2014年貴陽市白云區(qū)城管局城管協(xié)勤人員招聘公告(50人)
為確保我區(qū)城市管理各項工作順利推進，夯實控違拆違、整臟治亂、道路揚塵治理等重要戰(zhàn)役基礎保障，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，由區(qū)城管局面向社會公開招聘城管協(xié)勤人員50名，特制定本方案。
一、招聘領導小組
為確保本次城管協(xié)勤人員招聘工作的順利進行，擬成立招聘工作領導小組。
組長：劉剛王元興
副組長：賴會軍李景祥馬浩蘭正蓮
成員：彭燕陳德華馮勁松趙錦蘇青
領導小組下設辦公室，設在區(qū)城管局，由彭燕同志兼任辦公室主任負責具體招聘工作
二、招聘崗位及人數(shù)
白云區(qū)城管協(xié)勤人員50名。
三、招聘對象及條件
(一)具備較好的政治素質和道德品質，遵紀守法，勇于
奉獻，熱愛城市管理工作。(有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的不得報考)。
(二)五官端正、身體健康、適合招聘崗位要求。
(三)具有高中以上文化程度，35歲以下的社會青年(退伍軍人、有城管、警察工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。
四、招考聘用原則及工作程序
(一)原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)工作程序：按照“制定和公布招考計劃、報名及資格審查、筆試、面試、公示、聘用”的程序進行。
五、報名時間及報名要求
(一)報名時間：2014年4月5日至4月9日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
(二)1.現(xiàn)場報名：白云區(qū)城市管理局五樓局辦公室。
2.郵箱報名：直接將簡歷發(fā)送至513291322@qq.com
(三)聯(lián)系人:趙錦、高香玲
聯(lián)系電話：4833645
(四)不收取報名費
(五)報名要求：填寫城管協(xié)勤人員報名表，內容真實、準確。
(六)填寫表格：報名人員須認真閱讀招聘簡章，按照招聘簡章公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
六、考試(面試考察為主)
(一)面試內容：主要測試應聘人的表達溝通、形象氣質、
邏輯思維、應變能力等。
(二)面試時間、地點：待通知。
七、加分因素(按檔案記載及證件原始憑證據(jù)實加分)：
符合以下條件的可加分，符合多項的可累計加分。
(一)退伍軍人加5分，榮立三等功及以上的累加3分;獲得優(yōu)秀士兵稱號的累加2分;
(二)有駕駛證，并有熟練駕車技術的加2分。
八、成績計算
考生成績計算:面試成績與加分匯總生成總成績。
九、體檢
依照考生總成績從高到低，按照職位招考數(shù)1：1確定體檢對象。體檢有不合格或者有棄權的，從參加面試考生中按總成績從高到低依次遞補體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，費用考生自理。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選。進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《招聘人員審批表》(一式三份)按程序報批后，被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同(一年一簽)。
十一、紀律要求
招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、最終解釋工作由招聘領導小組負責。
監(jiān)督電話：馮勁松(區(qū)城管局監(jiān)察科科長)
聯(lián)系電話0851-4610747
附件：白云區(qū)城管局招聘城管協(xié)勤人員報名表.doc
貴陽市白云區(qū)城管局
二○一四年四月四日
為確保我區(qū)城市管理各項工作順利推進，夯實控違拆違、整臟治亂、道路揚塵治理等重要戰(zhàn)役基礎保障，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，由區(qū)城管局面向社會公開招聘城管協(xié)勤人員50名，特制定本方案。
一、招聘領導小組
為確保本次城管協(xié)勤人員招聘工作的順利進行，擬成立招聘工作領導小組。
組長：劉剛王元興
副組長：賴會軍李景祥馬浩蘭正蓮
成員：彭燕陳德華馮勁松趙錦蘇青
領導小組下設辦公室，設在區(qū)城管局，由彭燕同志兼任辦公室主任負責具體招聘工作
二、招聘崗位及人數(shù)
白云區(qū)城管協(xié)勤人員50名。
三、招聘對象及條件
(一)具備較好的政治素質和道德品質，遵紀守法，勇于
奉獻，熱愛城市管理工作。(有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的不得報考)。
(二)五官端正、身體健康、適合招聘崗位要求。
(三)具有高中以上文化程度，35歲以下的社會青年(退伍軍人、有城管、警察工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。
四、招考聘用原則及工作程序
(一)原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)工作程序：按照“制定和公布招考計劃、報名及資格審查、筆試、面試、公示、聘用”的程序進行。
五、報名時間及報名要求
(一)報名時間：2014年4月5日至4月9日上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
(二)1.現(xiàn)場報名：白云區(qū)城市管理局五樓局辦公室。
2.郵箱報名：直接將簡歷發(fā)送至513291322@qq.com
(三)聯(lián)系人:趙錦、高香玲
聯(lián)系電話：4833645
(四)不收取報名費
(五)報名要求：填寫城管協(xié)勤人員報名表，內容真實、準確。
(六)填寫表格：報名人員須認真閱讀招聘簡章，按照招聘簡章公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
六、考試(面試考察為主)
(一)面試內容：主要測試應聘人的表達溝通、形象氣質、
邏輯思維、應變能力等。
(二)面試時間、地點：待通知。
七、加分因素(按檔案記載及證件原始憑證據(jù)實加分)：
符合以下條件的可加分，符合多項的可累計加分。
(一)退伍軍人加5分，榮立三等功及以上的累加3分;獲得優(yōu)秀士兵稱號的累加2分;
(二)有駕駛證，并有熟練駕車技術的加2分。
八、成績計算
考生成績計算:面試成績與加分匯總生成總成績。
九、體檢
依照考生總成績從高到低，按照職位招考數(shù)1：1確定體檢對象。體檢有不合格或者有棄權的，從參加面試考生中按總成績從高到低依次遞補體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，費用考生自理。
十、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選。進行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示合格的人員，填寫《招聘人員審批表》(一式三份)按程序報批后，被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同(一年一簽)。
十一、紀律要求
招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘過程中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、最終解釋工作由招聘領導小組負責。
監(jiān)督電話：馮勁松(區(qū)城管局監(jiān)察科科長)
聯(lián)系電話0851-4610747
附件：白云區(qū)城管局招聘城管協(xié)勤人員報名表.doc
貴陽市白云區(qū)城管局
二○一四年四月四日