一、集團簡介
天坤國際集團成立于2008年，是一家集職業(yè)教育投資、人才派遣、人才招聘、服務外包、企業(yè)管理咨詢于一體的大型產業(yè)化擬上市公司，集團擁有五大運營中心，百余家分支機構，整體投資過億，也是國內第一家致力于人力資源產業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè)。
集團在中西部地區(qū)投資職業(yè)教育院校達10余所，擁有在冊學生30000多名;多種模式合作辦學100余所，每年為近10萬名學子提供優(yōu)質的管理和前沿的教育資訊;在沿海地區(qū)與1000余家國際國內知名企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關系，人才服務終端機構遍布國內各大城市，年派遣員工突破20余萬名，位居中國大藍領外包企業(yè)行列。
未來三年，集團將傾力打造“中國人力資源服務外包行業(yè)第一品牌”，通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新，廣納國內外行業(yè)精英和有志之士加盟，快速形成一支集職業(yè)教育和人力資源開發(fā)為一體的專業(yè)管理隊伍。努力締造一個在校學生100000人以上，人才服務終端機構300家，穩(wěn)定派遣員工規(guī)模50萬人以上的含企業(yè)管理咨詢、教育、培訓、服務外包、人才派遣于一體的上市企業(yè)。
二、招聘崗位
1、人事招聘專員 10人
崗位職責：
(1)通過電話和網絡渠道,根據(jù)企業(yè)需求，對空缺企業(yè)進行招聘工作;
(2)對未通過企業(yè)面試人員進行再次派遣或工作安排;
(3)通過電話和網絡渠道進行客戶開發(fā)，并維護好相關行業(yè)客戶;
(4)與供應商溝通并確保輸送人員數(shù)量;
(5)負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋。
2、市場專員 2人
崗位職責：
(1)企業(yè)信息錄入;
(2)開發(fā)天津地區(qū)企業(yè);
(3)有銷售工作經驗、溝通能力強、有責任感者優(yōu)先。
3、資源部專員 3人
崗位職責：
(1)通過電話和網絡渠道進行客戶、供應商開發(fā);
(2)與供應商溝通并確保輸送人員數(shù)量;
(3)負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
(4)維護好相關行業(yè)客戶。
4、就業(yè)安置部專員 2人
崗位職責：
(1)提前到企業(yè)，負責接帶員工進行面試，安排員工在企業(yè)宿舍住宿;
(2)將當天面試人員信息總結，及時反饋給業(yè)務員。
(3)熟知招聘簡章內容，準確回答業(yè)務員及員工的問題。
(4)及時將各個企業(yè)招聘信息通知到位。
以上崗位薪資待遇
A、試用期待遇：(試用期3個月可提前轉正)
薪資構成為固定工資+績效工資，每月2350元(保底工資)，期間集團負責住宿;每周單休周日;工作時間：8:30-17:30;節(jié)假日福利補貼齊全;五險一金;員工有資格參與每日、周、月、季度等期間集團業(yè)績冠軍爭奪，并獲得相應額外獎金100-3000元不等，并有資格參加特殊時期額外業(yè)績獎品，蘋果手機或電腦。
B、轉正后待遇：
工資構成為基本工資+績效工資+福利補貼+(業(yè)務提成)。
1.職能類、客服類：基層員工年薪3-5萬;主管級4-7萬;經理級6-12萬;
2. 業(yè)務類：基層員工年薪3-6萬;主管級5-10萬，經理級8-14萬，且上不封頂。
三、聯(lián)系方式
公司地址：天津西青區(qū)賽達新興產業(yè)園F1——504
人事電話：022-87979330
聯(lián)系電話：15620992805李經理
簡歷投遞：liwenxia@yunleihr.com
天坤國際集團成立于2008年，是一家集職業(yè)教育投資、人才派遣、人才招聘、服務外包、企業(yè)管理咨詢于一體的大型產業(yè)化擬上市公司，集團擁有五大運營中心，百余家分支機構，整體投資過億，也是國內第一家致力于人力資源產業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè)。
集團在中西部地區(qū)投資職業(yè)教育院校達10余所，擁有在冊學生30000多名;多種模式合作辦學100余所，每年為近10萬名學子提供優(yōu)質的管理和前沿的教育資訊;在沿海地區(qū)與1000余家國際國內知名企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關系，人才服務終端機構遍布國內各大城市，年派遣員工突破20余萬名，位居中國大藍領外包企業(yè)行列。
未來三年，集團將傾力打造“中國人力資源服務外包行業(yè)第一品牌”，通過戰(zhàn)略合作、資源整合、模式創(chuàng)新，廣納國內外行業(yè)精英和有志之士加盟，快速形成一支集職業(yè)教育和人力資源開發(fā)為一體的專業(yè)管理隊伍。努力締造一個在校學生100000人以上，人才服務終端機構300家，穩(wěn)定派遣員工規(guī)模50萬人以上的含企業(yè)管理咨詢、教育、培訓、服務外包、人才派遣于一體的上市企業(yè)。
二、招聘崗位
1、人事招聘專員 10人
崗位職責：
(1)通過電話和網絡渠道,根據(jù)企業(yè)需求，對空缺企業(yè)進行招聘工作;
(2)對未通過企業(yè)面試人員進行再次派遣或工作安排;
(3)通過電話和網絡渠道進行客戶開發(fā)，并維護好相關行業(yè)客戶;
(4)與供應商溝通并確保輸送人員數(shù)量;
(5)負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋。
2、市場專員 2人
崗位職責：
(1)企業(yè)信息錄入;
(2)開發(fā)天津地區(qū)企業(yè);
(3)有銷售工作經驗、溝通能力強、有責任感者優(yōu)先。
3、資源部專員 3人
崗位職責：
(1)通過電話和網絡渠道進行客戶、供應商開發(fā);
(2)與供應商溝通并確保輸送人員數(shù)量;
(3)負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
(4)維護好相關行業(yè)客戶。
4、就業(yè)安置部專員 2人
崗位職責：
(1)提前到企業(yè)，負責接帶員工進行面試，安排員工在企業(yè)宿舍住宿;
(2)將當天面試人員信息總結，及時反饋給業(yè)務員。
(3)熟知招聘簡章內容，準確回答業(yè)務員及員工的問題。
(4)及時將各個企業(yè)招聘信息通知到位。
以上崗位薪資待遇
A、試用期待遇：(試用期3個月可提前轉正)
薪資構成為固定工資+績效工資，每月2350元(保底工資)，期間集團負責住宿;每周單休周日;工作時間：8:30-17:30;節(jié)假日福利補貼齊全;五險一金;員工有資格參與每日、周、月、季度等期間集團業(yè)績冠軍爭奪，并獲得相應額外獎金100-3000元不等，并有資格參加特殊時期額外業(yè)績獎品，蘋果手機或電腦。
B、轉正后待遇：
工資構成為基本工資+績效工資+福利補貼+(業(yè)務提成)。
1.職能類、客服類：基層員工年薪3-5萬;主管級4-7萬;經理級6-12萬;
2. 業(yè)務類：基層員工年薪3-6萬;主管級5-10萬，經理級8-14萬，且上不封頂。
三、聯(lián)系方式
公司地址：天津西青區(qū)賽達新興產業(yè)園F1——504
人事電話：022-87979330
聯(lián)系電話：15620992805李經理
簡歷投遞：liwenxia@yunleihr.com