制度規(guī)定,具有豐富的前、中、后臺(tái)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)。
    

 
    

3、大堂經(jīng)理:年齡24周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬為大專);股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷1年(含)以上;熟練掌握銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)辦理流程;形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通與表達(dá)能力突出,優(yōu)質(zhì)服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)強(qiáng)。
    

 
    

4、綜合柜員:年齡24周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬為大專);熟悉會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí),計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng),有銀行柜員工作經(jīng)歷者優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳,親和力好,溝通與表達(dá)能力突出,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    

 
    

5、客戶經(jīng)理:年齡34周歲以下,大學(xué)本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬為大專);熟練掌握銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)辦理流程,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與廣泛的客戶資源;服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)優(yōu),表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力突出,勇于承擔(dān)工作壓力。
    

 
    

三、招聘程序
    

(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行“人才招聘”欄目下載并填寫(xiě)《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料掃描件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等)一并發(fā)送至hbyhsyfh@163.com郵箱,郵件名設(shè)定為“姓名+十堰分行+崗位”為準(zhǔn)。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
    

(二)應(yīng)聘者經(jīng)初審應(yīng)聘條件合格后,將進(jìn)行筆試、面試及體檢。各項(xiàng)環(huán)節(jié)達(dá)標(biāo)者進(jìn)入培訓(xùn)流程,同時(shí)簽訂用工合同。
    

 
    

四、報(bào)名截止時(shí)間:
    

2014年5月20日