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2014年嘉興市海寧市城市管理行政執(zhí)法大隊招聘公告
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外崗位合同工(協(xié)管員)30名。具體事項如下：
一、報名時間、地點
1. 海寧市城市管理行政執(zhí)法大隊(海寧市人民路181號1210室)，2014年5月4日至2012年5月31日(工作日)上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。
2. 海寧市人力資源市場(海寧市海洲東路548號，市人力資源和社會保障服務中心2號樓1樓)，2014年5月9日、16日、23日、30日上午8∶30—11∶30。
二、招聘條件
(一)堅持四項基本原則,遵紀守法，作風正派，熱愛城管工作,五官端正,身體健康;
(二)相關具體條件
1. 報考人員如40周歲以下(1973年5月4日以后出生)的，須具有嘉興市戶籍，高中及以上學歷，男性身高170cm以上，女性身高160 cm以上;
2.報考人員如41周歲以上的：
男性41-50周歲(1973年5月4日至1963年5月4日期間出生)，須具有嘉興市戶籍，初中及以上學歷，身高170 cm以上;
女性41-45周歲(1973年5月4日至1968年5月4日期間出生)，須具有嘉興市戶籍，初中及以上學歷，身高160 cm以上。
(三)具備以下條件的人員可從優(yōu)聘用：具有兩年以上工作經(jīng)歷人員(以勞動合同或社保中心出具的社會保險繳納證明為準)，或退伍軍人，具有汽車駕照人員。
三、招聘聘用辦法
1.資格審查。應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書、勞動合同(或社保繳費證明)、士兵退伍證、駕駛證等原件和復印件報名。報名者須提供近期1寸照片1張，并填寫《海寧市城市管理行政執(zhí)法大隊編制外崗位合同工招聘報名表》。
2.考試?？荚嚫鶕?jù)報名情況確定。如報名人數(shù)超過或等于招聘計劃人數(shù)3倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試內(nèi)容為社會知識(高中語文、時政、法律基礎知識等)，滿分為100分。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1：3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為公共知識，滿分為100分。面試合格分為60分，面試后按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。至2014年5月4日，工作滿2年及以上人員，綜合成績加2分;退伍軍人，綜合成績加3分;至2014年5月4日駕齡滿2年及以上人員，綜合成績加2分;具有汽車駕照，至2014年5月4日駕齡未滿2年人員，綜合成績加1分。累計加分不得超過5分，加分后按照綜合成績從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時，筆試成績高者排位在前)。面試成績低于60分者，不予列入體檢和考察對象。
如報名人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的，采用直接面試的辦法進行，面試成績即為綜合成績。
四、體檢、考察
體檢工作由市城管執(zhí)法局組織，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在擬聘用人員名單公示前放棄聘用資格的，在相應職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
五、聘用
擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
海寧市城市管理行政執(zhí)法局
2014年4月22日