2014年浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人才引進(jìn)公告

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院2014年人才引進(jìn)公告
    

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院成立于2001年6月，是由寧波市人民政府和浙江大學(xué)合作創(chuàng)辦，經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，由寧波市政府投資建設(shè)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)管理的全日制普通本科院校，是具有獨(dú)立法人資格的寧波市屬事業(yè)單位。2013年，位居中國(guó)獨(dú)立學(xué)院排行榜第一名。
    

學(xué)校位于寧波市高教園區(qū)，占地約1200畝，建設(shè)總投資8.4億元，總建筑面積約36萬(wàn)平方米。學(xué)校擁有先進(jìn)齊全的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)配套設(shè)施，投入1.66億元建成各類高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室55個(gè)。千兆帶寬的專用光纖直通浙江大學(xué)本部，共享各類數(shù)字資源?？偯娣e2萬(wàn)平方米的圖書館擁有藏書100余萬(wàn)冊(cè)。
    

學(xué)校依托名城、，繼承、弘揚(yáng)浙江大學(xué)“求是創(chuàng)新”精神和浙東學(xué)術(shù)文化精髓，按照“人才培養(yǎng)應(yīng)用型、科學(xué)研究服務(wù)型、社會(huì)服務(wù)區(qū)域型”的發(fā)展定位，圍繞“抓學(xué)科建設(shè)、促教學(xué)質(zhì)量、上科研水平、辦應(yīng)用型大學(xué)”的辦學(xué)思路，堅(jiān)持走內(nèi)涵建設(shè)道路，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，堅(jiān)持走開放辦學(xué)道路，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，努力建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)。
    

學(xué)校堅(jiān)持以人才培養(yǎng)為中心，形成了以本科教育為主，研究生教育、成人教育和繼續(xù)教育相輔的人才培養(yǎng)體系。現(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、外國(guó)語(yǔ)、傳媒與設(shè)計(jì)、信息科學(xué)與工程、生物與化學(xué)工程、機(jī)電與能源工程、土木建筑工程、管理、法律等9個(gè)學(xué)院（系），開設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等37個(gè)本科專業(yè)，面向全國(guó)11個(gè)?。▍^(qū)）招生，有全日制在校本科生1.1萬(wàn)余人。
    

學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，形成了以工科為主，理、文、法、經(jīng)、管相輔的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)校通過學(xué)科建設(shè)統(tǒng)籌人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、師資隊(duì)伍和資源配置，努力構(gòu)建特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出的學(xué)科與專業(yè)體系，推進(jìn)學(xué)科專業(yè)一體化建設(shè)?，F(xiàn)有科技部國(guó)際科技合作基地1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、重點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（共建）1個(gè)、重大技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)（共建）1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)、品牌專業(yè)和特色（重點(diǎn)）專業(yè)10個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地1個(gè)。
    

學(xué)校實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，建成了一支富有特色、專兼結(jié)合的具有較高水平的師資隊(duì)伍。目前，學(xué)校專任教師隊(duì)伍中有45%的教師具有副教授以上職稱，40%的教師具有博士學(xué)位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主要中層管理干部由浙江大學(xué)委派，學(xué)校咨詢委員會(huì)和各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)由浙江大學(xué)、政府部門及企業(yè)的教授、專家和高級(jí)管理人員擔(dān)任。學(xué)校在國(guó)內(nèi)率先實(shí)施了首席主講教授、專業(yè)責(zé)任教授制度，聘請(qǐng)浙江大學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教授、副教授來校講授主干課程和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。學(xué)校還聘請(qǐng)了包括中國(guó)科學(xué)院院士在內(nèi)的100多名國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任名譽(yù)教授、兼職教授。
    

