2014年上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘信息

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱：浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。目前，注冊資本金186.53億元。至2013年三季度末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)35,939億元，本外幣貸款余額17,266億元，各項存款余額24,550億元。目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了39家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。
    

　　浦發(fā)銀行在國際、國內(nèi)保持了良好的聲譽。2013年7月，美國《財富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財富世界500強排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財富世界500強，位列全球企業(yè)第460位。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化、集團化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標(biāo)志，邁出綜合化、集團化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐。
    

　　浦發(fā)銀行上海分行作為浦發(fā)銀行大的地區(qū)分行，在浦發(fā)銀行和上海市同業(yè)中具有重要的地位和作用。秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心理念，穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展。
    

　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，公開招聘專業(yè)人才，誠邀銀行業(yè)有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。
    

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
    

　　· 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
    

　　· 誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
    

　　· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達(dá)能力；
    

　　· 具有較強的文字表達(dá)和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；
    

　　· 身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
    

　　· 符合我行親屬回避的要求。
    

　　二、報名及聯(lián)系方式
    

　　請應(yīng)聘者于2014年5月15日前采用以下方式投遞簡歷：
    

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以word文檔附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn。
    

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘××××（崗位）—×××（姓名）”。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆、面試。
    

　　我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
    

　　薪酬待遇在同行業(yè)處于水平，具體與本人工作績效掛鉤。
    

　　三、招聘崗位列表
    

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息
    

　　【公司業(yè)務(wù)板塊公司產(chǎn)品部】
    

　　現(xiàn)金管理產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分行企業(yè)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的營銷策劃、營銷推進(jìn)、培訓(xùn)指導(dǎo)、組織實施等工作；研究市場需求，為已有產(chǎn)品功能流程改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)提供建議和方案；對支行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和支持，推動客戶經(jīng)理產(chǎn)品知識掌握與產(chǎn)品綜合解決方案能力提高；推進(jìn)實施重點目標(biāo)客戶現(xiàn)金管理項目。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行客戶經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉我行現(xiàn)金管理產(chǎn)品，具有較強的組織推進(jìn)能力和實務(wù)經(jīng)驗；具備市場分析、客戶拓展等綜合營銷能力；對相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有一定的理解和把握。
    

　　【公司業(yè)務(wù)板塊投資銀行部】
    

　　產(chǎn)品經(jīng)理（債券、并購、財務(wù)顧問）
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全轄債務(wù)融資工具承銷業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，承銷方案設(shè)計，項目盡職調(diào)查；協(xié)助總行完成注冊和發(fā)行工作，發(fā)行后管理，產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等；負(fù)責(zé)全轄銀團貸款、項目融資、綠色金融業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，項目融資類產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)等；負(fù)責(zé)全轄多元化融資財務(wù)顧問及融資產(chǎn)品的研究和設(shè)計；牽頭為轄內(nèi)或潛在高端公司客戶提供一站式多元化融資服務(wù)；負(fù)責(zé)創(chuàng)新融資產(chǎn)品的設(shè)計和推廣；建立行業(yè)客戶融資服務(wù)模版，開展多層次培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全轄非融資類財務(wù)顧問，包括股改、并購財務(wù)顧問等；綜合運用金融產(chǎn)品和工具為企業(yè)提供全方位的銀行服務(wù)；為企業(yè)提供上市規(guī)劃培育、并購重組咨詢、發(fā)行和后市支持等；股權(quán)基金業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)；圍繞銀行金融中介機構(gòu)職能進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行同業(yè)或四大咨詢、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗；對投行業(yè)務(wù)感興趣，具有較強的學(xué)習(xí)能力、研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和市場敏銳性，具有良好的分析能力和文字表達(dá)能力，能承受項目工作強度；有債券承銷\投行并購項目\投行財務(wù)顧問工作經(jīng)驗或評級工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有注冊會計師證書、英語專業(yè)證書、律師資格證書、律師執(zhí)業(yè)證書的優(yōu)先。
    

