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一、徐州醫(yī)學院優(yōu)秀人才引進待遇
(一)“兩院”院士
來校工作不少于一個聘期，一般為3-5年;柔性引進者原則上每年為我校完成學科建設及科研等工作量不少于2個月。
(二)知名教授：
在本學科領域有一定的知名度的教授或具有相當水平的海內外專家學者，年齡一般不超過50周歲，近三年主持過以上科研項目或獲得過省部級以上科研獎勵，以第一作者或通訊作者身份在本學科權威期刊發(fā)表過系列高水平學術論文。
(三)優(yōu)秀博士：
海內外知名院校(世界高校排名前200名、“985”高校、 “211”高校、中科院等)畢業(yè)的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過35周歲，近三年取得優(yōu)異成績：在本學科權威刊物上以第一作者發(fā)表學術論文并被SCI、EI收錄多篇，累計影響因子5.0以上或單篇影響因子3.0以上;或省級以上優(yōu)秀博士論文獲得者;或省部級以上科研獎勵獲得者。
(四)緊缺博士：
國內重點院校畢業(yè)的博士，年齡一般不超過35周歲，近三年在本學科權威性刊物上以第一作者發(fā)表學術論文1篇以上，參與過省部級以上科研項目。
說明：
1、影響因子以論文發(fā)表當年出版的JCR數值為準
2、夫妻雙方同為引進博士，符合高標準的一方，全額享受住房補貼，符合低標準的另一方，享受其應得住房補貼的一半。
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層次 |
住房 |
安家費購房補貼 |
科研經費 |
其他 |
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“兩院”院士 |
200M2（服務期滿10年贈送） |
100萬 |
200萬 |
可柔性引進待遇面議 |
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知名教授 |
150M2（服務期滿10年贈送） |
50萬 |
50萬 |
安置配偶工作待遇面議 |
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優(yōu)秀博士 |
過渡住房 |
28萬 |
30萬 |
享受副教授待遇 |
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緊缺博士 |
過渡住房 |
15萬 |
10萬 |
享受副教授待遇 |
二、2014年教師需求信息
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招聘部門 |
需求專業(yè)、研究方向 |
學位 |
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基礎學院 |
病理學、生理學、病生、解剖、組胚、神經生物、免疫學、寄生蟲、生物學、法醫(yī)、腫瘤 |
博士 |
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麻醉學院 |
神經生物、神經藥理、分子遺傳學 |
博士 |
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醫(yī)學影像學院 |
影像醫(yī)學、生物醫(yī)學工程、分子生物學 |
博士 |
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公共衛(wèi)生學院 |
勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生、管理學、分子流行病學 |
博士 |
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藥學院 |
藥理學、藥劑、藥物分析、藥物化學 |
博士 |
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口腔醫(yī)學院 |
口腔醫(yī)學 |
博士 |
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護理學院 |
護理學 |
博士 |
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醫(yī)學技術學院 |
檢驗學、康復醫(yī)學 |
博士 |
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醫(yī)學信息學院 |
生物醫(yī)學工程、計算機 |
博士 |
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公共教育學院 |
分析化學、計算化學、英語、體育 |
博士 |
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急救醫(yī)學系 |
精神衛(wèi)生學 |
博士 |
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腫瘤研究所 |
免疫學、腫瘤學、分子生物學 |
博士 |
三、常年招聘高層次人才(學科和學術帶頭人、團隊)
因學校事業(yè)發(fā)展及學科、師資隊伍建設需要，為全面提升學校的綜合實力和整體水平，現(xiàn)面向海內外誠聘各類高層次人才(學科和學術帶頭人、團隊)。
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學科方向要求 |
職稱要求 |
崗位 |
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人體解剖學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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組織胚胎學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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病理學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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免疫學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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藥理學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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生理學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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藥學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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麻醉學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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護理學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
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口腔醫(yī)學 |
教授或具有博士學位的副教授 |
教學科研 |
四、應聘條件
1、身心健康，具有正確的世界觀、人生觀和價值觀;
2、忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的文化素養(yǎng)，學習成績綜合排名處于年級前列;
3、本科、研究生均為全日制高校統(tǒng)招統(tǒng)分生;
4、英語水平：研究生須通過大學英語六級考試。
五、應聘方式及注意事項
(一)報名方式：①現(xiàn)場報名②郵寄報名。
(二)報名時間：即日起每周一至周五上午9點至11點。
(三)報名地點：徐州醫(yī)學院人事處(主校區(qū)行政樓二樓)。
(四)資格審查：學校將根據應聘條件資格審查，擇優(yōu)確定參加面試的人員。
(五)注意事項：
應聘者報名時須：
1、登錄徐州醫(yī)學院人事處網站下載并填寫《徐州醫(yī)學院職位申請表》;
2、提供個人詳細簡歷;
3、提供所在學校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件;
4、提供所在院校教務部門出具的《在校成績單》復印件;
5、提供其他相關證明材料。
應聘者提供的全部材料要求真實、準確，如發(fā)現(xiàn)應聘材料有不真實情況者，學校將取消其應聘資格，所有應聘材料恕不退還。
最終招聘方案以江蘇省人力資源和社會保障廳發(fā)布公告為準。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：徐州醫(yī)學院人事處(江蘇省徐州市銅山路209號，郵編：221004)
聯(lián)系方式：0516-83262042(汪老師、劉老師)83262238(覃老師)
電子郵箱：rsc@xzmc.edu.cn
校人事處網址：rsc.xzmc.edu.cn