學(xué)校擁有研究生導(dǎo)師100余人，其中博士生導(dǎo)師27人。學(xué)校依托浙江大學(xué)開展研究生培養(yǎng)工作，現(xiàn)有博士生、碩士生約200人在校開展學(xué)習(xí)和科研工作。學(xué)校設(shè)有成人教育學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院，開展本科、?？茖哟螌W(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。學(xué)校與寧波市委組織部等單位聯(lián)合舉辦寧波經(jīng)理學(xué)院，開辦優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)總裁高級(jí)研修班，開展高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)，已累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)家3000余人。
    

學(xué)校與浙江大學(xué)、寧波市人社局合作成立了“浙江大學(xué)寧波博士后工作站浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院博士后科研基地”，通過浙江大學(xué)各博士后流動(dòng)站招收博士后研究人員，進(jìn)站后在浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院從事博士后研究工作，參照企業(yè)博士后管理。自2005年以來，已累計(jì)招收博士后40余人，現(xiàn)在站博士后24人，其中外籍博士后2人。
    

學(xué)校堅(jiān)持以服務(wù)社會(huì)為導(dǎo)向，逐步形成了立足地方、面向全國(guó)，政、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的社會(huì)服務(wù)體系。學(xué)校與寧波市地方政府以及眾多企事業(yè)單位開展了全面合作，并建成各級(jí)各類研究機(jī)構(gòu)61個(gè)（其中市級(jí)研究機(jī)構(gòu)14個(gè)），并在全國(guó)同類院校中首先獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金的資助。2012年，學(xué)校外源科研到款經(jīng)費(fèi)達(dá)到7246萬(wàn)元。
    

學(xué)校廣泛開展國(guó)際交流與合作，先后與美、英、澳、新、韓、法、加等10多個(gè)國(guó)家以及港、澳、臺(tái)地區(qū)的多所高校建立了友好合作關(guān)系，并與美國(guó)印第安那波利斯大學(xué)、英國(guó)貝爾法斯特女王大學(xué)、美國(guó)佛羅里達(dá)理工學(xué)院、英國(guó)伍斯特大學(xué)等高校聯(lián)合舉辦了中美、中英合作辦學(xué)項(xiàng)目。
    

學(xué)校經(jīng)過十幾年的辦學(xué)實(shí)踐與探索，積累了按新機(jī)制、新模式辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，形成了適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展需要，具有自身特色的發(fā)展思路和運(yùn)行機(jī)制，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)；富有創(chuàng)新的名城合作辦學(xué)機(jī)制，使學(xué)校具備獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校拓展了巨大的發(fā)展空間。學(xué)校將繼續(xù)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把握機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗。
    

一、誠(chéng)聘“三江學(xué)者”
    

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，學(xué)院決定，在已有學(xué)科基礎(chǔ)上，引進(jìn)和充實(shí)高水平的教學(xué)科研力量，特設(shè)立“三江學(xué)者”特聘教授及講座教授崗位，現(xiàn)特向海內(nèi)外招聘各類領(lǐng)軍人物。
    

（一）“三江學(xué)者”特聘教授聘任條件：
    

1、一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作，原則上年齡在50周歲以下；
    

2、國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)是高水平大學(xué)的教授或正高職稱人員，博士生導(dǎo)師,曾主持過項(xiàng)目，國(guó)外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；
    

3、聘期內(nèi)每年在院工作時(shí)間在9個(gè)月以上。
    

（二）“三江學(xué)者”講座教授聘任條件：
    

1、科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；
    

2、在國(guó)外教學(xué)科研第一線工作，應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位。在國(guó)內(nèi)高校工作，須為國(guó)內(nèi)高水平大學(xué)的教授或知名專家；
    

3、學(xué)術(shù)造詣深，學(xué)術(shù)成就卓著，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響；
    

4、每年在受聘崗位工作3個(gè)月以上，因特殊原因，少不得低于2個(gè)月。
    

（三）“三江學(xué)者”相關(guān)待遇：
    

1、特聘教授在聘期內(nèi)享受特別薪酬待遇（年薪不低于25萬(wàn)），具體面議，并提供50萬(wàn)元住房補(bǔ)助。講座教授聘期內(nèi)享受工作周薪不少于5000元；
    