　　【公司業(yè)務(wù)板塊貿(mào)易與現(xiàn)金管理部】
    

　　貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：開展信息跟蹤、收集與調(diào)研，確定市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產(chǎn)品規(guī)劃與年度計劃，進(jìn)行動態(tài)分析，提出營銷策略，制定經(jīng)營方案；推進(jìn)貿(mào)易金融產(chǎn)品的流程、功能、方案的改良，制定產(chǎn)品推廣方案及組織培訓(xùn)；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；推動公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷，跟蹤、評估產(chǎn)品營銷效果與客戶反饋；制定完善業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程，開展產(chǎn)品咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與規(guī)范運作檢查監(jiān)控。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，對貿(mào)易融資產(chǎn)品有較強的認(rèn)知度、把握度和實際操作能力。
    

　　【公司業(yè)務(wù)板塊金融市場部】
    

　　證券期貨客戶經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總行金融機構(gòu)部相關(guān)要求，落實各項總行營銷指導(dǎo)意見；專職負(fù)責(zé)上海分行轄內(nèi)各類交易所的營銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行做好相關(guān)交易所各項關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；對金融市場業(yè)務(wù)有深刻的認(rèn)識，熟悉各類交易所運行機制；具有較強業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識、競爭意識、敬業(yè)精神和溝通表達(dá)能力。
    

　　資產(chǎn)管理團隊產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：專職負(fù)責(zé)期貨資產(chǎn)管理產(chǎn)品的營銷、推進(jìn)；協(xié)助推進(jìn)其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的營銷、推進(jìn)。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；對經(jīng)濟、金融及商業(yè)銀行運作規(guī)律有一定了解，數(shù)字敏感度高；具有商業(yè)銀行運營從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

　　【公司業(yè)務(wù)板塊金融市場部下轄票據(jù)中心】
    

　　客戶經(jīng)理（直貼\自營）
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，在授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展對外票據(jù)交易；建立票據(jù)業(yè)務(wù)交易渠道，完成市場營銷和拓展；完成涉及票據(jù)實物轉(zhuǎn)移的操作性工作；配合做好票據(jù)市場情況動態(tài)、利率走勢及資金狀況的跟蹤工作。定期做好相關(guān)業(yè)務(wù)自查工作，動態(tài)跟蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)前臺、后臺或?qū)蛻艚?jīng)理工作經(jīng)驗；熟悉和掌握票據(jù)業(yè)務(wù)市場、產(chǎn)品和各項業(yè)務(wù)操作流程的人員優(yōu)先。
    

　　【零售業(yè)務(wù)板塊零售產(chǎn)品及渠道部】
    

　　信用卡產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總、分行要求，組織信用卡營銷策劃方案，并跟蹤方案推進(jìn)，根據(jù)客戶及市場需求，組織推進(jìn)產(chǎn)品捆綁營銷，推進(jìn)分、支行信用卡渠道的客戶拓展；按照總行信用卡中心的風(fēng)控要求，做好分行信用卡風(fēng)險管理、合規(guī)管理、案件防范等工作；負(fù)責(zé)信用卡信貸政策執(zhí)行效果的跟蹤和反饋，信貸指引的落地培訓(xùn)及執(zhí)行檢查；提出作業(yè)中的欺詐風(fēng)險控制和改進(jìn)建議。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷3年以上商業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷；具備較好的組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗，具有較好的市場拓展和維護(hù)營銷能力，具有較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力。
    

　　負(fù)債及支付產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國債等產(chǎn)品的營銷計劃，推進(jìn)支行合規(guī)銷售，定期上報數(shù)據(jù)等；負(fù)責(zé)代繳費等支付結(jié)算產(chǎn)品的營銷計劃和預(yù)算的制定，推進(jìn)支行和營銷團隊完成產(chǎn)品或功能推廣；負(fù)責(zé)分行其他支付產(chǎn)品的管理，在貫徹人民銀行等行業(yè)管理、監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)政策的前提下，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、特色產(chǎn)品開發(fā)建議，推動落實需求設(shè)計、項目管理、測試配合及推廣、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、產(chǎn)品規(guī)則制定及產(chǎn)品后期維護(hù)。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)、具備較好的溝通組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗；具有較好的市場拓展和維護(hù)營銷能力，具有較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力。
    

