2014年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續(xù)面向社會為市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)全日制普通大中專院校畢業(yè)生;
(五)年齡在18周歲至35周歲(1978年6月12日至1996年6月12日期間出生), 博士研究生年齡為40周歲以下(1973年6月12日以后出生);
(六)具有泰安市常住戶口(研究生學歷人員不限戶籍;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍);
(七)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在泰安市。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2014年6月12日 9：00-16日16：00
查詢時間：2014年6月13日 9：00-17日16：00
報名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn
具體辦法是：
1、個人報名。應(yīng)聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后填報自動替換前填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對應(yīng)聘人員信息進行初審，則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過招聘單位資格初審的人員，要于2014年6月17日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》，供面試前資格審查時使用，并于2014年7月2日—4日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。考務(wù)費的收取標準為每科40元，兩科共80元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，于2014年6月16日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(市政中心A5053房間)辦理減免手續(xù)。其中，享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復印件。農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認定時間的不再受理。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報考的(2010、2011、2012年招募或選派的);我省組織的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員(戶籍地或生源地為泰安的)，服務(wù)期滿考核合格報考的;2013年度服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵(全日制普通高校畢業(yè)生)報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后(在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、學歷學位證書、身份證、戶口簿、就業(yè)通知書(或報到證)原件及復印件。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在面試前資格審查時還未拿到學歷、學位以及就業(yè)通知書(或報到證)原件的，可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報考的介紹信，由單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信(簽字蓋章)。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。留學回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時間應(yīng)在公開招聘報名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算時間的截止日期為公開招聘的報名截止日期。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機關(guān)核準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料?！按髮W生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供團中央制作的服務(wù)證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)、教育(崗位代碼為“3”開頭)、外語(崗位代碼為“4”開頭)四類，各類均考兩科，考試科目均為基礎(chǔ)知識和綜合寫作。綜合類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識;教育類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識;外語類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為英語專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識包括：政治經(jīng)濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。教育教學基礎(chǔ)知識包括：相應(yīng)學段的教育學、教育心理學、教材教法、學科專業(yè)等相關(guān)知識。
筆試時間：2014年7月5日上午
9∶00-10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識、教育類基礎(chǔ)知識、外語類基礎(chǔ)知識)
10∶30-11∶30 綜合寫作(外語類為英語綜合能力測試)
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。
博士研究生崗位(崗位代碼“5”開頭)的報名人員不再參加統(tǒng)一組織的筆試(不再繳納筆試考務(wù)費)，具體考試、考核方式另行通知。
(二)面試
面試時間、地點另行通知。
面試考務(wù)費為70元。
面試結(jié)束后，計算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布。
四、體檢考核
根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎(chǔ)知識成績由高分到低分確定人選，基礎(chǔ)知識成績?nèi)圆⒘械陌簇毨?、省?yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。
體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢結(jié)束后，市人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。
對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0538—6992622
附件：
1、2014年泰安市直事業(yè)單位招聘崗位信息匯總表.xls
2、2014年泰安市直事業(yè)單位招聘報名須知
泰安市人力資源和社會保障局
2014年5月30日
2014年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名須知
1、哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡是符合《2014年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定的條件及招聘崗位的要求，均可應(yīng)聘。
2、哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀全日制普通大中專院校學生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(5)沒有泰安常住戶口的非應(yīng)屆本科及以下學歷層次畢業(yè)生;
(7)工作單位在泰安市以外的;
工作單位在泰安市的機關(guān)事業(yè)單位人員可以報考，但必須經(jīng)單位同意。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3、留學回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
4、某考生去年考研，現(xiàn)研究生在讀，能否按本科報考?
現(xiàn)研究生在讀，不能報考。
5、學歷高于崗位要求的人員能否報考?
學歷高于崗位要求的人員可以報考該崗位，報考崗位有學位要求的，考生應(yīng)當具有相應(yīng)或更高學位。
6、網(wǎng)上報名填寫個人信息時，有哪些注意事項?
(1)個人信息要填寫完整、真實、準確，個人信息填報不實的，按弄虛作假處理;信息填報不全導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。(2)本次招聘要求全日制普通大中專院校畢業(yè)生報考，因此，報考人員填寫“畢業(yè)時間、畢業(yè)院校及專業(yè)”時，應(yīng)按照全日制普通院校畢業(yè)情況填寫，不能填寫成教、函授、自考、黨校等在職教育學歷。如：某報考人員2006年全日制普通專科畢業(yè)，2009年函授本科畢業(yè)，他只能按全日制?？茖W歷和專業(yè)報考。(3)應(yīng)聘人員所學專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。(4)沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要注明單位所在地以及是否正式在編人員如“某某醫(yī)院、學校(泰山區(qū)，在編人員或非在編人員);某某企業(yè)(新泰市)”。
7、應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位?
每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后填報自動替換前填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。
沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。
通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。
8、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?
對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請按招聘簡章上的咨詢電話與招聘單位直接聯(lián)系。
9、應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料如何處理?
應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信書，提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消考試或聘用資格，并5年內(nèi)不得再參加泰安市市直事業(yè)單位招聘。
10、是否有指定的考試輔導書和培訓班?
本次公開招聘考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。