2、安排特聘教授配偶工作，協(xié)助子女入學(xué)問題；配備工作助手和必要的梯隊(duì)成員，為一起引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)其他成員提供相應(yīng)的優(yōu)惠待遇；
    

3、為特聘教授提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)學(xué)科：50—100萬(wàn)元；人文學(xué)科和理論學(xué)科：30—50萬(wàn)元。
    

二、誠(chéng)聘“三*年學(xué)者”
    

（一）“三*年學(xué)者”基本條件：
    

1、具有卓越的科學(xué)素養(yǎng)，學(xué)術(shù)功底扎實(shí)；
    

2、具有較強(qiáng)的國(guó)際學(xué)術(shù)交流能力，具有連續(xù)六個(gè)月及以上境外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
    

3、具有博士學(xué)位和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且年齡不超過45周歲；
    

4、近五年主持過科研項(xiàng)目，并以第一作者身份在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文（理工科要有學(xué)術(shù)期刊論文，人文社科要求有SSCI、AHCI收錄期刊論文，或有相當(dāng)水平的期刊論文）。
    

（二）“三*年學(xué)者”相關(guān)待遇：
    

1、學(xué)校對(duì)“三*年學(xué)者”提供為期三年的特別支持。在支持期內(nèi)，除按國(guó)家和學(xué)校規(guī)定享受的工資、津貼、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校另提供特崗津貼每年3萬(wàn)元。
    

2、學(xué)校提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，額度為人文社科或自然科學(xué)非實(shí)驗(yàn)類15萬(wàn)元，自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類30萬(wàn)元。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于赴海內(nèi)外一流大學(xué)進(jìn)修或開展合作研究，結(jié)余經(jīng)費(fèi)可用于購(gòu)置設(shè)備及圖書資料。
    

3、學(xué)校優(yōu)先推薦“三*年學(xué)者”申報(bào)國(guó)家、省、市等各類人才計(jì)劃、科研啟動(dòng)、項(xiàng)目資助。優(yōu)先保障“三*年學(xué)者”招收博士后、研究生。
    

4、對(duì)于重點(diǎn)扶植學(xué)科方向入選的“三*年學(xué)者”，可根據(jù)學(xué)科方向的需要，自主引進(jìn)1-2名學(xué)術(shù)骨干或優(yōu)秀博士，加強(qiáng)學(xué)科方向團(tuán)隊(duì)的力量。
    

三、誠(chéng)聘各類優(yōu)秀人才：
    

（一）基本條件：
    

1、年齡：除專職科研崗人員外，男性45周歲及以下、女性40周歲及以下，具有正高專業(yè)技術(shù)任職資格的男性放寬至50周歲及以下、女性放寬至45周歲及以下。條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
    

2、政治上堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    

3、專業(yè)要求、學(xué)歷職稱要求見《浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院2014年人才需求計(jì)劃》。
    

4、身體健康，符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。
    

（二）相關(guān)待遇：
    

1、進(jìn)入寧波市事業(yè)編制，享受寧波市事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)等。
    

2、為教授提供年薪約21萬(wàn)元左右，安家費(fèi)15-25萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)分別為：工科類10-25萬(wàn)元，理科類8-15萬(wàn)元，人文社科類5-10萬(wàn)元。
    

3、為具有博士學(xué)位的副教授、博士后提供年薪約16萬(wàn)元左右，安家費(fèi)3萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)分別為：工科類5-7萬(wàn)元；理科類4-6萬(wàn)；人文社科類2-4萬(wàn)元。
    

4、為博士提供年薪約12萬(wàn)元左右，安家費(fèi)2萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)費(fèi)分別為：工科類3-5萬(wàn)元；理科類2-4萬(wàn)；人文社科類1-2萬(wàn)元。
    