　　中移動合作渠道產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)總、分行要求，作為上海分行與上海移動的合作牽頭部門聯(lián)絡(luò)人，切實有效地牽頭推進(jìn)雙方合作的開展；根據(jù)總、分行要求，落實本部門有關(guān)移動合作項目方案的擬寫、跟蹤方案推進(jìn)，實現(xiàn)產(chǎn)品落地，組織市場營銷等；負(fù)責(zé)分行其他部門有關(guān)移動合作的分行層面橫向溝通，及與上海移動的縱向溝通；負(fù)責(zé)上海分行與上海移動各項合作工作的定期通報等。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉移動金融業(yè)務(wù)、具備較好的溝通組織推動能力和實務(wù)經(jīng)驗；市場拓展和維護(hù)營銷能力，較好的文字撰寫、英語口語能力。
    

　　【零售業(yè)務(wù)板塊財富管理部】
    

　　理財產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和部門工作計劃，協(xié)助擬定分行零售銀行理財產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定產(chǎn)品發(fā)行計劃，跟蹤開展產(chǎn)品發(fā)行報備、審批、發(fā)行以及相關(guān)分析工作，確保分行銀行理財產(chǎn)品計劃和目標(biāo)的實現(xiàn)；實施分行范圍內(nèi)的零售銀行理財產(chǎn)品市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品發(fā)行及相關(guān)管理工作。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行工作經(jīng)驗，具有理財相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉并自覺遵守有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)和行紀(jì)行規(guī)；具有一定的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗；具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險防范意識。
    

　　【零售業(yè)務(wù)板塊小企業(yè)金融服務(wù)中心】
    

　　授信審查崗
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)授信調(diào)查人員提交的客戶授信調(diào)查報告以及客戶資料，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)審查工作，出具審查意見；就批量業(yè)務(wù)的項目方案進(jìn)行風(fēng)險審查并協(xié)助營銷、產(chǎn)品設(shè)計人員完善授信方案；協(xié)助小微業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品辦法、授信政策的擬訂、修改等工作；信貸工廠模式下業(yè)務(wù)的審查和流程指導(dǎo)。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上中小微或零售信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行、零售信貸風(fēng)險規(guī)章制度及主流產(chǎn)品；具備較好的業(yè)務(wù)溝通、文字撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。
    

　　【零售業(yè)務(wù)板塊私人銀行部】
    

　　產(chǎn)品及投資產(chǎn)品經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)財富管理業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情，整合我行及第三方金融合作機構(gòu)資源，為客戶設(shè)計或?qū)ふ矣懈偁幜Φ漠a(chǎn)品資源；具有分析，搜集和反饋相關(guān)同業(yè)情況，提出產(chǎn)品開發(fā)建議的能力；負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的定制及銷售流程管理，包括產(chǎn)品設(shè)計、項目風(fēng)險評估、產(chǎn)品發(fā)行、監(jiān)管溝通等；負(fù)責(zé)相關(guān)私行產(chǎn)品在分行層級的推廣培訓(xùn)和銷售管理。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；4年以上從業(yè)經(jīng)驗；具備扎實的金融產(chǎn)品設(shè)計、金融市場分析等方面的理論基礎(chǔ)知識；具有較強的市場敏銳度，了解業(yè)務(wù)新發(fā)展動態(tài)，具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識和能力，具有業(yè)務(wù)流程管理能力；具有在財富管理、基金、證券、陽光私募、信托及投資銀行等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
    

　　產(chǎn)品投資顧問崗
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶需求及市場行情分析，與總行投資顧問的溝通聯(lián)系，對總、分行私人銀行理財產(chǎn)品的遴選和推進(jìn)工作；制定私人銀行客戶投資理財計劃；提出具體的產(chǎn)品設(shè)計；負(fù)責(zé)與基金公司、證券公司、私募基金公司等金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，根據(jù)客戶的需求協(xié)調(diào)各類產(chǎn)品資源，開展私人銀行產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新；對投資理財方案的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)管理。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上投資管理從業(yè)經(jīng)驗；良好的表達(dá)和溝通能力，較強的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力；熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力；具有在財富管理、基金、證券、陽光私募、信托及投資銀行等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
    

　　營銷推進(jìn)崗
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營思路，參與制定私行產(chǎn)品及服務(wù)營銷策略、經(jīng)營方案；根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鐾苿铀叫挟a(chǎn)品及服務(wù)不斷提升市場適應(yīng)性，牽頭各支行開展市場策劃與宣傳推廣；根據(jù)支行上報的客戶需求設(shè)計營銷解決方案，支持支行私人銀行產(chǎn)品及服務(wù)推動的跟蹤工作、組織和開展客戶服務(wù)活動及各類營銷推動活動；配合相關(guān)支行落實私人銀行客戶營銷，落實私人銀行業(yè)務(wù)營銷目標(biāo)；致力提升我行私行品牌在上海地區(qū)的影響力。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的市場營銷、策劃能力、執(zhí)行能力；具備良好的書面表達(dá)能力和營銷意識；具有大客戶營銷及服務(wù)經(jīng)驗的客戶經(jīng)理、高凈值私人客戶營銷和私人銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

　　【風(fēng)險管理板塊風(fēng)險管理部】
    

　　貸后檢查崗
    

　　崗位職責(zé)：組織實施對全轄經(jīng)營機構(gòu)公司信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場及非現(xiàn)場風(fēng)險檢查，分析報告被檢查業(yè)務(wù)的風(fēng)險狀況，提出風(fēng)險分類意見；組織實施對全轄經(jīng)營機構(gòu)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理規(guī)章制度履行情況、公司授信業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況等的檢查，提出整改意見；通過風(fēng)險信息系統(tǒng)、宏觀行業(yè)經(jīng)濟分析、金融市場、新聞媒體和其他渠道發(fā)現(xiàn)風(fēng)險預(yù)警信號，分析發(fā)布公司業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警信息；對通過各種渠道發(fā)現(xiàn)的預(yù)警信息進(jìn)行分析、審核和報告，對預(yù)警處置措施的落實情況進(jìn)行跟蹤管理，對業(yè)務(wù)風(fēng)險變化情況進(jìn)行分析報告；監(jiān)測分析分行公司授信出現(xiàn)的重大風(fēng)險重大問題；對全轄貸后檢查報告和五級分類進(jìn)行定期復(fù)核及報告；對支行風(fēng)險經(jīng)理進(jìn)行考核、指導(dǎo)和培訓(xùn)；對支行進(jìn)行定期風(fēng)險管理評價；其他風(fēng)險管理工作。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、財會或法律工作經(jīng)驗；具備較高信貸分析能力與信貸業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各類信用分析工具和技術(shù)的使用；具有實施貸款審查及貸后檢查工作的能力和經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險管理控制要求。
    

　　支行風(fēng)險經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：對轄屬機構(gòu)轉(zhuǎn)授權(quán)公司授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查;牽頭并會同客戶經(jīng)理完成對公授信客戶的貸后檢查：組織實施轄屬機構(gòu)對公信貸業(yè)務(wù)及制度執(zhí)行情況的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)測;監(jiān)督轄屬機構(gòu)客戶經(jīng)理的貸后管理工作；分析、審核、報告轄屬機構(gòu)和對公客戶的風(fēng)險狀況，定期進(jìn)行風(fēng)險分類并提出管理建議；其他風(fēng)險管理工作。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行、財會或法律工作經(jīng)驗；了解國家經(jīng)濟金融政策和法律法規(guī)；熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理基本政策制度和各類公司授信業(yè)務(wù)處理流程、風(fēng)險管理控制要求；熟悉企業(yè)會計制度，掌握財務(wù)分析基本方法和各類信用分析工具技術(shù)，具備較強的分析判斷能力；具備實施貸款審查審批和貸后檢查工作的能力和經(jīng)驗。
    

　　【風(fēng)險管理板塊授信審批部】
    

　　授信審查崗
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行風(fēng)險管理政策、信貸投向指引和授信管理制度，對信貸業(yè)務(wù)及理財業(yè)務(wù)、債券投資、自營投資等業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分析和審查，對相關(guān)的客戶評級、風(fēng)險分類進(jìn)行審核，完成個案初審報告，提出風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險緩釋建議；參與區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶市場、重點授信客戶及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等的調(diào)研；參與區(qū)域內(nèi)對公信貸投放政策、產(chǎn)品制度等的研究；承擔(dān)對分管支行授信工作的指導(dǎo)、風(fēng)險分析和報告。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定；較好掌握授信審貸相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；具有注冊會計師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
    