5、如入選學(xué)校青年骨干人才，在支持期內(nèi)，每年另提供特崗津貼每年2萬(wàn)元。提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持(含已獲得的學(xué)校各類資助經(jīng)費(fèi))，額度為人文社科或自然科學(xué)非實(shí)驗(yàn)類10萬(wàn)元，自然科學(xué)實(shí)驗(yàn)類20萬(wàn)元。
    

6、提供過渡住房。
    

四、2014年人才需求計(jì)劃
    

五、聯(lián)系方式：
    

地址：寧波市錢湖南路1號(hào)浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處
    

郵編：315100聯(lián)系人：李老師
    

電話：0574－88229017網(wǎng)址：http://www.nit.net.cn
    

郵箱：zrsc@nit.zju.edu.cn（請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至本郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”）
    

浙江大學(xué)寧波博士后工作站
    

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院博士后科研基地
    

2014年招收博士后研究人員簡(jiǎn)章
    

一、博士后科研基地簡(jiǎn)介
    

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院成立于2001年6月，是由寧波市人民政府和浙江大學(xué)合作創(chuàng)辦，經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，由寧波市政府投資建設(shè)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)管理的全日制普通本科院校。學(xué)校位于寧波市高教園區(qū)，占地約1200畝，現(xiàn)有科技部國(guó)際科技合作基地1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、重點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（共建）1個(gè)、重大技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)（共建）1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)、品牌專業(yè)和特色（重點(diǎn)）專業(yè)10個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地1個(gè)。學(xué)校專任教師隊(duì)伍中有45%的教師具有副教授及以上職稱，45%的教師具有博士學(xué)位。學(xué)校擁有研究生導(dǎo)師100余人，其中博士生導(dǎo)師27人。學(xué)校依托浙江大學(xué)開展研究生培養(yǎng)工作，現(xiàn)有博士生、碩士生約200人在校開展學(xué)習(xí)和科研工作。
    

“浙江大學(xué)寧波博士后工作站浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院博士后科研基地”成立于2005年，由浙江大學(xué)、寧波市人社局和浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院合作成立，通過浙江大學(xué)各博士后流動(dòng)站招收博士后研究人員，進(jìn)站后在浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院從事博士后研究工作，參照企業(yè)博士后管理。截至2014年3月，已累計(jì)招收博士后40余人，現(xiàn)在站博士后24人，其中外籍博士后2人。
    

二、博士后申請(qǐng)條件
    

1、進(jìn)站條件：在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡一般在40歲以下。符合浙江大學(xué)招收博士后研究人員學(xué)術(shù)要求。
    

2、報(bào)名材料：
    

①《浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院博士后研究人員進(jìn)站申請(qǐng)表》（見附件）；
    

②身份證件、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書（或博士單位出具答辯通過證明）；
    

③本人簡(jiǎn)歷、自薦材料（含科研業(yè)績(jī)材料）；
    

④本學(xué)科領(lǐng)域兩位博士生導(dǎo)師的推薦信。
    

三、博士后相關(guān)待遇：
    

1、年薪（含工作津貼）約8.5-15萬(wàn)元，提供住房。
    

2、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)。
    

3、優(yōu)秀的博士后出站人員學(xué)院將優(yōu)先選留，作為教學(xué)科研、專職科研隊(duì)伍的引進(jìn)人才，并享受住房、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇。
    

4、博士后出站后留寧波工作，寧波市財(cái)政將給予安家補(bǔ)助15-30萬(wàn)元。
    

四、博士后招收計(jì)劃表
    

五、聯(lián)系方式：
    

地址：寧波市高教園區(qū)錢湖南路1號(hào)浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處
    

郵編：315100聯(lián)系人：李老師
    

電話：0574－88229017網(wǎng)址：http://www.nit.net.cn
    

郵箱：zrsc@nit.zju.edu.cn（請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)至本郵箱，郵件主題標(biāo)明“申請(qǐng)XXX導(dǎo)師博士后+姓名”）
    

附件：《浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院博士后研究人員進(jìn)站申請(qǐng)表》
    

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