　　【風(fēng)險管理板塊資產(chǎn)保全部】
    

　　保全崗
    

　　崗位職責(zé)：圍繞總行下達(dá)分行的不良資產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，落實具體清收核銷任務(wù)；負(fù)責(zé)對分行轄內(nèi)的不良資產(chǎn)進(jìn)行集中清收或管理；負(fù)責(zé)個案項目的訴前調(diào)查和訴訟方案擬定、報批、起訴、保全、審理和執(zhí)行等工作；負(fù)責(zé)重大疑難案件的談判推進(jìn)和律師選聘用等工作；負(fù)責(zé)對訴訟事務(wù)經(jīng)辦的案件進(jìn)展情況進(jìn)行及時匯報和信息記錄、文檔管理等。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)/國際金融或司法機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，或3年以上資產(chǎn)保全、風(fēng)險管理、法律事務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī)；具有金融、經(jīng)濟類中級專業(yè)技術(shù)資格，或國家法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師等專業(yè)資格；具有國家法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師或國內(nèi)外同等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
    

　　【風(fēng)險管理板塊信用運營中心】
    

　　綜合管理崗
    

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定全轄信用運營業(yè)務(wù)流程、操作細(xì)則，防范控制授信發(fā)放環(huán)節(jié)的操作風(fēng)險；負(fù)責(zé)為重點機構(gòu)、重點客戶、重點產(chǎn)品擬定差異化信用運營服務(wù)方案并推動實施；負(fù)責(zé)完成對各經(jīng)營機構(gòu)信用運營業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常輔導(dǎo)、考核評價等工作；負(fù)責(zé)組織開展信用運營業(yè)務(wù)檢查和內(nèi)控管理工作。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行工作經(jīng)驗及2年以上商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理工作經(jīng)歷，具有授信放款管理工作經(jīng)驗?zāi)挲g條件可適當(dāng)放寬；熟悉信貸政策及相關(guān)法律知識，有良好的分析評價能力和文字表達(dá)能力。
    

　　【區(qū)域支行】
    

　　支行網(wǎng)點營銷負(fù)責(zé)人（分管公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）
    

　　崗位職責(zé)：根據(jù)區(qū)域支行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)、協(xié)助完成支行（公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行（公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
    

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行分、支行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)銀行營業(yè)機構(gòu)營銷管理工作經(jīng)驗；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，經(jīng)營管理能力強；具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先考慮。
    

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：從事各類公司類客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)營銷，制訂和實施營銷服務(wù)方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)；從事市場、客戶和信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，開展對公司類客戶評估評價、業(yè)務(wù)談判、授信申報和發(fā)放；從事信貸資產(chǎn)分類、質(zhì)量管理、收貸收息和信貸風(fēng)險防范、控制與化解等。從事公司金融客戶經(jīng)理其它工作。
    

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行公司金融市場營銷類等崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行各類公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；任職期間工作業(yè)績突出，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、社會活動能力、較強的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識；具有一定社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先考慮。
    

　　零售業(yè)務(wù)理財經(jīng)理
    

　　崗位職責(zé)：熟悉銀行各類零售金融產(chǎn)品、營銷服務(wù)渠道、業(yè)務(wù)操作基本處理流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；從事各類零售客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和服務(wù)營銷，制訂和實施營銷服務(wù)方案，開展客戶關(guān)系管理與維護(hù)；較好地為個人客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    

　　應(yīng)聘條件：30周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行零售金融市場營銷從業(yè)經(jīng)歷；任職期間工作業(yè)績突出，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、社會活動能力、較強的營銷意識、風(fēng)險意識、自律意識；具有一定社會關(guān)系和客戶資源、具有CFP或AFP證書者優(yōu)先考慮。
    

　　運營條線綜合柜員
    

　　崗位職責(zé)：從事銀行營業(yè)網(wǎng)點柜臺受理本外幣、個人、公司、中間等各項會計結(jié)算業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表。
    

　　應(yīng)聘條件：28周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；持有相關(guān)崗位資格證書；具有良好的形象氣質(zhì)和親和力、較強的服務(wù)意識、溝通交流及應(yīng)變能力；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠厚踏實、能吃苦耐勞；熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作技能，熟悉各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定；有較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力。